श्रेणी के लिए डॉक्टर के लक्षण। पुरस्कृत करने के लिए चिकित्सक के लक्षण। एक चिकित्सक की विशेषता प्रतिनिधित्व

शासी निकायों, कार्य सहयोगियों, स्वातोवो शहर के निवासियों या पड़ोसियों से उसके व्यवहार के बारे में कोई शिकायत नहीं थी। अनुरोध के स्थान पर प्रस्तुति के लिए विशेषता दी गई है निर्माण की तिथि: 1999 लेखक: शागेवा ल्यूडमिला पेत्रोव्ना स्रोत: इंटरनेट पर पाया गया शगेवा ल्यूडमिला पेत्रोव्ना 1996 से युटमो एमयू की बैक्टीरियोलॉजिकल प्रयोगशाला में काम कर रही है, बैक्टीरियोलॉजिकल प्रयोगशाला के साथ विलय के बाद उत्पादन संघ युगा मशीन बिल्डिंग प्लांट के चिकित्सा और सैनिटरी हिस्से में, आर्थिक कारणों से, जहाँ वह प्रयोगशाला के प्रमुख के रूप में काम करती है।

अच्छा सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान है, अंतिम सुधार मार्च-अप्रैल 1999 में हुआ, प्रमाणन चक्र बैक्टीरियोलॉजी (GIDUV, नोवोकुज़नेत्स्क)। लगभग सभी प्रकार के प्रयोगशाला अनुसंधान का मालिक है, नई तकनीकों को व्यवहार में लाने में भाग लेता है, परिणामों का सावधानीपूर्वक और सक्षम रूप से मूल्यांकन करता है

स्वास्थ्य मंत्रालय से मानद डिप्लोमा प्रदान करने के लिए विवरण कैसे लिखें?

इसके लिए मंत्रालय या विभाग विभागीय पुरस्कारों के साथ-साथ पुरस्कारों के लिए जमा करने के रूप और विभागीय पुरस्कारों के लिए प्रमाण पत्र के रूप में नियमों को मंजूरी देते हैं।

ऐसे दस्तावेजों के उदाहरण हैं:

1. "रूसी संघ के परिवहन मंत्रालय के विभागीय पुरस्कारों पर";
2. "मानद उपाधियाँ, बैज, सम्मान और कृतज्ञता के प्रमाण पत्र (श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह) की स्थापना पर।"

एक कर्मचारी को एक पुरस्कार के लिए नामित करने का निर्णय उस संगठन के श्रमिक समूह की बैठक द्वारा किया जाता है जिसमें कर्मचारी कार्यरत है। एक सकारात्मक निर्णय के आधार पर, एक मंत्रालय या विभाग के प्रमुख को संबोधित एक याचिका तैयार की जाती है।

यदि एक एकीकृत आवेदन पत्र प्रासंगिक क्रम में अनुमोदित नहीं है, तो इसे तैयार किया जा सकता है।

एक नियम के रूप में, यह पुरस्कार के लिए कर्मचारी को पेश करने के कारण को सही ठहराता है, और यह भी इंगित करता है:

1. उपनाम, नाम, संरक्षक

एक डॉक्टर को सम्मानित करने के लिए एक विशेषता का एक उदाहरण

यू। ड्रोज़्ड विशेषता के पाठ में चार भाग होते हैं: 1. उस व्यक्ति का व्यक्तिगत डेटा जिस पर विशेषता जोड़ी गई है (शीट के केंद्र में या कॉलम में दाईं ओर रखा गया है)। 2.

गतिविधि या अध्ययन के बारे में जानकारी (किस वर्ष से काम करता है या अध्ययन करता है, जहां, काम करने का रवैया, अध्ययन, व्यावसायिकता का स्तर, शैक्षिक उपलब्धियां और महारत, या शैक्षिक सामग्री का अधिकार) .3।

व्यवसाय और नैतिक गुणों का आकलन: प्रोत्साहन (संग्रह) के बारे में जानकारी: टीम में संबंध 4. निष्कर्ष: एक संकेत जहां विशेषता प्रस्तुत की गई है। नीचे दिए गए उदाहरण के लिए, हम विशेषताओं के उदाहरण देते हैं। एक शिक्षक की नमूना विशेषताएं। एक छात्र की नमूना विशेषताएं। एक बुरे कार्यकर्ता की नमूना विशेषताएं। एक डॉक्टर का उदाहरण। लक्षण।

एक स्वास्थ्य कार्यकर्ता के लक्षण

यह इंगित किया जाता है कि व्यक्ति ने कब और किसके द्वारा काम किया, किस समय से और किसके द्वारा वह वर्तमान संगठन में काम करता है, अपने कार्य कार्यों के बारे में बुनियादी जानकारी प्रदान करता है: वे क्या शामिल करते हैं और दैनिक गतिविधियों में उन्हें कितनी सफलतापूर्वक कार्यान्वित किया जाता है। यह कॉलम कर्मचारी के श्रम "शोषण" को इंगित करता है, जो उसने संगठन के लिए सार्थक किया।

योग्यता में सुधार के लिए कदमों को प्रतिबिंबित करना भी समझ में आता है - अध्ययन, पुनर्प्रशिक्षण, पाठ्यक्रम। इनका वर्णन व्यावसायिक-औद्योगिक संबंधों के सन्दर्भ में किया गया है।

एक व्यक्ति किस तरह से विवादित, मिलनसार, अनुशासित है, प्रबंधन और कार्य समूह के साथ उसका किस तरह का संबंध है, इस पर जानकारी दी गई है। क्या उसे फटकार लगाई जाती है, क्या वह अनुशासन का उल्लंघन करता है, आदि। एक स्वास्थ्य कार्यकर्ता के लिए, संचार कौशल, जवाबदेही और लोगों के प्रति चौकस रवैया पेशेवर महत्व का है।

विशेषता किसी चिकित्सा संस्थान की समीक्षाओं या शिकायतों की पुस्तक से जानकारी को प्रतिबिंबित कर सकती है, जो रोगियों द्वारा किसी विशिष्ट कर्मचारी को छोड़ी जाती है।

डॉक्टर को प्रशंसापत्र कैसे लिखें: नमूने

सामान्य कौशल: एनामनेसिस एकत्र करें और रोगी के लिए उपलब्ध चिकित्सा दस्तावेज के डेटा के साथ प्राप्त जानकारी की तुलना करें ताकि वांछित प्रकार की एंडोस्कोपिक परीक्षा का चयन स्वतंत्र रूप से सरल परीक्षा विधियों का संचालन करें: रक्तस्राव के लिए मलाशय की डिजिटल परीक्षा, पेट का तालमेल, एनेस्थीसिया के प्रकार को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए रोगी को एनेस्थेटिक्स के लिए एलर्जी की स्थिति की पहचान करने के लिए पेट और फेफड़ों का टक्कर और गुदाभ्रंश जिसमें एक या किसी अन्य एंडोस्कोपिक परीक्षा करने के लिए संकेत और contraindications निर्धारित करने के लिए एंडोस्कोपिक परीक्षा की जाएगी; अंत, एंड-साइड या जस्ट साइड ऑप्टिक्स) नियोजित एंडोस्कोपी की प्रकृति पर निर्भर करता है

काम के मुख्य स्थान से एक कर्मचारी के लिए सकारात्मक विशेषताओं के नमूने (उदाहरण)

वह बिना किसी शिकायत के किसी भी सौंपे गए कार्यों का तुरंत मुकाबला करता है। उन्नत प्रशिक्षण के लिए संगोष्ठियों और प्रशिक्षणों में व्यवस्थित रूप से भाग लेता है, प्रमाण पत्र और धन्यवाद पत्र प्राप्त करता है।

टीम ने एक दोस्ताना और खुला रिश्ता विकसित किया है। वह एक नए कर्मचारी को सलाह देने और सिखाने के लिए हमेशा तैयार रहती है, समर्थन से कभी इनकार नहीं करती। उसने बार-बार अपने पेशेवर स्तर को साबित किया, संगठनात्मक कौशल का प्रदर्शन किया और उसे अपने निर्णय की शुद्धता के बारे में आश्वस्त किया।

उसके पास श्रम अनुसूची का कोई अनुशासनात्मक या अन्य उल्लंघन नहीं था।

कार्मिक विभाग के प्रमुख ल्युटिकोवा ए.ए. रोमानोवा यूलिया दिमित्रिग्ना के लिए विशेषता।

रोमानोवा यू.डी., जन्म तिथि 25.07.1988 को वित्त और क्रेडिट में डिग्री के साथ उच्च आर्थिक शिक्षा प्राप्त है। वह फरवरी 2014 से प्लाइवुड प्लांट OJSC में अकाउंटेंट-कैशियर के रूप में काम कर रहे हैं। काम की अवधि के दौरान, उसने खुद को एक कार्यकारी, कर्तव्यनिष्ठ, ईमानदार और सक्रिय कर्मचारी के रूप में स्थापित किया है।

एक चिकित्सक चिकित्सक उदाहरण के लक्षण

दिनांक __________ हस्ताक्षर ____________ केंद्र में कागज की एक शीट पर, "समीक्षा" शब्द लिखें, फिर तार्किक क्रम में वर्णन करें: जब कर्मचारी को नौकरी मिली, क्या कोई कैरियर पदोन्नति थी, पदों की तिथियां, नाम और अवधि सूचीबद्ध करें बदला गया। दोहराव और भावनात्मक वाक्यांशों से बचें।

जितना संभव हो कर्मचारी के दायरे को उजागर करने का प्रयास करें। 3 इसके बाद व्यक्ति के विवरण पर जाएं। कर्मचारी के व्यावसायिक गुणों, नैतिक सिद्धांतों का विस्तार से वर्णन करें।

क्या सहनशक्ति और समझौता करने की क्षमता है।

कर्मचारी के संघर्ष की प्रवृत्ति के बारे में जानकारी भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कर्मचारी के व्यक्तिगत गुणों के बारे में विश्वसनीय जानकारी प्रदान कर सकती है, जिसका रोगियों और नए सहयोगियों के साथ एक टीम में काम पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

एक चिकित्सक की विशेषता प्रतिनिधित्व

आपको हमेशा एक विशेषता वाले कर्मचारी के पास जाना पड़ता था।

भर्ती एजेंसी सहायता एक भर्ती एजेंसी आपको सबसे प्रभावी स्क्रीनिंग करने और सभी आवेदकों के बीच सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी खोजने में मदद करेगी।

एक मनोचिकित्सक का नमूना लक्षण वर्णन फोरेंसिक परीक्षा नमूना अदालत का निर्णय सामाजिक सुरक्षा खरीद और बिक्री समझौता परिवहन समझौते विधायी समीक्षा विकलांग लोगों के लिए लाभ बुजुर्गों के लिए लाभ पेंशनभोगियों के लिए लाभ बच्चों वाले परिवारों के लिए लाभ बच्चों के साथ परिवारों के लिए लाभ सीमा शुल्क के निर्णयों की अपील नागरिकता मुद्दे नमूना पत्र प्रश्नावली भरने के नमूने अन्य दस्तावेजों को भरने का नमूना स्कूलों के लिए आवेदन कानूनी समाचार दूसरी तिमाही 2014 लेखाकार की दूसरी तिमाही 2014 की खबर "कानूनी सहायक" डाउनलोड करें दिलचस्प प्रश्न रूस के कानून पर प्रश्न और उत्तर प्रश्नों के उत्तर प्रश्नों के उत्तर 2 प्रश्नों के उत्तर 3

कार्यस्थल से एक सामान्य चिकित्सक के लिए नमूना विशेषता

अस्पताल प्रशासन के साथ सादर।

प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के प्रावधान में सभी जोड़तोड़ का मालिक है। 2001 से उन्हें विशेषता "थेरेपी" में दूसरी योग्यता श्रेणी के लिए प्रमाणित किया गया है, और 2007 से वह पहली श्रेणी में हैं। एक जिला सामान्य चिकित्सक तातियाना निकोलेवना कोसिलोवा के लक्षण तात्याना निकोलेवना कोसिलोवा ने 1987 में चिकित्सीय विभाग में एक सामान्य चिकित्सक के रूप में अपनी इंटर्नशिप पूरी करने के बाद अलेक्जेंड्रोव्स्क जिला अस्पताल में काम करना शुरू किया, जहां उन्होंने तुरंत सहयोगियों और रोगियों के बीच अधिकार प्राप्त किया।

लगभग 20 वर्षों तक, तात्याना निकोलेवन्ना ने चिकित्सीय विभाग के प्रमुख के रूप में काम किया।

आज अत्यधिक योग्य प्रदान करता है

पुरस्कार के लिए नामांकित स्वास्थ्य मंत्रालय की विशेषताएं

व्लादिवोस्तोक और प्रिमोर्स्की क्षेत्र, "नैदानिक ​​​​प्रयोगशाला निदान" खंड में एक विशेषज्ञ है। क्षेत्रीय बुनियादी हेमटोलॉजिकल सेवा के क्षेत्रीय क्लिनिकल अस्पताल में एक विशेषज्ञ के रूप में, वह डॉक्टरों को प्रशिक्षित करता है - इंटर्न जिन्हें प्रयोगशाला निदान पर क्षेत्रीय नैदानिक ​​​​अस्पताल नंबर 2 में सेकेंडमेंट पर भेजा जाता है, और क्षेत्रीय डॉक्टरों और युवा प्रयोगशाला सहायकों को सलाह देता है। प्रयोगशाला अनुसंधान की गुणवत्ता में भाग लेता है।

वर्तमान में संघीय प्रणाली "एफएसवीओके" में भाग लेता है, नैदानिक ​​​​परीक्षणों के बाहरी और आंतरिक गुणवत्ता नियंत्रण के लिए जिम्मेदार है। वह रुधिर विज्ञान में सामयिक मुद्दों पर कई प्रकाशनों की सह-लेखिका हैं। उनके द्वारा किए गए शोध में परिलक्षित हुआ: "क्रोनिक मायलोइड ल्यूकेमिया में अस्थि मज्जा हेमटोपोइजिस।

पुरस्कार देने वाले नमूने के लिए मुख्य चिकित्सक के लक्षण

कर्तव्यों को पूरा किया गया, चिकित्सा नियुक्तियों को समय पर और सही तरीके से किया गया।

मायलोग्राम और ट्रेपैनोबायोप्सी के संकेतक "। "पैसिफिक मेडिकल जर्नल", 2006, व्लादिवोस्तोक। "प्रिमोर्स्की क्राय की वयस्क आबादी में हेमबलास्टोस की महामारी विज्ञान, 1996-2006।"

व्यक्तिगत स्तर पर सबसे अधिक ध्यान देने योग्य गुण सटीकता, जिम्मेदारी, लोगों के प्रति उदार रवैया, हर संभव तरीके से अपने पेशेवर स्तर में सुधार करने की सचेत इच्छा हैं।

ब्रीम तमारा विक्टोरोवना, 30 जनवरी, 1973 को जन्म, लुहान्स्क क्षेत्र के स्वातोवो शहर के निवासी

नागरिक लेश तमारा विक्टोरोव्ना अपने जन्मदिन से ही लुहान्स्क क्षेत्र के स्वातोवो शहर में रह रही हैं। चिल्ड्रेन क्लिनिक में बाल रोग विशेषज्ञ के रूप में काम करता है। उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त है। उनके पास डॉक्टर ऑफ मेडिकल साइंस की डिग्री है।

वह काम को लगन से करता है, उसे उच्च पेशेवर स्तर पर करता है। वह हमेशा छोटे रोगियों और उनके माता-पिता के प्रति चौकस रहती है।

सुनना जानता है, उपयोगी सलाह देना।

वह अपने काम में नवीनतम चिकित्सा तकनीकों का उपयोग करती है। उनके काम को सम्मान के कई प्रमाण पत्र और सरकारी पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है। वह सार्वजनिक कार्यों को ईमानदारी से करते हैं।

वह बार-बार नगर परिषद के डिप्टी के रूप में चुनी गईं। वर्तमान में, वह क्षेत्रीय परिषद के डिप्टी के रूप में कार्य कर रहे हैं।

विवाहित। एक प्यारी और देखभाल करने वाली माँ। वह दो बच्चों की परवरिश कर रहा है - एक बेटा, जिसका जन्म 1995 में हुआ और एक बेटी, जिसका जन्म 2000 में हुआ।

तमारा विक्टोरोवना एक हंसमुख, सहानुभूतिपूर्ण, जागरूक और हमेशा मदद करने के लिए तैयार है। वह काम पर सहयोगियों, जनता के बीच सम्मान, स्वातोवो शहर, क्षेत्र के निवासियों के बीच महान अधिकार प्राप्त करता है।

शासी निकायों, कार्य सहयोगियों, स्वातोवो शहर के निवासियों या पड़ोसियों से उसके व्यवहार के बारे में कोई शिकायत नहीं थी।

मांग के स्थान पर प्रस्तुति के लिए विशेषता दी गई है।

एक एंडोस्कोपिस्ट की योग्यता विशेषताएं

एंडोस्कोपिस्ट का स्तर किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता, बुनियादी और संबंधित विशिष्टताओं के क्षेत्र में सैद्धांतिक प्रशिक्षण की उपलब्धता, विशेष प्रमाण पत्र वाले विशेष शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण की नियमितता को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है।

एंडोस्कोपिस्ट के व्यावहारिक प्रशिक्षण का मूल्यांकन विशेषज्ञ के कार्य स्थल पर एंडोस्कोपी इकाई और संस्थान के मार्गदर्शन में किया जाता है। सामान्य राय कार्य के स्थान से प्रदर्शन विशेषताओं में परिलक्षित होती है। एंडोस्कोपी के विभागों द्वारा आयोजित प्रमाणन चक्रों में सैद्धांतिक ज्ञान का मूल्यांकन और एंडोस्कोपी के विकास के आधुनिक स्तर पर व्यावहारिक कौशल का पत्राचार किया जाता है।

विशेषता की आवश्यकताओं के अनुसार, एंडोस्कोपिस्ट को पता होना चाहिए, सक्षम होना चाहिए:

1. सामान्य ज्ञान:

• एंडोस्कोपी के विकास की संभावनाएं
• एंडोस्कोपी के क्षेत्र में स्वास्थ्य अधिकारियों और संस्थानों की गतिविधियों को परिभाषित करने वाले स्वास्थ्य देखभाल कानून और निर्देश दस्तावेजों के मूल सिद्धांत
• देश में वयस्क आबादी और बच्चों के लिए नियोजित और आपातकालीन एंडोस्कोपिक देखभाल के आयोजन के सामान्य मुद्दे, एंडोस्कोपिक सेवा में सुधार के तरीके
• सामूहिक पराजय और आपदाओं के मामले में सैन्य क्षेत्र की स्थितियों में चिकित्सा देखभाल का संगठन
• एटियलजि और तीव्र संक्रामक रोगों को फैलाने के तरीके और उनकी रोकथाम
• बीमा चिकित्सा की शर्तों में एक एंडोस्कोपिस्ट का काम
• ब्रोन्कोपल्मोनरी तंत्र, पाचन तंत्र, पेट और श्रोणि अंगों की स्थलाकृतिक शरीर रचना, बचपन की शारीरिक और शारीरिक विशेषताएं
• पैथोलॉजिकल प्रक्रियाओं के कारण जो एक एंडोस्कोपिस्ट आमतौर पर सामना करते हैं
• विभिन्न एंडोस्कोपिक विधियों की नैदानिक ​​​​और चिकित्सीय संभावनाएं
• डायग्नोस्टिक, चिकित्सीय और सर्जिकल एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी, कोलोनोस्कोपी, लैप्रोस्कोपी, ब्रोंकोस्कोपी के लिए संकेत और मतभेद
• एंडोस्कोप और उपकरणों के प्रसंस्करण, कीटाणुशोधन और नसबंदी के तरीके
• एंडोस्कोपी में दर्द से राहत के सिद्धांत, तकनीक और तरीके
• प्रमुख शल्य चिकित्सा और चिकित्सीय रोगों के नैदानिक ​​लक्षण
• अनुसंधान के एंडोस्कोपिक तरीकों और अनुसंधान के बाद रोगियों के प्रबंधन के लिए रोगियों की जांच और तैयारी के सिद्धांत
• इंडोस्कोपिक कमरे और ऑपरेटिंग कमरे के लिए उपकरण, उपकरण के साथ काम करते समय सुरक्षा सावधानियां
• विभिन्न एंडोस्कोपिक परीक्षाओं में उपयोग किए जाने वाले एंडोस्कोपिक उपकरण और सहायक उपकरणों के संचालन का उपकरण और सिद्धांत।

2. सामान्य कौशल:

• एनामनेसिस एकत्र करें और वांछित प्रकार की एंडोस्कोपिक परीक्षा का चयन करने के लिए रोगी के लिए उपलब्ध चिकित्सा दस्तावेज के डेटा के साथ प्राप्त जानकारी की तुलना करें।
• स्वतंत्र रूप से सरल परीक्षा विधियों का संचालन करें: रक्तस्राव के लिए मलाशय की डिजिटल परीक्षा, पेट का तालमेल, पेट और फेफड़ों की टक्कर और गुदाभ्रंश
• एनेस्थीसिया के प्रकार को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए एनेस्थेटिक्स के लिए रोगी की एलर्जी की प्रवृत्ति की पहचान करने के लिए जिसमें एंडोस्कोपिक परीक्षा की जाएगी
• एक या दूसरी एंडोस्कोपिक परीक्षा करने के लिए संकेत और मतभेद निर्धारित करने के लिए
• एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान रोगी को सही ढंग से व्यवहार करना सिखाएं
• नियोजित एंडोस्कोपी की प्रकृति के आधार पर इष्टतम प्रकार और एंडोस्कोप का प्रकार चुनें (कठोर, लचीला, अंत, अंत-पक्ष या सिर्फ साइड ऑप्टिक्स के साथ)
• स्थानीय घुसपैठ संज्ञाहरण, ग्रसनी अंगूठी के स्थानीय संज्ञाहरण और ट्रेकोब्रोनचियल पेड़ के तरीकों में महारत हासिल करें
• बायोप्सी विधियों का ज्ञान और उन्हें करने की क्षमता आवश्यक है
• चिकित्सा दस्तावेज तैयार करने और अनुसंधान प्रोटोकॉल के निष्पादन का अधिकार
• किए गए कार्य पर एक रिपोर्ट तैयार करने और एंडोस्कोपिक गतिविधि का विश्लेषण करने की क्षमता।

3. विशेष ज्ञान और कौशल:

एक विशेषज्ञ एंडोस्कोपिस्ट को रोकथाम, क्लिनिक और उपचार पता होना चाहिए, निम्नलिखित स्थितियों में निदान और आवश्यक सहायता प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए:

• एलर्जी
• स्वरयंत्र की ऐंठन
• श्वसनी-आकर्ष
• दिल की धड़कन रुकना
• एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान होने वाले अंतर्गर्भाशयी या अंतर-पेट से खून बह रहा है
• खोखले अंग वेध
• तीव्र हृदय और श्वसन विफलता
• श्वसन गिरफ्तारी और हृदय की गिरफ्तारी।

विशेषज्ञ एंडोस्कोपिस्ट को पता होना चाहिए:

• क्लिनिक, निदान, प्रमुख फेफड़ों के रोगों की रोकथाम और उपचार (तीव्र और पुरानी ब्रोंकाइटिस, ब्रोन्कियल अस्थमा, तीव्र और पुरानी निमोनिया, फेफड़े का कैंसर, सौम्य फेफड़े के ट्यूमर, प्रसारित फेफड़े के रोग)
• क्लिनिक, निदान, रोकथाम और जठरांत्र संबंधी मार्ग के प्रमुख रोगों का उपचार (ग्रासनलीशोथ, जठरशोथ, पेट और ग्रहणी के अल्सरेटिव घाव, पेट के कैंसर और सौम्य ट्यूमर, ग्रहणी और बड़ी आंत, संचालित पेट के रोग, पुरानी कोलाइटिस, हेपेटाइटिस और यकृत का सिरोसिस, अग्नाशयशोथ और कोलेसिस्टिटिस, यकृत-अग्नाशय-ग्रहण क्षेत्र के ट्यूमर, तीव्र एपेंडिसाइटिस)
• एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी, कोलोनोस्कोपी, ब्रोंकोस्कोपी, लैप्रोस्कोपी की तकनीक में महारत हासिल करें, एसोफैगस, पेट, ग्रहणी के श्लेष्म झिल्ली की विस्तृत जांच के लिए सभी तकनीकों का उपयोग करके एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी, कोलन और टर्मिनल इलियम के सभी हिस्सों - कोलोनोस्कोपी के साथ
• ट्रेकोब्रोनचियल ट्री, 5 वें क्रम तक ब्रांकाई - ब्रोंकोस्कोपी, सीरस पूर्णांक, साथ ही उदर गुहा के उदर अंगों के साथ - लैप्रोस्कोपी के साथ
• शारीरिक संकुचन और अध्ययन किए गए अंगों के वर्गों की शारीरिक सीमाओं को स्पष्ट रूप से स्पष्ट रूप से परिभाषित करें
• एंडोस्कोप और वायु की शुरूआत के जवाब में जांच किए गए अंगों के स्फिंक्टर तंत्र की प्रतिक्रिया का सही आकलन करें
• कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था और कुछ वृद्धि की शर्तों के तहत, श्लेष्म झिल्ली, सीरस पूर्णांक और पैरेन्काइमल अंगों की सामान्य संरचना के मैक्रोस्कोपिक संकेतों को उनमें रोग संबंधी अभिव्यक्तियों से अलग करना सही है।
• सीरस पूर्णांकों और उदर अंगों के श्लेष्मा झिल्ली के पैथोलॉजिकल फ़ॉसी से लक्षित बायोप्सी का उत्पादन करें
• हिस्टोलॉजिकल परीक्षा के लिए बायोप्सी सामग्री को ओरिएंट और फिक्स करें
• साइटोलॉजिकल परीक्षा के लिए सही ढंग से स्मीयर-प्रिंट बनाने के लिए
• साइटोलॉजिकल परीक्षा और संस्कृति के लिए उदर गुहा से जलोदर द्रव, बहाव को हटा दें और एकत्र करें
• श्लेष्म झिल्ली, सीरस पूर्णांक या पैरेन्काइमल अंगों के ऊतकों में परिवर्तन के प्रकट सूक्ष्म संकेतों के आधार पर, रोग के नोसोलॉजिकल रूप का निर्धारण करते हैं
• पैल्विक अंगों के प्रमुख रोगों का क्लिनिक, निदान, रोकथाम और उपचार (गर्भाशय और उपांगों के सौम्य और घातक ट्यूमर, उपांगों की सूजन संबंधी बीमारियां, अस्थानिक गर्भावस्था)।

4. अनुसंधान और हेरफेर:

• एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोफिब्रोस्कोपी
• ब्रोंको-फाइब्रोस्कोपी और कठोर ब्रोंकोस्कोपी
• कोलोनोफिब्रोस्कोपी
• कोलेडोकोस्कोपी
• लेप्रोस्कोपी
• जेजुनोस्कोपी
• श्लेष्मा झिल्ली, सीरस झिल्ली और पेट के अंगों से लक्षित बायोप्सी
• एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान ट्रेकोब्रोनचियल ट्री, ऊपरी जठरांत्र संबंधी मार्ग और बृहदान्त्र से विदेशी निकायों को हटाना
• एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी के दौरान स्थानीय हेमोस्टेसिस
• एंडोस्कोपिक पॉलीपेक्टॉमी
• अन्नप्रणाली और पेट से सौम्य ट्यूमर का एंडोस्कोपिक निष्कासन
• घेघा के सिकाट्रिकियल और पोस्टऑपरेटिव संकुचन का विस्तार और विच्छेदन
• पैपिलोस्फिन्टेरोटॉमी और विरसुंगोटॉमी और नलिकाओं से पत्थरों का निष्कर्षण
• एक खिला जांच रखना
• उदर गुहा, पित्ताशय की थैली, रेट्रोपरिटोनियल स्पेस का जल निकासी
• संकेतों के अनुसार लैप्रोस्कोपी के दौरान पैल्विक अंगों को हटाना
• संकेत के अनुसार लैप्रोस्कोपी के दौरान पेट के अंगों को हटाना

ज्ञान के स्तर के साथ-साथ सेवा की लंबाई, मात्रा, गुणवत्ता और किए गए नैदानिक ​​​​परीक्षणों के प्रकार, चिकित्सा हस्तक्षेप के आधार पर, प्रमाणन आयोग एक एंडोस्कोपिस्ट को एक उपयुक्त योग्यता श्रेणी निर्दिष्ट करने का निर्णय लेता है।

सेवा विशेषता

सेवा विशेषता

रेडियोलॉजिस्ट में विशेषज्ञता वाले डॉक्टर क्रिचेव्स्की अलेक्जेंडर सेमेनोविच जून 1946 से रोस्तोव क्षेत्रीय अनुसंधान एक्स-रे और रेडियोलॉजिकल और ऑन्कोलॉजिकल इंस्टीट्यूट में वैज्ञानिक मामलों के उप निदेशक के रूप में और 29 अक्टूबर से काम कर रहे हैं। 1946 अभिनय निदेशक।

डॉक्टर क्रिचेव्स्की ए.एस. वह एक्स-रे डायग्नोस्टिक्स और एक्स-रे थेरेपी के क्षेत्र में एक उच्च योग्य विशेषज्ञ हैं, जिनके पास 1936 से एसोसिएट प्रोफेसर का शैक्षणिक खिताब है, और 1939 से, अपनी थीसिस का बचाव करने के बाद, मेडिकल साइंसेज के उम्मीदवार की वैज्ञानिक डिग्री।

डॉ. क्रिचेव्स्की के पास, 1935 से, मेडिकल छात्रों के साथ दोनों को पढ़ाने का महत्वपूर्ण अनुभव है। इन-दैट, और डॉक्टरों के साथ डॉक्टरों-रेडियोलॉजिस्ट के विशेषज्ञता के पाठ्यक्रमों पर।

हालांकि, डॉ क्रिचेव्स्की के पास संगठनात्मक और प्रशासनिक क्षमताएं और कौशल हैं।

सिर क्षेत्रीय स्वास्थ्य विभाग (ओदमयान)

डॉक्टरों की योग्यता श्रेणियां: प्राप्त करने के लिए विवरण और नियम

अंत में, किसी विशेष कर्मचारी के बारे में अपनी राय बताएं जो रोजगार की अवधि में विकसित हुआ है। शायद आप उसके गुणों का आकलन करेंगे, उसकी श्रम गतिविधि के परिणाम संलग्न करेंगे, उदाहरण के लिए, रिपोर्ट, दस्तावेज, प्रमाण पत्र की प्रतियां आदि। 5 उसके बाद अपना सिग्नेचर और रिव्यू की तारीख डालें।

नोट समीक्षा विवरण की तुलना में अधिक व्यवसाय-जैसी प्रस्तुति शैली का सुझाव देती है। इसलिए, कर्मचारी की व्यावसायिक क्षमता और गतिविधियों को पूरी तरह से प्रकट करना और अंत में उसके व्यक्तिगत गुणों के बारे में लिखना आवश्यक है। अनुपात लगभग 4 से 1 के आसपास होना चाहिए।

मुख्य भाग में निम्नलिखित बिंदु होते हैं:

• विभाग में उपचार के दौर से गुजर रहे दल की विशेषताएं;
• नैदानिक ​​​​उपायों को करने की संभावना;
• विशेष रोगों के लिए संकेतित परिणामों के साथ किए गए चिकित्सा कार्य;
• पिछले 3 वर्षों में हुई मौतें और उनका विश्लेषण;
• नवाचारों का कार्यान्वयन।

रिपोर्ट के निष्कर्ष में परिणामों को सारांशित करना, संभावित समस्याओं और उनके समाधान के उदाहरण, सुधार के अवसरों का संकेत देना शामिल है। यदि प्रकाशित सामग्री उपलब्ध है, तो उसकी एक प्रति संलग्न है। पिछले कुछ वर्षों में प्रयुक्त साहित्य और अध्ययन की सूची का संकेत दिया गया है।

पदोन्नति के लिए अंक प्रत्येक विशेषज्ञ को ऐसे अंक मिलते हैं जो योग्यता के बारे में निर्णय लेने में शामिल होते हैं।

डेटा और बाद की आवश्यकताओं के बीच विसंगति के मामले में, दस्तावेज़ीकरण को स्वीकार करने से इनकार किया जाता है (प्राप्ति की तारीख से 2 सप्ताह से अधिक नहीं)। समिति के सचिव आवश्यक विशेषज्ञता के विशेषज्ञ समूह के अध्यक्ष के साथ परीक्षा की तारीख से सहमत हैं। विशेषज्ञ समूह के सदस्य श्रेणी के आधार पर डॉक्टरों के प्रमाणन कार्य पर विचार करते हैं, उनमें से प्रत्येक के लिए एक समीक्षा जारी करते हुए, निम्नलिखित डेटा प्रदर्शित करते हैं:

• किसी विशेषज्ञ के व्यावहारिक कौशल का स्तर;
• चिकित्सा क्षेत्र से संबंधित सामाजिक परियोजनाओं में भागीदारी;
• प्रकाशित सामग्री की उपलब्धता;
• प्रमाणित की स्व-शिक्षा;
• डॉक्टरों की घोषित श्रेणी के लिए ज्ञान और कौशल का पत्राचार।

जांच रिपोर्ट प्राप्त होने की तारीख से दो सप्ताह के भीतर होनी चाहिए। समीक्षा का परिणाम सत्यापन के संभावित परिणाम का सूचक है।

एक तीसरे व्यक्ति से मुक्त रूप में एक विशेषता लिखें, इसमें कई शब्दार्थ बिंदुओं को उजागर करें। पहले ब्लॉक में अपना पूरा नाम और उपनाम बताएं। डॉक्टर, उसकी जन्मतिथि और धारित पद, साथ ही प्राप्त शिक्षा और पूर्व में धारित पद, यानी कर्मचारी के रोजगार के बारे में पूरी जानकारी प्रदान करते हैं। दूसरे पैराग्राफ में, चिकित्सक के व्यक्तित्व लक्षणों को इंगित करें, तीसरे में - लक्षण वर्णन का निष्कर्ष और उद्देश्य।

याद रखें कि सही शब्दावली का उपयोग वांछित प्रभाव बनाने में मदद करता है। इसलिए, ऐसे दस्तावेजों का मसौदा तैयार करते समय निम्नलिखित शब्दों का प्रयोग न करें: "खराब", "विफलता", "घबराहट", "गलती", "भयानक", "नफरत" और "समस्या"।

चिल्ड्रेन क्लिनिक में बाल रोग विशेषज्ञ के रूप में काम करता है। उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त है। उनके पास डॉक्टर ऑफ मेडिकल साइंस की डिग्री है। वह काम को लगन से करता है, उसे उच्च पेशेवर स्तर पर करता है। वह हमेशा छोटे रोगियों और उनके माता-पिता के प्रति चौकस रहती है।

सुनना जानता है, उपयोगी सलाह देना। वह अपने काम में नवीनतम चिकित्सा तकनीकों का उपयोग करती है। उनके काम को सम्मान और सरकारी पुरस्कारों के कई प्रमाणपत्रों के साथ चिह्नित किया गया है। वह सार्वजनिक कार्यों को ईमानदारी से करते हैं। वह बार-बार नगर परिषद के डिप्टी के रूप में चुनी गईं।

वर्तमान में, वह क्षेत्रीय परिषद के डिप्टी के रूप में कार्य कर रहे हैं। विवाहित।

कर्मचारी की विस्तृत समीक्षा की आवश्यकता है:

• दंड की घोषणा करते समय;
• कृतज्ञता को पुरस्कृत करने या घोषणा करने के लिए;
• उच्च पद पर स्थानांतरण के लिए;
• योग्यता श्रेणी के असाइनमेंट पर निर्णय लेते समय।

इसके अलावा, कर्मचारी के श्रम और सामाजिक गतिविधियों पर एक आधिकारिक राय की आवश्यकता हो सकती है:

• रोजगार के लिए एक नया नियोक्ता (यदि व्यक्ति खुद बुरा नहीं मानता);
• किसी व्यक्ति की पहचान में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए कानून प्रवर्तन और न्यायिक प्राधिकरण;
• गोद लेने के मामले में संरक्षकता प्राधिकरण।

अन्य संगठन, जैसे बैंक, वाणिज्य दूतावास, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय, आदि भी एक कार्यकर्ता के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों के मूल्यांकन के लिए कह सकते हैं। विचार करें कि स्वास्थ्य कार्यकर्ता के लिए एक नमूना लक्षण वर्णन कैसे लिखा जाए।

कैसे लिखें और क्या इंगित करें

सबसे पहले, आइए हम इस तथ्य पर ध्यान दें कि इस दस्तावेज़ का रूप विधायी स्तर पर अनुमोदित नहीं है, इसलिए, एक चिकित्सा कार्यकर्ता का विवरण लिखने का निर्णय लेते समय, किसी को अपने स्वयं के अनुभव और रूपों पर भरोसा करना पड़ता है। प्रत्येक विशिष्ट संस्थान में अपनाया जाता है। संकलन के कारण के आधार पर, इसमें निर्दिष्ट जानकारी भिन्न हो सकती है। संरक्षकता और संरक्षकता अधिकारियों के लिए एक चिकित्सा विशेषज्ञ की विशेषताएं कानून प्रवर्तन एजेंसियों के निष्कर्ष के साथ मेल खाती हैं, लेकिन इन दस्तावेजों में कर्मचारी के विभिन्न नैतिक और व्यावसायिक गुणों पर जोर दिया जाएगा।

चिकित्सकों की एक विशिष्ट विशेषता (उनकी विशेषता वाली सामग्री तैयार करने के लिए) है:

• चिकित्सा गोपनीयता का संरक्षण और उनके रोगियों के बारे में किसी भी व्यक्तिगत डेटा का प्रसार नहीं करना;
• सभी रोगियों के प्रति समान रवैया, उनकी संपत्ति की स्थिति और सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना;
• अपने स्वयं के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने के उच्च जोखिम (हमले, संक्रमण, आदि);
• कुंठाओं के प्रति बहुत अधिक सहिष्णुता (अपमान, रोगियों की मृत्यु, विशेष कार्य व्यवस्था, हानिकारकता, तीव्रता, आदि);
• कानून की आज्ञाकारिता और रोगियों के हितों के साथ उनके हितों के टकराव को हल करने की तत्परता, जिसमें वैज्ञानिक अनुसंधान आदि शामिल हैं।

संकलन नियम

1. सामान्य आवश्यकताएं

दस्तावेज़ पर निम्नलिखित आवश्यकताएं लगाई गई हैं:

• टेक्स्ट को ए4 शीट पर, लेटरहेड पर या नियमित शीट पर तैयार किया गया है, जो कंपनी के सभी विवरणों को दर्शाता है;
• प्रस्तुति किसी तीसरे व्यक्ति या भूत काल में है;
• दस्तावेज़ की संरचना में कर्मचारी का व्यक्तिगत डेटा, उसकी पेशेवर क्षमताएं, व्यक्तिगत गुण और अंतिम भाग शामिल हैं;
• सभी डेटा सत्य, वस्तुनिष्ठ और पर्याप्त मात्रा में किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी को प्रतिबिंबित करने वाला होना चाहिए;
• जानकारी को बिना किसी भावना के संयम के साथ प्रस्तुत किया जाता है;
• पाठ स्पष्ट और पर्याप्त जानकारीपूर्ण होना चाहिए;
• बोलचाल और अपवित्रता निषिद्ध है;
• आप शब्दों को संक्षिप्त नहीं कर सकते (आम तौर पर स्वीकृत लोगों को छोड़कर) और पूरे भाव;
• दस्तावेज़ प्रमुख या अन्य अधिकृत व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित है।

2. प्रश्नावली भाग

कर्मचारी का व्यक्तिगत डेटा, शिक्षा की उपलब्धता, शैक्षणिक डिग्री, शैक्षणिक संस्थान, कार्य का वर्तमान स्थान और पहले से आयोजित पदों को सूचीबद्ध किया गया है।

3. व्यावसायिक क्षमता

यह इंगित किया जाता है कि व्यक्ति ने कब और किसके द्वारा काम किया, किस समय से और किसके द्वारा वह वर्तमान संगठन में काम करता है, अपने कार्य कार्यों के बारे में बुनियादी जानकारी प्रदान करता है: वे क्या शामिल करते हैं और दैनिक गतिविधियों में उन्हें कितनी सफलतापूर्वक कार्यान्वित किया जाता है।

यह कॉलम कर्मचारी के श्रम "शोषण" को इंगित करता है, जो उसने संगठन के लिए सार्थक किया। योग्यता में सुधार के लिए कदमों को प्रतिबिंबित करना भी समझ में आता है - अध्ययन, पुनर्प्रशिक्षण, पाठ्यक्रम।

4. व्यक्तिगत गुण

इनका वर्णन व्यावसायिक-औद्योगिक संबंधों के सन्दर्भ में किया गया है। एक व्यक्ति किस तरह से विवादित, मिलनसार, अनुशासित है, प्रबंधन और कार्य समूह के साथ उसका किस तरह का संबंध है, इस पर जानकारी दी गई है। क्या उसे फटकार लगाई जाती है, अनुशासन का उल्लंघन किया जाता है, आदि।

एक स्वास्थ्य कार्यकर्ता के लिए, संचार कौशल, प्रतिक्रियात्मकता और लोगों के प्रति चौकस रवैया पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण है। विशेषता किसी चिकित्सा संस्थान की समीक्षाओं या शिकायतों की पुस्तक से जानकारी को प्रतिबिंबित कर सकती है, जो रोगियों द्वारा किसी विशिष्ट कर्मचारी को छोड़ी जाती है। आप किसी व्यक्ति की कड़ी मेहनत, व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास की उसकी इच्छा पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

इस खंड में पेशेवर उपलब्धियां भी शामिल हैं: प्रतियोगिताओं में जीत, वैज्ञानिक कार्यों के प्रकाशन, पुरस्कारों और प्रोत्साहनों की उपस्थिति।

5. अंतिम भाग

यहाँ, धारित पद की उपयुक्तता, प्रोत्साहन, पदोन्नति के आधारों की उपस्थिति (या अनुपस्थिति) के बारे में निष्कर्ष निकाला जाता है।

इस कॉलम में विशेषताओं के लिए आवश्यकता के उद्देश्य और स्थान को इंगित करना चाहिए।

प्रमाणीकरण के लिए

इस तथ्य के बावजूद कि रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के 23 अप्रैल, 2013 नंबर 240 एन के आदेश के अनुसार, प्रमाणन के लिए एक चिकित्सा विशेषज्ञ के लिए एक अलग विशेषता की आवश्यकता नहीं है, यह जानकारी प्रमाणन पत्र में शामिल है।

सत्यापन पत्रक इंगित करता है:

• पूरा नाम, जन्म तिथि;
• कार्य अनुभव;
• विशेषता का नाम और (या) स्थिति;
• योग्यता श्रेणियों की उपलब्धता के बारे में जानकारी;
• अन्य सूचना।

इस मामले में एक असामान्य बारीकियां यह तथ्य है कि प्रमाणन के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी की विशेषताओं को एक अलग फ़ाइल के रूप में नहीं, बल्कि प्रमाणन पत्र के हिस्से के रूप में प्रदान किया जाता है, जो इसका अभिन्न अंग है।

एक स्वास्थ्य कार्यकर्ता की विशेषताओं का एक नमूना

उत्साहित करना

पदोन्नति के लिए दस्तावेज तैयार करते समय, पुरस्कारों के स्तर को ध्यान में रखना आवश्यक है - स्थानीय रूप से संस्था, नगरपालिका, राज्य, आदि में, और दस्तावेजों को जमा करने के लिए मौजूदा आवश्यकताएं। उदाहरण के लिए, 09/07/2010 नंबर 1099 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान राज्य पुरस्कार देने के लिए प्रस्तुत करने की प्रक्रिया स्थापित करता है, जो पुरस्कार सूची का हिस्सा होने वाली विशेषताओं को जारी करने के नियमों को बताता है। लेकिन पुरस्कार के किसी भी स्तर पर, दस्तावेज़ में चिकित्सा कर्मचारी के गुणों का वर्णन होना चाहिए, जो उसे पुरस्कार प्राप्त करने का अधिकार देता है, पेशेवर उपलब्धियों और व्यावसायिक गुणों पर ध्यान केंद्रित करता है।

पुरस्कृत करने के लिए स्वास्थ्य कार्यकर्ता की विशेषताओं का एक नमूना

प्रमोशन के लिए

पदोन्नति के लिए लिखी गई समीक्षाएं नौकरी आवेदक के लिए आवश्यक गुणों पर जोर देती हैं, उदाहरण के लिए:

• विशेष ज्ञान की उपलब्धता;
• ओर्गनाईज़ेशन के हुनर;
• नैतिक और व्यावसायिक गुण (शिष्टता, विवेक), आदि।

अन्य सभी चीजें समान होने के कारण, एक अच्छी तरह से लिखा गया दस्तावेज़ एक रिक्त स्थान पाने की संभावना को काफी बढ़ा सकता है, क्योंकि उम्मीदवारों पर विचार करते समय, अन्य बातों के अलावा, समीक्षा में बताए गए व्यक्तिगत गुणों पर बहुत ध्यान दिया जाता है: वह किस तरह का आयोजक है है, सामाजिक रूप से कितना सक्रिय, पेशेवर, किस स्तर का संचार है।

पदोन्नति के लिए स्वास्थ्य कार्यकर्ता के लिए प्रोफाइल लिखने का नमूना

सजा का फैसला करते समय

अनुशासनात्मक कार्रवाई के मुद्दे पर निर्णय लेते समय, विनियमों के अनुसार नियोक्ता को कदाचार की गंभीरता और उन परिस्थितियों को ध्यान में रखना चाहिए जिनमें यह किया गया था। ऐसा ही करने योग्य है प्रशासनिक उपायों को लागू करते समय, कोई अधिकारी या न्यायाधीश व्यक्ति के कार्य पथ पर ध्यान देगा। काम से स्वास्थ्य कार्यकर्ता पर एक सकारात्मक विशेषता एक मामूली सजा की पसंद को प्रभावित कर सकती है - एक चेतावनी (यदि यह मंजूरी प्रदान की जाती है)।

दस्तावेज़ में प्रतिबिंबित करना महत्वपूर्ण है:

• किसी व्यक्ति के पेशेवर गुण;
• काम करने के लिए उसका रवैया;
• व्यक्ति के प्रति टीम का रवैया;
• कृतज्ञता और अन्य प्रोत्साहनों की उपस्थिति;
• कदाचार के प्रति रवैया।

यह बताना सुनिश्चित करें कि यह अपराध पहली बार किया गया था या नहीं।

गोयको इवान इवानोविच ने 2004 से 2011 तक मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी में सामान्य चिकित्सा संकाय में अध्ययन किया।

1986 में पैदा हुए इंटर्न डॉक्टर इवान इवानोविच गोयको का विवरण।

गोयको इवान इवानोविच ने 2004 से 2011 तक मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी में सामान्य चिकित्सा संकाय में अध्ययन किया। 2011 में मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी से स्नातक किया। 1.08.2011 से 30.07.2012 की अवधि के लिए मिन्स्क सिटी अस्पताल नंबर 2 में विकिरण निदान विभाग में एक इंटर्न डॉक्टर के पद पर भर्ती कराया गया था।

इंटर्नशिप के दौरान, उन्होंने चुनी हुई विशेषता में व्यावहारिक कौशल में पूरी तरह से महारत हासिल की। विकिरण निदान पर संगोष्ठियों और सम्मेलनों में भाग लिया। अपने दैनिक कार्यों में उन्होंने नए ज्ञान और कौशल में महारत हासिल करने की जिज्ञासा और दृढ़ता दिखाई। सुनना और उपयोगी सलाह देना जानता है।

गोयको इवान इवानोविच ने खुद को एक संवेदनशील, जागरूक और हमेशा मदद के लिए तैयार व्यक्ति के रूप में स्थापित किया है। उन्हें काम पर सहकर्मियों के बीच बहुत अधिकार प्राप्त है। रोगियों और सहकर्मियों के साथ संवाद करते समय डेंटोलॉजी की मूल बातें देखता है, टीम के सामाजिक जीवन में सक्रिय भाग लेता है। वह अपने काम को लगन से करती है और इसे पेशेवर स्तर पर करती है।

योजना के अनुसार, इंटर्नशिप के आधार पर इंटर्नशिप की गई थी: सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल नंबर 2, सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल नंबर 4, मिन्स्क टीबी डिस्पेंसरी, मिन्स्क ऑन्कोलॉजिकल डिस्पेंसरी, मिन्स्क सिटी पॉलीक्लिनिक नंबर 3।

मैं विकिरण निदान चिकित्सक के रूप में प्रमाणन और बाद में स्वतंत्र कार्य के लिए तैयार हूं।

इंटर्नशिप पर्यवेक्षक ई.वी. एपिफानोवा __________ एम.पी.

डॉक्टर की विशेषता का एक उदाहरण

डॉक्टर तमारा विक्टोरोवना लेश का विवरण, जिनका जन्म 30 जनवरी 1973 को हुआ था, जो लुहान्स्क क्षेत्र के स्वातोवो शहर के निवासी हैं।

नागरिक लेश तमारा विक्टोरोव्ना अपने जन्मदिन से ही लुहान्स्क क्षेत्र के स्वातोवो शहर में रह रही हैं। चिल्ड्रेन क्लिनिक में बाल रोग विशेषज्ञ के रूप में काम करता है। उच्च चिकित्सा शिक्षा प्राप्त है। उनके पास डॉक्टर ऑफ मेडिकल साइंस की डिग्री है।

वह काम को लगन से करता है, उसे उच्च पेशेवर स्तर पर करता है। वह हमेशा छोटे रोगियों और उनके माता-पिता के प्रति चौकस रहती है।

सुनना जानता है, उपयोगी सलाह देना।

वह अपने काम में नवीनतम चिकित्सा तकनीकों का उपयोग करती है।

उनके काम को सम्मान और सरकारी पुरस्कारों के कई प्रमाणपत्रों के साथ चिह्नित किया गया है। वह सार्वजनिक कार्यों को ईमानदारी से करते हैं।

वह बार-बार नगर परिषद के डिप्टी के रूप में चुनी गईं। वर्तमान में, वह क्षेत्रीय परिषद के डिप्टी के रूप में कार्य कर रहे हैं।

विवाहित। एक प्यारी और देखभाल करने वाली माँ। वह दो बच्चों की परवरिश कर रहा है - एक बेटा, जिसका जन्म 1995 में हुआ और एक बेटी, जिसका जन्म 2000 में हुआ।

तमारा विक्टोरोवना एक हंसमुख, सहानुभूतिपूर्ण, जागरूक और हमेशा मदद करने के लिए तैयार है। वह काम पर सहयोगियों, जनता के बीच सम्मान, स्वातोवो शहर, क्षेत्र के निवासियों के बीच महान अधिकार प्राप्त करता है।

शासी निकायों, कार्य सहयोगियों, स्वातोवो शहर के निवासियों या पड़ोसियों से उसके व्यवहार के बारे में कोई शिकायत नहीं थी।

मांग के स्थान पर प्रस्तुति के लिए विशेषता दी गई है

एक बैक्टीरियोलॉजिस्ट का प्रमाणन कार्य

निर्माण की तिथि: 1999

स्रोत: इंटरनेट पर पाया गया

सेवा विशेषता

शगेवा ल्यूडमिला पेत्रोव्ना 1996 से MU YUTMO की बैक्टीरियोलॉजिकल प्रयोगशाला में काम कर रही हैं, आर्थिक कारणों से प्रोडक्शन एसोसिएशन युर्गिंस्की मशीन-बिल्डिंग प्लांट के मेडिकल और सैनिटरी हिस्से की बैक्टीरियोलॉजिकल प्रयोगशाला के साथ विलय के बाद, जहाँ वह प्रमुख के रूप में काम करती हैं। प्रयोगशाला।

शगेवा एल.पी. अच्छा सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान है, अंतिम सुधार मार्च-अप्रैल 1999 में हुआ, प्रमाणन चक्र बैक्टीरियोलॉजी (GIDUV, नोवोकुज़नेत्स्क)। वह लगभग सभी प्रकार के प्रयोगशाला अनुसंधान में कुशल है, व्यवहार में नई विधियों के कार्यान्वयन में भाग लेती है, प्रयोगशाला अनुसंधान के परिणामों का सावधानीपूर्वक और सक्षम रूप से मूल्यांकन करती है।

वह अपने काम को अच्छे विश्वास में करता है, उपस्थित चिकित्सकों के साथ संपर्क बनाए रखता है, यदि आवश्यक हो तो उन्हें परिणामों की व्याख्या, किसी विशेष रोगी के उपचार और बैक्टीरियोलॉजी के अन्य प्रश्नों पर निर्देश देता है।

वह प्रयोगशाला सहायकों के साथ व्यक्तिगत काम, बुवाई के दौरान उनके निष्पादन की सटीकता, पोषक मीडिया की तैयारी आदि पर बहुत ध्यान देती है। वह काम के अंतर-प्रयोगशाला गुणवत्ता नियंत्रण के मुद्दों पर बहुत समय देती है, उसे इसके लिए जिम्मेदार नियुक्त किया गया था कार्य का यह क्षेत्र। वह अंतर-प्रयोगशाला नियंत्रण में सक्रिय भाग लेता है और हमेशा लक्ष्य फसल की सफलतापूर्वक पहचान करता है। उसने बजटीय बीमा चिकित्सा की शर्तों में एक बैक्टीरियोलॉजिकल प्रयोगशाला के काम में आर्थिक प्रबंधन विधियों की शुरूआत पर वैज्ञानिक और व्यावहारिक कार्य किया।

काम की पूरी अवधि के लिए कोई टिप्पणी और दंड नहीं है। वह सहकर्मियों के बीच सम्मानित और निष्पक्ष है। वह स्वभाव से परोपकारी है।

सत्यापन आयोग के अध्यक्ष के लिए

रा। मेल्यानचेंको

याचिका

युगा टेरिटोरियल मेडिकल एसोसिएशन बैक्टीरियोलॉजिस्ट शगेवा ल्यूडमिला पेत्रोव्ना के प्रमाणन के लिए सामग्री भेजता है और अपनी पहली योग्यता श्रेणी की पुष्टि के लिए आवेदन करता है। कुल कार्य अनुभव 27.5 वर्ष है। व्यावसायिक अनुभव - 20 वर्ष।

एक एंडोस्कोपिस्ट की योग्यता विशेषताएं

परिशिष्ट 10

रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश के अनुसार

डॉक्टर-एंडोस्कोपिस्ट की योग्यता विशेषताएं

एंडोस्कोपिस्ट का स्तर किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता, बुनियादी और संबंधित विशिष्टताओं के क्षेत्र में सैद्धांतिक प्रशिक्षण की उपलब्धता, विशेष प्रमाण पत्र वाले विशेष शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण की नियमितता को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है।

एंडोस्कोपिस्ट के व्यावहारिक प्रशिक्षण का मूल्यांकन विशेषज्ञ के कार्य स्थल पर एंडोस्कोपी इकाई और संस्थान के मार्गदर्शन में किया जाता है। सामान्य राय कार्य के स्थान से प्रदर्शन विशेषताओं में परिलक्षित होती है। एंडोस्कोपी के विभागों द्वारा आयोजित प्रमाणन चक्रों में सैद्धांतिक ज्ञान का मूल्यांकन और एंडोस्कोपी के विकास के आधुनिक स्तर पर व्यावहारिक कौशल का पत्राचार किया जाता है।

विशेषता की आवश्यकताओं के अनुसार, एंडोस्कोपिस्ट को पता होना चाहिए, सक्षम होना चाहिए:

1. सामान्य ज्ञान:

एंडोस्कोपी के विकास की संभावनाएं

एंडोस्कोपी के क्षेत्र में स्वास्थ्य अधिकारियों और संस्थानों की गतिविधियों को परिभाषित करने वाले स्वास्थ्य कानून और नीति दस्तावेजों के मूल सिद्धांत

देश में वयस्क आबादी और बच्चों के लिए नियोजित और आपातकालीन एंडोस्कोपिक देखभाल के संगठन के सामान्य मुद्दे, एंडोस्कोपिक सेवा में सुधार के तरीके

सामूहिक पराजय और आपदाओं के मामले में सैन्य क्षेत्र की स्थितियों में चिकित्सा देखभाल का संगठन

एटियलजि और तीव्र संक्रामक रोगों को फैलाने के तरीके और उनकी रोकथाम

बीमा चिकित्सा की शर्तों में एक एंडोस्कोपिस्ट का काम

ब्रोन्कोपल्मोनरी तंत्र, पाचन तंत्र, पेट और श्रोणि अंगों की स्थलाकृतिक शरीर रचना, बचपन की शारीरिक और शारीरिक विशेषताएं

पैथोलॉजिकल प्रक्रियाओं के कारण जो एक एंडोस्कोपिस्ट आमतौर पर सामना करते हैं

विभिन्न एंडोस्कोपिक विधियों की नैदानिक ​​और चिकित्सीय क्षमताएं

डायग्नोस्टिक, चिकित्सीय और सर्जिकल एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी, कोलोनोस्कोपी, लैप्रोस्कोपी, ब्रोंकोस्कोपी के लिए संकेत और मतभेद

एंडोस्कोप और उपकरणों का प्रसंस्करण, कीटाणुशोधन और नसबंदी

एंडोस्कोपी में दर्द से राहत के सिद्धांत, तकनीक और तरीके

मुख्य शल्य चिकित्सा और चिकित्सीय रोगों के नैदानिक ​​रोगसूचकता

एंडोस्कोपिक अनुसंधान विधियों और अनुसंधान के बाद रोगियों के प्रबंधन के लिए रोगियों की जांच और तैयारी के सिद्धांत

इंडोस्कोपिक कमरे और ऑपरेटिंग कमरे के लिए उपकरण, उपकरण के साथ काम करते समय सुरक्षा सावधानियां

विभिन्न एंडोस्कोपिक परीक्षाओं में उपयोग किए जाने वाले एंडोस्कोपिक उपकरण और सहायक उपकरणों के संचालन का उपकरण और सिद्धांत।

2. सामान्य कौशल:

एनामनेसिस एकत्र करें और वांछित प्रकार की एंडोस्कोपिक परीक्षा का चयन करने के लिए रोगी के लिए उपलब्ध चिकित्सा दस्तावेज के डेटा के साथ प्राप्त जानकारी की तुलना करें।

स्व-आचरण सरल परीक्षा विधियां: रक्तस्राव के लिए मलाशय की डिजिटल परीक्षा, पेट का तालमेल, पेट और फेफड़ों की टक्कर और गुदाभ्रंश

एनेस्थीसिया के प्रकार को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए एनेस्थेटिक्स के लिए रोगी की एलर्जी की प्रवृत्ति की पहचान करने के लिए जिसमें एंडोस्कोपिक परीक्षा की जाएगी

एक या दूसरी एंडोस्कोपिक परीक्षा करने के लिए संकेत और मतभेद निर्धारित करें

एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान रोगी को सही ढंग से व्यवहार करना सिखाएं

नियोजित एंडोस्कोपी की प्रकृति के आधार पर इष्टतम दृश्य और एंडोस्कोप का प्रकार चुनें (कठोर, लचीला, अंत, अंत-पक्ष या सिर्फ साइड ऑप्टिक्स के साथ)

स्थानीय घुसपैठ संज्ञाहरण, ग्रसनी अंगूठी के स्थानीय संज्ञाहरण और ट्रेकोब्रोनचियल पेड़ के तरीकों को अपनाएं

बायोप्सी विधियों का ज्ञान और उन्हें करने की क्षमता आवश्यक है

चिकित्सा दस्तावेज तैयार करने और अनुसंधान प्रोटोकॉल के निष्पादन का अधिकार

एक प्रगति रिपोर्ट तैयार करने और एंडोस्कोपिक गतिविधि का विश्लेषण करने की क्षमता।

3. विशेष ज्ञान और कौशल:

एक विशेषज्ञ एंडोस्कोपिस्ट को रोकथाम, क्लिनिक और उपचार पता होना चाहिए, निम्नलिखित स्थितियों में निदान और आवश्यक सहायता प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए:

एलर्जी

लैरींगोस्पास्म

श्वसनी-आकर्ष

दिल की धड़कन रुकना

अंतर्गर्भाशयी या अंतर्गर्भाशयी रक्तस्राव जो एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान होता है

खोखले अंग वेध

तीव्र हृदय और श्वसन विफलता

श्वास और हृदय गतिविधि की समाप्ति।

विशेषज्ञ एंडोस्कोपिस्ट को पता होना चाहिए:

प्रमुख फेफड़ों की बीमारियों (तीव्र और पुरानी ब्रोंकाइटिस, ब्रोन्कियल अस्थमा, तीव्र और पुरानी निमोनिया, फेफड़ों का कैंसर, सौम्य फेफड़े के ट्यूमर, प्रसारित फेफड़ों के रोग) का क्लिनिक, निदान, रोकथाम और उपचार

जठरांत्र संबंधी मार्ग के प्रमुख रोगों का क्लिनिक, निदान, रोकथाम और उपचार (ग्रासनलीशोथ, जठरशोथ, पेट और ग्रहणी के अल्सरेटिव घाव, पेट के कैंसर और सौम्य ट्यूमर, ग्रहणी और बृहदान्त्र, संचालित पेट के रोग, पुरानी कोलाइटिस, हेपेटाइटिस, आदि। यकृत का सिरोसिस, अग्नाशयशोथ और कोलेसिस्टिटिस, यकृत-अग्नाशय-ग्रहण क्षेत्र के ट्यूमर, तीव्र एपेंडिसाइटिस)

एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी, कोलोनोस्कोपी, ब्रोंकोस्कोपी, लैप्रोस्कोपी की तकनीक में महारत हासिल करने के लिए, एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी के दौरान अन्नप्रणाली, पेट, ग्रहणी के श्लेष्म झिल्ली की विस्तृत जांच के लिए सभी तकनीकों का उपयोग करते हुए, बृहदान्त्र और टर्मिनल इलियम के सभी हिस्सों - कोलोनोस्कोपी के दौरान

Tracheobronchial पेड़, 5 वें क्रम तक ब्रांकाई - ब्रोंकोस्कोपी, सीरस पूर्णांक, साथ ही उदर गुहा के पेट के अंगों के साथ - लैप्रोस्कोपी के साथ

शारीरिक संकुचन और अध्ययन किए गए अंगों के वर्गों की शारीरिक सीमाओं को स्पष्ट रूप से स्पष्ट रूप से परिभाषित करें

एंडोस्कोप और हवा की शुरूआत के जवाब में अध्ययन किए गए अंगों के स्फिंक्टर तंत्र की प्रतिक्रिया का सही आकलन करें

कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था और कुछ वृद्धि की शर्तों के तहत, श्लेष्म झिल्ली, सीरस पूर्णांक और पैरेन्काइमल अंगों की सामान्य संरचना के मैक्रोस्कोपिक संकेतों को उनमें रोग संबंधी अभिव्यक्तियों से अलग करना सही है।

सीरस पूर्णांक और पेट के अंगों के श्लेष्म झिल्ली के पैथोलॉजिकल फ़ॉसी से लक्षित बायोप्सी करें

हिस्टोलॉजिकल परीक्षा के लिए बायोप्सी सामग्री को ओरिएंट और फिक्स करें

साइटोलॉजिकल परीक्षा के लिए सही ढंग से स्मीयर-प्रिंट बनाएं

साइटोलॉजी और संस्कृति के लिए जलोदर द्रव, उदर प्रवाह को निकालें और एकत्र करें

श्लेष्म झिल्ली, सीरस पूर्णांक या पैरेन्काइमल अंगों के ऊतकों में परिवर्तन के पहचाने गए सूक्ष्म संकेतों के आधार पर, रोग के नोसोलॉजिकल रूप का निर्धारण करें

पैल्विक अंगों के प्रमुख रोगों का क्लिनिक, निदान, रोकथाम और उपचार (गर्भाशय और उपांगों के सौम्य और घातक ट्यूमर, उपांगों की सूजन संबंधी बीमारियां, अस्थानिक गर्भावस्था)।

4. अनुसंधान और हेरफेर:

एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोफिब्रोस्कोपी

ब्रोंको-फाइब्रोस्कोपी और कठोर ब्रोंकोस्कोपी

कोलोनोफिब्रोस्कोपी

कोलेडोकोस्कोपी

लेप्रोस्कोपी

ज्यूनोस्कोपी

श्लेष्मा झिल्ली, सीरस झिल्ली और पेट के अंगों की लक्षित बायोप्सी

एंडोस्कोपिक परीक्षा के दौरान ट्रेकोब्रोनचियल ट्री, ऊपरी जठरांत्र संबंधी मार्ग और बृहदान्त्र से विदेशी निकायों को हटाना

एसोफैगोगैस्ट्रोडोडोडेनोस्कोपी के दौरान स्थानीय हेमोस्टेसिस

एंडोस्कोपिक पॉलीपेक्टॉमी

अन्नप्रणाली और पेट से सौम्य ट्यूमर का एंडोस्कोपिक निष्कासन

अन्नप्रणाली के सिकाट्रिकियल और पोस्टऑपरेटिव संकुचन का विस्तार और विच्छेदन

पैपिलोस्फिन्टेरोटॉमी और विरसुंगोटॉमी और नलिकाओं से पत्थरों का निष्कर्षण

एक खिला जांच सम्मिलित करना

उदर गुहा, पित्ताशय की थैली, रेट्रोपरिटोनियल स्पेस का ड्रेनेज

संकेतों के अनुसार लैप्रोस्कोपी के दौरान पैल्विक अंगों को हटाना

लेप्रोस्कोपी के दौरान पेट के अंगों को हटाना यदि संकेत दिया गया हो

ज्ञान के स्तर के साथ-साथ सेवा की लंबाई, मात्रा, गुणवत्ता और किए गए नैदानिक ​​​​परीक्षणों के प्रकार, चिकित्सा हस्तक्षेप के आधार पर, प्रमाणन आयोग एक एंडोस्कोपिस्ट को एक उपयुक्त योग्यता श्रेणी निर्दिष्ट करने का निर्णय लेता है।

सेवा विशेषता

सेवा विशेषता

रेडियोलॉजिस्ट में विशेषज्ञता वाले डॉक्टर क्रिचेव्स्की अलेक्जेंडर सेमेनोविच जून 1946 से रोस्तोव क्षेत्रीय अनुसंधान एक्स-रे और रेडियोलॉजिकल और ऑन्कोलॉजिकल इंस्टीट्यूट में वैज्ञानिक मामलों के उप निदेशक के रूप में और 29 अक्टूबर से काम कर रहे हैं। 1946 अभिनय निदेशक।

डॉक्टर क्रिचेव्स्की ए.एस. वह एक्स-रे डायग्नोस्टिक्स और एक्स-रे थेरेपी के क्षेत्र में एक उच्च योग्य विशेषज्ञ हैं, जिनके पास 1936 से एसोसिएट प्रोफेसर का शैक्षणिक खिताब है, और 1939 से, अपनी थीसिस का बचाव करने के बाद, मेडिकल साइंसेज के उम्मीदवार की वैज्ञानिक डिग्री।

डॉ. क्रिचेव्स्की के पास, 1935 से, मेडिकल छात्रों के साथ दोनों को पढ़ाने का महत्वपूर्ण अनुभव है। इन-दैट, और डॉक्टरों के साथ डॉक्टरों-रेडियोलॉजिस्ट के विशेषज्ञता के पाठ्यक्रमों पर।

हालांकि, डॉ क्रिचेव्स्की के पास संगठनात्मक और प्रशासनिक क्षमताएं और कौशल हैं।

सिर क्षेत्रीय स्वास्थ्य विभाग (ओदमयान)

विभिन्न परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जब लोगों को कानूनी कार्यवाही में भाग लेने की आवश्यकता होती है। इन मामलों में, काम के अंतिम स्थान से एक प्रशंसापत्र प्रदान करना आवश्यक है। प्रक्रिया के प्रकार को बहुत कुछ निर्धारित करता है - आपराधिक या दीवानी। कुछ गुणों पर जोर देने के साथ किसी कर्मचारी का वर्णन करने की प्रत्येक की अपनी बारीकियां होती हैं।

नागरिक मुकदमेबाजी कार्य कर्तव्यों के प्रदर्शन, कैरियर में उन्नति का वादा, रोजगार की स्थिरता पर विचार करेगी। गोद लेते समय, वादी या प्रतिवादी को एक दस्तावेज प्रदान करने की सलाह दी जाती है जो सकारात्मक गुणों और वित्तीय सुरक्षा का वर्णन करता है।

अदालत की विशेषताओं की संरचना निम्नलिखित वर्गों द्वारा प्रस्तुत की जाती है:

• संकलन की तिथि और स्थान;
• पूरा नाम, स्थिति, जन्म तिथि;
• काम के अंतिम स्थान से काम के झुंड;
• वैवाहिक स्थिति और पारिवारिक संरचना;
• शिक्षा, पाठ्यक्रम, कौशल;
• कंपनी का विवरण और नाम;
• कर्मचारी जिस प्रकार की गतिविधि में लगा हुआ है उसका विवरण;
• सैन्य सेवा;
• उपलब्धियां, प्रोत्साहन, पुरस्कार।

विशेषता को कार्मिक विभाग के प्रमुख या प्रमुख द्वारा प्रमाणित किया जाता है। महत्वपूर्ण शब्द भुगतान करने की क्षमता और मजदूरी का स्तर, व्यावसायिकता का स्तर, व्यावसायिक क्षमता, सहकर्मियों के साथ संबंध और जिम्मेदारी है।

ड्राइंग के प्रकार और उद्देश्यों के आधार पर, बाहरी और आंतरिक प्रकार के दस्तावेज़ को प्रतिष्ठित किया जाता है। बाहरी को मांग के स्थान पर तैयार किया जाता है - एक बैंक, एक सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय, सरकारी एजेंसियों और संरचनाओं, पुलिस को, आदि।

ड्राइंग करते समय, उन्हें व्यावसायिक दस्तावेजों को तैयार करने के लिए आम तौर पर स्वीकृत नियमों द्वारा निर्देशित किया जाता है। व्यक्तित्व, श्रम उपलब्धियां, तनाव का प्रतिरोध, संघर्ष, एक टीम में व्यवहार, सहकर्मियों के प्रति दृष्टिकोण, क्षमता का वर्णन किया गया है।

विशेषता

पूरा नाम 01.02.2018 से (कंपनी का नाम) में काम करता है। एक सलाहकार प्रबंधक की स्थिति में आज तक।

टीम में उनकी अच्छी प्रतिष्ठा है, सहकर्मियों के साथ संबंध मैत्रीपूर्ण, खुले, हमेशा उत्तरदायी होते हैं। ग्राहक उनकी संचार की उच्च संस्कृति और काम के प्रति पेशेवर दृष्टिकोण के लिए उनकी सराहना करते हैं।

वह सौंपे गए कार्यों और समस्याओं का रचनात्मक, जल्दी और कुशलता से मुकाबला करता है। उत्कृष्ट संचार है। जब चुनौतीपूर्ण लक्ष्य निर्धारित किए जाते हैं, तो वह हमेशा उनका मुकाबला करता है और उपयोगी सलाह देता है।

वह अपनी योग्यता और पेशेवर स्तर में सुधार के लिए काम करता है, आत्म-विकास और प्रशिक्षण में लगा हुआ है। वह हमेशा दूसरों की मदद के लिए आगे आते हैं, जिसके लिए टीम में उनकी सराहना की जाती है।

काम में स्वतंत्र, प्रबंधन से विभिन्न जटिल प्रकार के कार्य करता है।

अनुरोध के स्थान पर उपलब्ध कराया जाना है।

तिथि हस्ताक्षर ____________

केंद्र में कागज के एक टुकड़े पर, "समीक्षा" शब्द लिखें, फिर एक तार्किक क्रम में वर्णन करें: जब कर्मचारी को नौकरी मिली, क्या कोई कैरियर पदोन्नति थी, तो पदों की तारीख, नाम और समय की अवधि को प्रतिस्थापित किया जा रहा है। .

दोहराव और भावनात्मक वाक्यांशों से बचें। जितना संभव हो कर्मचारी के दायरे को उजागर करने का प्रयास करें। 3 इसके बाद व्यक्ति के विवरण पर जाएं। कर्मचारी के व्यावसायिक गुणों, नैतिक सिद्धांतों का विस्तार से वर्णन करें।

क्या सहनशक्ति और समझौता करने की क्षमता है। कर्मचारी के संघर्ष की प्रवृत्ति के बारे में जानकारी भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह कर्मचारी के व्यक्तिगत गुणों के बारे में विश्वसनीय जानकारी प्रदान कर सकती है, जिसका रोगियों और नए सहयोगियों के साथ एक टीम में काम पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

भर्ती एजेंसी सहायता एक भर्ती एजेंसी आपको सबसे प्रभावी स्क्रीनिंग करने और सभी आवेदकों के बीच सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी खोजने में मदद करेगी। एजेंसी के कर्मचारी काम के स्थान से विशेषताओं सहित, सर्वोत्तम आवेदक का चयन करेंगे, प्रदान किए गए दस्तावेजों का अनुसंधान और विश्लेषण करेंगे।

भर्ती एजेंटों की मदद से, आप जल्दी और आसानी से यह निर्धारित कर सकते हैं कि एक संभावित कर्मचारी के पेशेवर और व्यक्तिगत गुण भर्ती संगठन की आवश्यकताओं को कैसे पूरा करते हैं। पेशेवर एजेंटों द्वारा सावधानीपूर्वक समीक्षा और विश्लेषण की गई नौकरी प्रोफ़ाइल, डॉक्टर की क्षमता का पता लगाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक हो सकती है। ...

डॉक्टर की विशेषता का एक उदाहरण

इवानोव सर्गेई निकोलाइविच, 1976 में गोर्की स्टेट मेडिकल इंस्टीट्यूट, फैकल्टी ऑफ जनरल मेडिसिन से स्नातक किया। 1976 से 1977 क्षेत्रीय अस्पताल के प्रोफाइल विभाग के आधार पर विशेषता "नेत्र विज्ञान" में क्लिनिकल रेजीडेंसी उत्तीर्ण की।

1977 से 1982 सेचेनोव केंद्रीय क्षेत्रीय अस्पताल, गोर्की क्षेत्र में एक क्षेत्रीय नेत्र रोग विशेषज्ञ के रूप में काम किया। इधर, 1978 से वह जिले की आबादी के लिए चिकित्सा सेवाओं के लिए उप मुख्य चिकित्सक थे।

1982 से 1991 तक उन्होंने गोर्की रीजनल चिल्ड्रन हॉस्पिटल के नेत्र विज्ञान विभाग में एक डॉक्टर के रूप में काम किया। 1991-2001 - इस चिकित्सा सुविधा के नेत्र विभाग के प्रमुख, गोर्की क्षेत्रीय स्वास्थ्य विभाग के नेत्र विज्ञान में मुख्य स्वतंत्र विशेषज्ञ। 2001-2003

निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र के स्वास्थ्य मंत्रालय। 8.06.2000 से विशेषज्ञ प्रमाण पत्र, की पुष्टि की। 9.11.2014 रूस के GBOU VPO NizhGMA MH। नेत्र रोग विशेषज्ञ के रूप में 37 वर्षों का कार्य अनुभव।

ज्ञान के स्तर में लगातार सुधार, चिकित्सा की उन्नत उपलब्धियों को व्यवहार में लाना। वह निज़नी नोवगोरोड में वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों, नेत्र विज्ञान समाजों में सक्रिय रूप से भाग लेता है।

निज़नी नोवगोरोड मेडिकल अकादमी के डॉक्टरों के लिए पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों में सिद्धांत और व्यवहार में कक्षाएं आयोजित करता है।

एक प्रशिक्षु चिकित्सक (नमूना) के रूप में अभ्यास के लिए लक्षण एक प्रशिक्षु चिकित्सक इवान इवानोविच गोइको के लिए विशेषताएं, जिनका जन्म 1986 में हुआ था। गोयको इवान इवानोविच ने 2004 से 2011 तक मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी में सामान्य चिकित्सा संकाय में अध्ययन किया।

2011 में मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी से स्नातक किया। 1.08.2011 से 30.07.2012 की अवधि के लिए हेल्थकेयर इंस्टीट्यूशन "मिन्स्क सिटी हॉस्पिटल नंबर 2" में विकिरण निदान विभाग में एक इंटर्न डॉक्टर के पद पर भर्ती कराया गया था।

इंटर्नशिप के दौरान, उन्होंने चुनी हुई विशेषता में व्यावहारिक कौशल में पूरी तरह से महारत हासिल की। विकिरण निदान पर संगोष्ठियों और सम्मेलनों में भाग लिया।

अपने दैनिक कार्यों में उन्होंने नए ज्ञान और कौशल में महारत हासिल करने की जिज्ञासा और दृढ़ता दिखाई। सुनना और उपयोगी सलाह देना जानता है। गोयको इवान इवानोविच ने खुद को एक संवेदनशील, जागरूक और हमेशा मदद के लिए तैयार व्यक्ति के रूप में स्थापित किया है।

कर अधिकारी इस तथ्य पर ध्यान देते हैं कि पैराग्राफ 7.7 खोलने की प्रक्रिया पर निर्देश। सभी समाचार इज़राइल जाने पर सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति अक्टूबर में, एक रिश्तेदार जो छोड़ गया है वह 55 वर्ष का है।

सभी समाचार अमीरों को कम कर देना चाहिए। शायद आपको भी इस प्रश्न का उत्तर देने का प्रयास करना चाहिए।

लेकिन पहले, थोड़ा सिद्धांत। सभी समाचार निवासी नमूने के लिए विवरण अब विशेषताओं ने फिर से सिफारिश के एक पत्र को प्रतिष्ठित करना शुरू कर दिया है। व्यावसायिक उपयोग में दस्तावेज़ प्रवाह में अनुशंसा पत्र जैसी कोई चीज़ शामिल होती है।

प्रत्येक को एक विशेषता के रूप में इस तरह की अवधारणा के साथ काम करना था। अगर आपको नौकरी मिलनी ही थी, या आप भाग्यशाली थे कि आपको कोई महत्वपूर्ण पद मिल गया है। हम एक ऐसा फॉर्म प्रदान करते हैं जो एक अच्छा दस्तावेज़ लिखने के लिए समय बचाने में मदद करेगा। एक नियम के रूप में, उन्होंने अपने पिछले कार्यस्थल से एक प्रशंसापत्र मांगा।

शासी निकायों, कार्य सहयोगियों, स्वातोवो शहर के निवासियों या पड़ोसियों से उसके व्यवहार के बारे में कोई शिकायत नहीं थी। मांग के स्थान पर प्रस्तुति के लिए विशेषता आरटीएमओ के प्रमुख (हस्ताक्षर) एस यू।

गतिविधि या अध्ययन के बारे में जानकारी (वह किस वर्ष से काम करता है या अध्ययन करता है, कहाँ, काम करने के लिए दृष्टिकोण, अध्ययन, व्यावसायिकता का स्तर, शैक्षिक उपलब्धियाँ और महारत, या शैक्षिक सामग्री का अधिकार)। 3. व्यवसाय और नैतिक गुणों का आकलन: प्रचार (संग्रह) के बारे में जानकारी: टीम में संबंध।

4. निष्कर्ष: एक संकेत जहां विशेषता प्रस्तुत की जाती है। उदाहरण के लिए, नीचे हम नमूना विशेषताएँ प्रदान करते हैं।

सहायक सलाह विभिन्न विशेषज्ञों के कार्यों में मनोवैज्ञानिक राय लिखने के तरीके सीखें। यह आपको मनोवैज्ञानिक राय लिखने के लिए सबसे सटीक प्रारूप विकसित करने और इस विषय पर अपने ज्ञान का विस्तार करने में मदद करेगा।

सूचना की प्रकृति पर नियोक्ता स्वयं निर्णय लेता है कि यह सकारात्मक होगा या नकारात्मक। निर्देश 1 सबसे पहले, तय करें कि आप किस तरह की समीक्षा लिखेंगे। यदि आपने कर्मचारी और उसकी गतिविधियों को सकारात्मक रूप से चिह्नित करने का निर्णय लिया है, तो इसी तरह के संदर्भ में लिखें, नकारात्मक रूप से - अन्य कारण बताएं।

एक मनोचिकित्सक का नमूना लक्षण वर्णन

इंटरनेशनल ऑप्थल्मोलॉजिकल क्लिनिक "। 2011 से वह विसस प्लस नेत्र रोग क्लिनिक में एक नेत्र रोग विशेषज्ञ के रूप में काम कर रहे हैं। काम के दौरान, निम्नलिखित सुधार बार-बार किए गए हैं:

• 1981 वीएनआईजीबी एमएच यूएसएसआर - कार्यस्थल में सुधार हुआ;
• 1988 वर्ष
  - क्रास्नोयार्स्क मेडिकल इंस्टीट्यूट, विषय - "मायोपिया, स्ट्रैबिस्मस, एंबीलिया।"
• 1990 - लेनिनग्राद स्टेट इंस्टीट्यूट ऑफ सर्जरी में बाल चिकित्सा नेत्र शल्य चिकित्सा में उन्नत प्रशिक्षण।
• 1993 - MNTK "आई माइक्रोसर्जरी" में उन्नत प्रशिक्षण।
• 1994 - हेल्महोल्ट्ज़ जीबी का अनुसंधान संस्थान, "बच्चों में नेत्र रोग का निदान और उपचार।"
• 1997 - ऑल-रूसी सेंटर फॉर आई एंड प्लास्टिक सर्जरी, "प्लास्टिक और वैसोलिम्फोनिक सर्जरी" में पाठ्यक्रम।
• 2001 - "बच्चों की स्वास्थ्य देखभाल में नया", अनुसंधान संस्थान का नाम रखा गया हेल्महोल्ट्ज़।
• 2010 - रूसी संघ के संघीय चिकित्सा और जैविक एजेंसी के उन्नत अध्ययन संस्थान, नेत्र विज्ञान।

1996 से

अंत में, किसी विशेष कर्मचारी के बारे में अपनी राय बताएं जो रोजगार की अवधि में विकसित हुआ है। शायद आप उसके गुणों का आकलन करेंगे, उसकी श्रम गतिविधि के परिणाम संलग्न करेंगे, उदाहरण के लिए, रिपोर्ट, दस्तावेज, प्रमाण पत्र की प्रतियां आदि।

5 उसके बाद अपना सिग्नेचर और रिव्यू की तारीख डालें। आधिकारिक मुहर के साथ जो लिखा गया है उसे प्रमाणित करना सुनिश्चित करें। कई प्रतियों में एक दस्तावेज़ बनाने की सलाह दी जाती है - प्रमाणन या उन्नत प्रशिक्षण का जिक्र करते समय यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल से एक अलग प्रति संलग्न होती है।

नोट समीक्षा विवरण की तुलना में अधिक व्यवसाय-जैसी प्रस्तुति शैली का सुझाव देती है। इसलिए, कर्मचारी की व्यावसायिक क्षमता और गतिविधियों को पूरी तरह से प्रकट करना और अंत में उसके व्यक्तिगत गुणों के बारे में लिखना आवश्यक है। अनुपात लगभग 4 से 1 के आसपास होना चाहिए।

श्रमिक उत्पादन

इस प्रकार का दस्तावेज़ कर्मचारी की क्षमताओं और कौशल को दर्शाता है। अक्सर एक नई नौकरी के लिए दिया जाता है ताकि नियोक्ता को पद के लिए आवेदक के बारे में पता लगाने का अवसर मिले।

कंपनी के प्रमुख द्वारा तैयार और हस्ताक्षरित। फटकार, चेतावनियों, दंडों को इंगित करना अनिवार्य है जो गंभीर उल्लंघनों का परिणाम थे।

उत्पादन विशेषताओं की आवश्यकताएं और संरचना:

• दस्तावेज़ की क्रम संख्या और तैयारी की तारीख;
• कार्यस्थल में रोजगार और गठन का कालक्रम;
• प्रोत्साहन, उल्लंघन, दंड की उपस्थिति;
• कंपनी के प्रमुख और मुहर के हस्ताक्षर।

इन्वेंटरी अकाउंटिंग विशेषज्ञ वी.पी. इवानचेंको कंपनी में दो साल से काम कर रहा है। उसके पास कई सकारात्मक पेशेवर गुण हैं: जिम्मेदार, कर्तव्यों के प्रति ईमानदार, कॉर्पोरेट निर्देशों और विधायी मानकों का अनुपालन और पालन करता है। समय पर रिपोर्ट तैयार करता है, प्रलेखन को सक्षमता से रखता है।

टीम के कॉर्पोरेट जीवन में भाग लेता है, अच्छी प्रतिष्ठा रखता है, टीम में खुले रवैये और कड़ी मेहनत के लिए मूल्यवान है।

एक डॉक्टर (चिकित्सा कार्यकर्ता) के लिए

ड्राइंग के कारण

2 मामलों में जारी:

• कर्मचारी के व्यक्तिगत अनुरोध पर;
• बाहरी और आंतरिक प्रकार के अनुरोधों के जवाब में।

बाहरी विशेषताएं - स्वयं या अन्य उपयोगकर्ताओं के ड्राइवर के अनुरोध पर संकलित: बैंक, अदालत, कानूनी फर्म। कंपनी के प्रबंधन निकायों द्वारा जारी किए गए कृत्यों की मांग पर आंतरिक प्रदान किया जाता है। किसी अन्य विभाग या पद पर स्थानांतरण के मामले में।

पाठ की संरचना

एक मानक रूप के बिना मुक्त रूप में तैयार किया गया। एक विशिष्ट प्रपत्र जारी किए जाने पर सरकारी एजेंसियों से अनुरोध अपवाद है।

इसे पारंपरिक रूप से 5 भागों में बांटा गया है:

1. शीर्षक।
2. व्यक्तिगत डेटा।
3. श्रम गतिविधि।
4. मुख्य भाग व्यक्तिगत गुण हैं।
5. निष्कर्ष।

सीमित देयता कंपनी "गारंट"

समारा, सेंट। बिल्डर्स, 2ए

विशेषता

1980 में जन्म, माध्यमिक विशेष शिक्षा।

2001 में उन्होंने समारा कॉलेज से ऑटो मैकेनिक में डिग्री के साथ स्नातक किया।

2010 में उन्हें गारंट एलएलसी द्वारा ड्राइवर के रूप में काम पर रखा गया था।

इन वर्षों के दौरान, कोई दुर्घटना या उल्लंघन नहीं हुआ। सौंपे गए कार्यों को जिम्मेदारी से पूरा करते हैं। वाहन की तकनीकी स्थिति का हमेशा ध्यान रखता है। बार-बार अनुरोध करने पर उन्होंने मैकेनिक के रूप में काम किया।

विनम्र और दूसरों के प्रति विचारशील। सहकर्मी उसका सम्मान करते हैं और उसकी सराहना करते हैं। उन्होंने श्रम अनुशासन का उल्लंघन नहीं किया।

2017 में, उन्हें ईमानदार काम और कर्तव्यनिष्ठ रवैये के लिए डिप्लोमा और मौद्रिक मुआवजे से सम्मानित किया गया।

विशेषता मांग के स्थान पर प्रस्तुति के लिए जारी की जाती है।

निदेशक _______

हस्ताक्षर _______ प्रतिलेख

एक चिकित्सा संस्थान के कर्मचारी के लिए एक संदर्भ प्रमाण पत्र लिखने के मामले में, सभी जिम्मेदारियों का वर्णन करना और एक विशिष्ट पहलू पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल हो जाता है। इस तरह के संकलन के लिए नैतिक, योग्यता, वैज्ञानिक, व्यावसायिक गुणों को इंगित करना महत्वपूर्ण है।

यह एक काफी गंभीर दस्तावेज है, जिसमें न केवल व्यक्तिगत विशेषताओं, बल्कि इस क्षेत्र की व्यापक जिम्मेदारी का भी पूरी तरह से वर्णन किया जाना चाहिए।

एक प्रशिक्षु चिकित्सक (नमूना) के रूप में अभ्यास के लिए लक्षण एक प्रशिक्षु चिकित्सक इवान इवानोविच गोइको के लिए विशेषताएं, जिनका जन्म 1986 में हुआ था। गोयको इवान इवानोविच ने 2004 से 2011 तक मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी में सामान्य चिकित्सा संकाय में अध्ययन किया। 2011 में मिन्स्क स्टेट मेडिकल यूनिवर्सिटी से स्नातक किया।

1.08.2011 से 30.07.2012 की अवधि के लिए हेल्थकेयर इंस्टीट्यूशन "मिन्स्क सिटी हॉस्पिटल नंबर 2" में विकिरण निदान विभाग में एक इंटर्न डॉक्टर के पद पर भर्ती कराया गया था। इंटर्नशिप के दौरान, उन्होंने चुनी हुई विशेषता में व्यावहारिक कौशल में पूरी तरह से महारत हासिल की। विकिरण निदान पर संगोष्ठियों और सम्मेलनों में भाग लिया।

एक प्रशिक्षु चिकित्सक के रूप में अभ्यास के लक्षण (नमूना)

विस्तार से और उदाहरणों के साथ निर्दिष्ट करें (विशिष्ट वाक्यांश, कार्यों का विवरण) विषय ने इस या उस मामले में कैसे व्यवहार किया। यह भाग थीसिस का एक सेट होना चाहिए जिसे आपको विशिष्ट उदाहरणों के साथ स्पष्ट करना चाहिए।

यह भाग सबसे अर्थपूर्ण और बड़ा है। आपकी रिपोर्ट के इस हिस्से की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक इसकी निष्पक्षता है।

अपने शोध को सारांशित करें। कुछ प्रमुख विशेषताओं की सूची बनाएं जो आप परीक्षण किए जा रहे व्यक्ति को दे सकते हैं। इस फिर से शुरू में निदान नहीं होना चाहिए; एक मनोवैज्ञानिक निष्कर्ष की आवश्यकता नहीं है।

केवल कुछ बुनियादी थीसिस, जिनका उपयोग करके भविष्य में निदान करना संभव होगा। ध्यान दें प्रस्तुति की निष्पक्षता का निरीक्षण करें। यह महत्वपूर्ण है कि मनोवैज्ञानिक निष्कर्ष यथासंभव विश्वसनीय हो और रोगी के प्रति आपकी व्यक्तिगत सहानुभूति या प्रतिशोध पर निर्भर न हो।

मुख्य लेखाकार और लेखाकार-खजांची

विशेषता में इंगित करना आवश्यक है: क्या कर्मचारी विधायी नियमों का अनुपालन करता है, वह प्रत्येक अनुभाग का रिकॉर्ड कैसे रखता है, वह मजदूरी और करों की गणना कैसे करता है, क्या वह नकद अनुशासन का पालन करता है, क्या वह विभिन्न प्रकार के भुगतान और निपटान लेनदेन करता है, रिपोर्ट तैयार करता है और प्रस्तुत करता है, सॉफ्टवेयर का मालिक है, लेखा परीक्षा रखता है।

डॉक्टर के नमूने के लिए सेवा विशेषता

निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार डॉक्टर की पेशेवर क्षमता को अर्हता प्राप्त करें: कार्य अनुभव और व्यावसायिकता, विशेषज्ञता के भीतर कौशल और क्षमताओं में दक्षता, आपातकालीन देखभाल की मूल बातें का ज्ञान, सीखने की ग्रहणशीलता, खुद को शिक्षित करने की क्षमता सहित, नियामक दस्तावेजों का ज्ञान, उनके अधिकार एवं उत्तरदायित्व।

3 डॉक्टर के प्रदर्शन का वर्णन करें, उसकी गतिविधि, आदेश पूर्ति की समयबद्धता, कार्य कुशलता, जिम्मेदारी, व्यक्तिगत समय की योजना बनाने और अप्रत्याशित परिस्थितियों में कार्य करने की क्षमता को ध्यान में रखते हुए।

4 विशेषज्ञ के व्यावसायिक पहलुओं को संक्षेप में बताएं, अर्थात् अधीनस्थों और पैरामेडिकल कर्मियों को प्रबंधित करने की प्रतिभा, संघर्ष की स्थितियों को हल करने में कौशल, अपने विभाग के काम की योजना बनाने के पहलुओं का ज्ञान और क्लिनिक के अन्य विभागों और सेवाओं के साथ संबंधों को व्यवस्थित करना।

वकील या कानूनी सलाहकार

बड़े उद्यमों में एक कानूनी विभाग होता है जो अनुबंधों का मसौदा तैयार करता है, कानून के साथ दस्तावेजों के अनुपालन की जांच करता है, और मुकदमेबाजी करता है। एक विशेषज्ञ को न केवल अपनी गतिविधियों में सक्षम होना चाहिए, बल्कि एक पेशेवर के कौशल की अच्छी कमान भी होनी चाहिए।

व्यक्तिगत गुणों को इंगित करना आवश्यक है जो एक टीम में संघर्ष-मुक्त कार्य के लिए महत्वपूर्ण हैं।

विशेषता

1980 में पैदा हुए पूर्णकालिक वकील व्लादिस्लाव निकोलाइविच मकारेंको को दिया गया। शिक्षा - उच्च कानूनी।

2007 में उन्हें एक वकील के रूप में नियुक्त किया गया था।

जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• अनुबंधों का मसौदा तैयार करना और उनका विश्लेषण करना;
• आंतरिक दस्तावेजों की तैयारी;
• संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करना;
• मुकदमेबाजी में भागीदारी।

श्रम अनुशासन का उल्लंघन नहीं करता है। सहकर्मियों के बीच सम्मानित, सहानुभूतिपूर्ण, मिलनसार।

मांग के स्थान पर प्रस्तुति के लिए विशेषता दी गई है।

निदेशक ___________ (पूरा नाम)

शिक्षक (शिक्षक)

इस प्रकार का दस्तावेज़ एक स्कूल निदेशक या प्रधान शिक्षक द्वारा लिखा जा सकता है। यह मुख्य रूप से पुनर्प्रमाणन पारित करते समय, पुरस्कृत करने, प्रतियोगिताओं में भाग लेने, रोजगार या व्यक्तिगत अनुरोध पर तैयार किया जाता है।

मानक वर्गों के अलावा, शिक्षक की विशेषताओं से संकेत मिलता है: उसके पास कितने स्नातक थे, वह किस पद्धति का अध्ययन करता है, शिक्षण प्रणाली में किस कार्यक्रम का उपयोग करता है, शैक्षिक प्रक्रिया में नई तकनीकों का कब्ज़ा, छात्रों और अभिभावकों के साथ काम करता है।

विशेषता

मकारेंको व्लादिस्लाव निकोलाइविच पर भौतिकी शिक्षक

उच्चतम योग्यता श्रेणी

समारा सेकेंडरी स्कूल नंबर 1

मकरेंको वी.एन. इस संस्था में 2010 से कार्यरत है। इस अवधि के दौरान, उन्होंने खुद को एक सक्रिय और जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में दिखाया।

मकरेंको वी.एन. सीखने की प्रक्रिया में नई पद्धति और तकनीकी दृष्टिकोण का पूरी तरह से उपयोग करता है। वह उन्हें अभ्यास में सफलतापूर्वक उपयोग करता है, जिससे शैक्षणिक उपलब्धि और छात्र रुचि के स्तर में काफी वृद्धि होती है।

एक सक्षम, योग्य शिक्षक के रूप में विशेषता, जो इस विषय में सीखने की विशेषताओं और समस्याओं को जानता है। शिक्षा का व्यक्तिगत अभिविन्यास आपको बच्चों को प्रेरित करने और ज्ञान को अच्छी तरह आत्मसात करने की अनुमति देता है।

वह छात्र गतिविधि को बढ़ाने के लिए पाठ्येतर गतिविधियों पर विशेष ध्यान देती है। इसके लिए यह आयोजनों, प्रतियोगिताओं और विकासात्मक टूर्नामेंटों का आयोजन करता है।

कक्षा नेतृत्व प्रत्येक छात्र की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, कक्षा के सामंजस्य पर ध्यान केंद्रित करता है। विभिन्न स्थितियों का निर्माण करता है ताकि बच्चे वास्तविक जीवन में ऐसे मामलों में सही ढंग से प्रतिक्रिया कर सकें और तर्क कर सकें। माता-पिता छात्रों के साथ उनके काम की सराहना करते हैं।

वह सक्रिय रूप से कार्यप्रणाली सम्मेलनों, प्रशिक्षण शिविरों, संगोष्ठियों में भाग लेती है, पाठ्यक्रम के दौरान अपनी योग्यता में सुधार करती है।

विशेषता __________ में प्रस्तुति के लिए दी गई है

निदेशक ______ (पूरा नाम)

(हस्ताक्षर)

ध्यान

बयानों के उदाहरण आपको यह पता लगाने में मदद करेंगे कि अदालत के दस्तावेज़ में वास्तव में क्या इंगित किया जाना चाहिए। अधिक पढ़ें नुकसान और उसका मुआवजा ऐसा होता है कि हमारी संपत्ति को नुकसान होता है। नुकसान अमूर्त, सामग्री हो सकता है। दोष के आधार पर, क्षति का पूर्वाभास करने की क्षमता।

परिस्थितियों के आधार पर, क्षति की भरपाई करने का दायित्व उत्पन्न होता है। और हर कोई जिसे नुकसान हुआ है, उसके मुआवजे का सपना देखता है। कुत्ते के काटने, क्षतिग्रस्त संपत्ति और अन्य विवरण निजी वाहनों का विनाश सड़क पर एक दुर्घटना एक सुखद घटना की तरह महसूस नहीं करती है।

जिसने भी इस घटना का अनुभव किया है वह इस कथन से सहमत होगा। चूंकि ऐसा हुआ है, इसलिए आपको किसी तरह स्थिति से बाहर निकलना होगा।

स्नातक के दस्तावेज़ 3 स्नातक विशेषताएँ 4 (नमूना) स्नातक दस्तावेज़ 5 (नमूना) स्नातक विशेषताएँ 6 (नमूना) स्नातक विशेषताएँ 7 (नमूना) स्नातक विशेषताओं का उदाहरण यूक्रेनी ज़राज़ोक विशेषताओं में विशेषताओं के नमूने कक्षा 10 के लक्षण (छात्र) स्नातक की ज़राज़ोक विशेषताएँ 5 वीं कक्षा के वैज्ञानिकों की विशेषताओं का अनुप्रयोग मनोविज्ञान - शैक्षणिक विशेषता 6 वीं कक्षा एक छात्र की मनोवैज्ञानिक-शैक्षणिक विशेषता, दाएं हाथ के लिए शिलनी मनोवैज्ञानिक शैक्षणिक विशेषता एक छात्र की मनोवैज्ञानिक शैक्षणिक विशेषता एक संग्रहालय की विशेषता कोब कक्षाओं के शिक्षक की विशेषता ज़राज़ोक की विशेषताएँ एक छात्र की कक्षा Zrazok विशेषताएँ एक रोबोट की Zrazok विशेषताएँ (3) पाठक गणित पाठक की विशेषताओं को देखें हम आपका ध्यान इस तथ्य की ओर आकर्षित करना चाहेंगे कि अन्य प्रकार की विशेषताएँ हैं।

उनके पास डॉक्टर ऑफ मेडिकल साइंस की डिग्री है। वह काम को लगन से करता है, उसे उच्च पेशेवर स्तर पर करता है। वह हमेशा छोटे रोगियों और उनके माता-पिता के प्रति चौकस रहती है। सुनना जानता है, उपयोगी सलाह देना।

वह अपने काम में नवीनतम चिकित्सा तकनीकों का उपयोग करती है। उनके काम को सम्मान और सरकारी पुरस्कारों के कई प्रमाणपत्रों के साथ चिह्नित किया गया है। वह सार्वजनिक कार्यों को ईमानदारी से करते हैं। वह बार-बार नगर परिषद के डिप्टी के रूप में चुनी गईं।

वर्तमान में, वह क्षेत्रीय परिषद के डिप्टी के रूप में कार्य कर रहे हैं। विवाहित। एक प्यारी और देखभाल करने वाली माँ। वह दो बच्चों की परवरिश कर रहा है - एक बेटा, जिसका जन्म 1995 में हुआ और एक बेटी, जिसका जन्म 2000 में हुआ। तमारा विक्टोरोवना एक हंसमुख, सहानुभूतिपूर्ण, जागरूक और हमेशा मदद करने के लिए तैयार है।

रसोइयों

कर्मचारी के अनुरोध पर तैयार किया गया। ज्यादातर मामले नए रोजगार, लोन प्रोसेसिंग के हैं। सभी मानक प्रकार के दस्तावेजों की तरह, यह अनिवार्य वर्गों से बना होना चाहिए।

मुख्य भाग में, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन पर ध्यान देना चाहिए। यह इंगित करना महत्वपूर्ण है कि यह किस साइट या कार्यशाला में काम करता है, खाना पकाने की तकनीक और तकनीकी मानचित्रों का ज्ञान, विभिन्न कार्य तकनीकों का ज्ञान।

शेफ को न केवल व्यंजन तैयार करना चाहिए, बल्कि एक अच्छी तरह से समन्वित कार्य के लिए टीम का नेतृत्व और सहयोग करना चाहिए।

नमूना

विशेषता

21 मार्च 2010 को रसोइया के रूप में स्वीकार किया गया था।

पाठ्यक्रम और मास्टर कक्षाएं लेकर व्यावसायिक ज्ञान के स्तर को बढ़ाता है।

टीम में वह नेतृत्व के गुण दिखाते हैं, जिसके लिए उनका सम्मान किया जाता है। मिलनसार, अप्रत्याशित परिस्थितियों में खुद को अच्छी तरह से दिखाता है, ग्राहकों के साथ उत्कृष्ट संपर्क रखता है।

सुरक्षा सावधानियों का उल्लंघन नहीं करता है।

विशेषता _______ में प्रस्तुति के लिए दी गई है

निदेशक _______ (पूरा नाम)

(हस्ताक्षर)

बालवाड़ी शिक्षक

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारी श्रेणी और क्षमता के स्तर में सुधार के लिए पुन: प्रमाणन से गुजरते हैं। इस मामले में, माता-पिता द्वारा पूर्वस्कूली संस्था के प्रमुख की पुष्टि के साथ विशेषताओं को बनाया जाता है।

विशेषताएं इंगित करती हैं: विभिन्न उम्र के बच्चों के साथ काम करने की शिक्षक की क्षमता, समूहों का संगठन, आदेश का पालन, काम में शैक्षणिक तरीकों का उपयोग, नए तरीकों में, बच्चों के बीच संघर्ष की स्थितियों का समाधान।

शिक्षक को बच्चे की स्वच्छता और व्यक्तिगत स्वच्छता, विद्यार्थियों की समस्या श्रेणी के साथ "सामान्य भाषा" खोजने में कौशल का पालन करना चाहिए।

शैक्षिक प्रक्रिया का संगठन शैक्षणिक आवश्यकताओं और कार्यक्रमों के आधार पर होता है। काम में मुख्य फोकस स्वतंत्रता का विकास, बच्चे का व्यक्तित्व, क्षमता और रचनात्मक क्षमताओं का प्रकटीकरण है।

नवीन दृष्टिकोण और विकास में शिक्षक की रुचि विद्यार्थियों की उच्च उपलब्धियों में प्रकट होती है। समूह लगातार क्षेत्रीय प्रतियोगिताओं में सक्रिय भाग लेता है।

रिफ्रेशर कोर्स पूरा किया। पूर्वस्कूली शैक्षिक संस्थानों के कार्यालय से डिप्लोमा के साथ सम्मानित किया गया।

उद्देश्यपूर्णता, अपनी राय की उपस्थिति, सहकर्मियों के प्रति सम्मान और विवेक व्यक्तिगत गुणों में से एक है।

एक आपराधिक मामले में पुलिस को

निम्नलिखित कारणों से संकलित:

• एक ऐसे व्यक्ति का अध्ययन करने के लिए जिस पर एक संदिग्ध, सहयोगी या गवाह के रूप में मुकदमा चलाया जा रहा है;
• कानून प्रवर्तन एजेंसियों में नौकरी के लिए आवेदन करते समय;
• काम करने वाले नाबालिगों के कानून के साथ समस्याओं के मामले में और व्यक्तित्व का अध्ययन करने के लिए पुलिस उनमें रुचि रखती है।

कोई सार्वभौमिक रूप नहीं है, लेकिन एक उदाहरण संरचना में शामिल होना चाहिए:

• दिनांक;
• पूरा नाम, शिक्षा, योग्यता और कार्य अनुभव;
• दस्तावेज़ कौन तैयार करता है, इसके बारे में जानकारी;
• श्रम गतिविधि की विशिष्टता;
• कर्मचारी के व्यक्तित्व का विवरण, सभी सकारात्मक और नकारात्मक पक्षों का संकेत, टीम में संघर्ष की घटना, सहकर्मियों के प्रति रवैया;
• वैवाहिक स्थिति।

संदर्भ-विशेषता

इस तरह के दस्तावेज़ की मांग इसकी तैयारी के लिए बुनियादी नियम और आवश्यकताएं बनाती है। अनुभागों के मुख्य घटकों को लगातार इंगित करना आवश्यक है ताकि सब कुछ अराजक रूप से न लिखें।

तार्किक अनुक्रम और कालक्रम, सामान्य शब्दों में, किसी व्यक्ति की छवि बनाना और उसकी गतिविधि की बारीकियों को प्रारंभिक रूप से समझना संभव बनाता है।