სასკოლო პრაქტიკა. საზაფხულო სამუშაო პრაქტიკა. რა ემუქრება სკოლაში საზაფხულო პრაქტიკაზე უარის თქმას

მოდით, ძვირფასო კოლეგებო, განვიხილოთ ეს თემა.
საიდუმლო არ არის, რომ საზაფხულო შრომითი პრაქტიკა (ჩემი აზრით, ასე ჰქვია) ყოველწლიურად უფრო და უფრო რთულდება ბავშვებს. სულ უფრო მეტი უარი, ექიმის ცნობები (მათ შორის ყალბი), ხრიკები და ა.შ.
ამ თემაზე ცოტა ხნის წინ მე-8 კლასის მოსწავლეებთან მესაუბრა. მათი პოზიცია დაახლოებით ასეთია: რატომ უნდა ვიმუშაოთ სკოლაში? დაე, დაალაგონ ეზო, საწოლები და ოფისები! ამ სკოლას არაფრის ვალი არ გვაქვს! ეს არის ბავშვთა შრომა! ვერავინ გვავალდებულებს სკოლაში მუშაობას, არასრულწლოვანები ვართ!
რა თქმა უნდა, ასეთი პოზიციის მოსმენა საკმაოდ ამაზრზენია და სიმართლე გითხრათ, მაღიზიანებს. ვცდილობ ავუხსნა, რომ ერთ დროს და არა მარტო სკოლაში ყველამ გავიარეთ ასეთი პრაქტიკა, რომ ეს ბავშვებს შრომას ასწავლის. ვინ დაეხმარება სკოლას, თუ არა მისი მოსწავლეები, რადგან ისინი დროის უმეტეს ნაწილს აქ ატარებენ. მაგრამ მათ არ აინტერესებთ. ასე ამბობენ. რომ არ გვაინტერესებს ვინ გააკეთებს ამას. მთავარი ჩვენ არ ვართ.

საშინელებაა, რომ იზრდება მომხმარებელთა თაობა, კერძოდ მომხმარებლები, რომლებიც თვლიან, რომ საზოგადოებამ ყველაფერი უნდა გააკეთოს მათთვის და მათთვის. ეს ბავშვები, როცა გაიზრდებიან, არაფერს გამოიგონებენ და არ მოიგონებენ, მხოლოდ მოითხოვენ, როგორც ახლა მოითხოვენ.

"შეამუშავე პრაქტიკა." რამდენს იცნობს ეს ფრაზა მათთვის, ვინც სწავლობდა სსრკ-ში და პოსტსაბჭოთა კოლაფსის პირველ წლებში! უფასო ბავშვთა შრომის გამოყენებას შრომითი განათლება ეწოდა. სკოლის მოსწავლეები ჭრიდნენ ბალახს და ბუჩქებს სასულიერო მაკრატლით, ბორდიურებს ათეთრებდნენ კაუსტიკური კირით, მუშაობდნენ საშიში ქიმიკატებით და ატარებდნენ მძიმე ტვირთს. და რა ხდება ახლა?

„საღებავი ქილა ან 120 გრივნა, თუ არ გინდა, რომ შენმა შვილმა იმუშაოს“. სასკოლო პრაქტიკა - გამარჯობა სოციალისტური ეპოქის წარსულიდან - ისევ ჟღერს და განიხილება მშობელთა კრებაზე ქალაქის სკოლებში. ერთ-ერთ ასეთ სკოლაში მშობლები უკვე დადგნენ ფაქტის წინაშე: „დაადგინეთ, იმუშავებს ბავშვი პირველ თვეში თუ მეორე თვეში“. შესყიდვის ფასი არის სამშენებლო მასალები ან ფული.

სიტყვებს, რომ მსგავსი ქმედებები მიუღებელია და მართლაც უკანონოა, სკოლაში ყურად არ იღებენ. „ეს ტრადიციებია, ყოველთვის ასე იყო“, - პასუხობენ მასწავლებლები და სკოლის ადმინისტრაცია.

გასაკვირია, რომ ზოგიერთი სკოლის მართვისთვის ბავშვთა უფასო შრომის გამოყენების „ტრადიციები“ უფრო მაღალია, ვიდრე მთავრობის გადაწყვეტილებები და განათლების სამინისტროს ოფიციალური განმარტებები.

„განათლების სამინისტროს საკანონმდებლო ბაზა არ ითვალისწინებს საზაფხულო შრომით პრაქტიკას ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში“, - ამბობს უკრაინის განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის მოადგილე პავლო ხობზეი.

„ხელოვნების მე-2 ნაწილის მიხედვით. უკრაინის კანონის 51 "განათლების შესახებ", სტუდენტების, სტუდენტების, კადეტების, მსმენელების, სტაჟიორების, კლინიკური რეზიდენტების, მაგისტრანტების, დოქტორანტების ყურადღების გადატანა სამუშაოზე სწავლის დროის ხარჯზე და სასწავლო პროცესთან არ არის დაკავშირებული აქტივობების განხორციელება. აკრძალულია, გარდა უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის გადაწყვეტილებით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. ამჟამად ყოველწლიური შრომითი პრაქტიკაგამორიცხულია სამინისტროს მიერ დამტკიცებული ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლების სამოდელო სასწავლო გეგმებიდან. ნებაყოფლობითობა არის მთავარი პრინციპი, როდესაც გადაწყვეტთ, ჩართოთ თუ არა სტუდენტები სამუშაოში. ამასთან, არ არის საკმარისი თავად მოსწავლეების თანხმობა: აუცილებელია მათი მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობა. ბავშვების სამუშაოზე ჩართვა მათი თანხმობისა და მშობლების თანხმობის გარეშე არის იძულებითი შრომა, რაც კანონით აკრძალულია“.

კამენსკის საქალაქო საბჭოს განათლებისა და მეცნიერების დეპარტამენტი არ წაახალისებს, მაგრამ არ კრძალავს სკოლებში ბავშვების უფასო შრომის გამოყენებას. ეს ირკვევა დეპარტამენტის დირექტორის ტატიანა ონიშენკოს კომენტარიდან:

„ჩვენ უნდა დავიცვათ კანონი. იქნება თუ არა საზაფხულო პრაქტიკა, ჩვენ არ ვადგენთ. კანონის მიხედვით, ყველა საგანმანათლებლო დაწესებულებებიარიან ავტონომიურები და მსგავს საკითხებს დამოუკიდებლად წყვეტენ. საზაფხულო სტაჟირების შესახებ შეკვეთები არასდროს დაგვიწერია და არც დავწერთ. ამავდროულად, ვინ უნდა შეინახოს ზაფხულის ყვავილების საწოლი? სკოლები გამოსავალს პოულობენ: ისინი განიხილავენ „ეკოლოგიური დესანტის“ შექმნის შესაძლებლობას, რათა ბავშვებსაც დაეხმარონ ყვავილების საწოლების მოვლაში. საზაფხულო სტაჟირების შესახებ მშობლებისგან მოთხოვნა ჯერ არ მიგვიღია. დღეს საზაფხულო პრაქტიკას კანონი არ ითვალისწინებს“.

„შრომითი პრაქტიკა აბსოლუტურად უკანონოა“, - გვითხრა ამის შესახებ ადვოკატმა დენის მონატკომ.

"იძულებითი შრომის გამოყენება აკრძალულია" - ეს არის უკრაინის კონსტიტუციის დებულება (43-ე მუხლი). კონსტიტუციის ნორმები პირდაპირი მოქმედების ნორმებია, ანუ მათი გამოყენებისთვის არ არის საჭირო სხვა კანონების მითითება. მაგრამ მოდით, უფრო დეტალურად განვიხილოთ საკითხი. §2 ხელოვნების მიხედვით. ადამიანის უფლებათა და ძირითად თავისუფლებათა დაცვის კონვენციის მე-4 მუხლის თანახმად, არავინ უნდა დაექვემდებაროს იძულებით ან სავალდებულო შრომას. როგორც ხედავთ, ეს მუხლი მნიშვნელობით ოდნავ უფრო ფართოა, ვიდრე კონსტიტუციის მუხლი, მაგრამ კონვენციის ნორმებიც უკრაინის კანონმდებლობის ნაწილია, ამიტომ ისინიც ყველასთვის სავალდებულოა.

ტერმინი „იძულებითი ან სავალდებულო შრომა“ ნიშნავს „ნებისმიერ სამუშაოს ან მომსახურებას, რომელიც მოთხოვნილია ნებისმიერი პირისგან რაიმე სასჯელის საფრთხის ქვეშ, რისთვისაც ამ პირს არ შესთავაზა თავისი მომსახურება ნებაყოფლობით“ (Van der Messele v. Belgium, ECtHR, საქმე No. 80).

უნდა აღინიშნოს, რომ მოსწავლის თანხმობა მაინც არაფერს ამბობს, რადგან მას (როგორც არასრულწლოვან ან არასრულწლოვან პირს) შეზღუდული აქვს ქმედითუნარიანობა (ადამიანის უნარი შეიძინოს და განახორციელოს უფლებები და მოვალეობები თავისი ქმედებებით). რაც ნიშნავს, რომ მისი თანხმობის გარდა, საჭიროა მისი კანონიერი წარმომადგენლების - მშობლების ან მათ შემცვლელი პირების თანხმობაც.

აქედან გამომდინარე, სტუდენტს აქვს სრული უფლება უარი თქვას ნებისმიერ სამუშაოზე, რომელსაც ისინი ცდილობენ დააკისრონ ან თუნდაც შეუმჩნევლად შესთავაზონ. ეს არ არის მისი მოვალეობები. გამონაკლისი არის პრაქტიკული გაკვეთილები (მაგალითად, ფიზიკის გაკვეთილებზე, რადგან ეს ნაწილია სასწავლო პროცესი). ასევე, თითოეულ მოსწავლეს აქვს უფლება დაცული იყოს სასწავლო პროცესში, კერძოდ, ექსპლუატაციის ნებისმიერი ფორმისგან (უკრაინის კანონი „განათლების შესახებ“ 53-ე მუხლი).

გარდა იმისა, რომ მოსწავლემ შეიძლება უარი თქვას, მასწავლებელს და მთლიანად სკოლას არ აქვს უფლება გამოიყენოს მოსწავლის ნამუშევარი - ეს არის მთავარი. თქვენ შეგიძლიათ დიდხანს ისაუბროთ სკოლაში მუშაობის სარგებლიანობაზე, მაგრამ თქვენ უნდა პატივი სცეს ბავშვების უფლებებს. არ მგონია, რომ მოზარდები თავად დათანხმდნენ თავისუფალ და იძულებით შრომას. შესაბამისად, ე.წ შრომითი პრაქტიკა აბსოლუტურად უკანონოა. იძულებითი ან იძულებითი შრომის გამოყენების ფაქტები უნდა ეცნობოს სამართალდამცავ ორგანოებს ან საჩივრები დაწერილი უნდა იყოს სკოლის დირექტორთან, ასევე უფრო მაღალ (იერარქიულ კიბეზე). როგორც უკანასკნელი საშუალება, ყველას აქვს სამართლებრივი დაცვის უფლება.

დღეს ჩვეულებრივად ბევრია ლაპარაკი რეფორმებზე, „სქემების“ და „სისტემების“ ნგრევაზე, მაგრამ ასეთზე. მარტივი მაგალითი, როგორც შრომითი პრაქტიკა სკოლაში და უკრაინაში კორუფციის გლობალურ სისტემას ეყრება საფუძველი. სკოლის სკამიდან ახალგაზრდა თაობა ითვისებს, რომ პრეფერენციების მისაღებად, შეგიძლიათ მოიტანოთ ქილა საღებავი ან ფული.

უნივერსიტეტში უფროს თაობას უფრო მკაცრად და ძვირად, ოღონდ მსგავსი პრინციპით „ასწავლიან ცხოვრებას“. შემდეგ კი, სრულწლოვანებამდე შესვლის შემდეგ, უკრაინის მოქალაქემ უკვე იცის როგორ აჭამოს თანამდებობის პირი, პოლიციელი, ექიმი. საღებავის ქილა მხოლოდ გამოსახულებაა და ამ მხრივ უკრაინა ცოტათი განსხვავდება 2014 წლის ნიმუშის ქვეყნისგან. იქნებ დროა შეცვალო რამე?

შრომა, რომელიც ხშირად ხორციელდება სკოლებში, სტუდენტებისა და მათი მშობლების თანხმობის გარეშე, აკრძალულია მონობის საერთაშორისო კონვენციით, კონვენციით. ინტერნაციონალური ორგანიზაციაშრომა იძულებით და სავალდებულო შრომაზე და რუსეთის კონსტიტუცია.

მე-4 პუნქტის შესაბამისად სტუდენტების ჩართვა მათი თანხმობის გარეშე და არასრულწლოვან მოსწავლეებსმათი მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობის გარეშე აკრძალულია საგანმანათლებლო პროგრამით გაუთვალისწინებელი მუშაობა.

კანონის ძალით სკოლა ვერ გაიძულებს ზაფხულში სამსახურში მისვლას. სხვათა შორის, ეს არის მოსწავლის დასვენების უფლების დარღვევა. არსებობს გაკვეთილების დამტკიცებული განრიგი და სასწავლო პროგრამა. ყველაფერი, რაც არ არის გათვალისწინებული სასწავლო გეგმით, არ შეიძლება იყოს სავალდებულო.

იმის გამო, რომ მუშაობა არის წმინდა ნებაყოფლობითი საკითხი, არ შეიძლება იყოს პასუხისმგებლობა და სასჯელი უარის თქმისთვის. სკოლას შეუძლია მსურველებს სთხოვოს და შესთავაზოს, მაგრამ არ აქვს უფლება დაემუქროს და დაისაჯოს. ეს იქნება კანონის პირდაპირი დარღვევა.

თუმცა, თუ სკოლის ადმინისტრაცია მაინც მიიღებს ზომებს მოსწავლის დასასჯელად (ჯარიმა), დაწერეთ საჩივარი პროკურატურაში (იძულებითი შრომისა და უკანონო დევნისთვის).

რა უნდა გააკეთოს, თუ იძულებული გახდა იმუშაოს

შრომისმოყვარეობის იძულება, ნებისმიერი სანქციების დაწესება იმ პირთა მიმართ, ვინც უარს ამბობს მუშაობაზე, უკანონოა და შესაძლოა გახდეს პროკურატურაში საჩივრის შეტანის საფუძველი.

Ნაბიჯი 1.შეგიძლიათ უგულებელყოთ სკოლაში მუშაობის ან მორიგეობის მოთხოვნები, ან მიმართოთ სკოლის დირექტორს წერილობითი განცხადებით, სადაც მიუთითებთ, რომ უარს ამბობთ მორიგეობაზე, რადგან ეს ეწინააღმდეგება 34-ე მუხლის ნორმებს. კანონი "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ".

ნაბიჯი 2თუ რაიმე სანქცია დაგეკისრებათ მორიგეობაზე ან სამუშაოზე უარის თქმის გამო, შეგიძლიათ საჩივარი შეიტანოთ საგანმანათლებლო ორგანოებში ან პროკურატურაში. დარღვევების აღმოფხვრის წინადადებას პროკურატურა გამოაქვეყნებს.

საჭიროა მხოლოდ ის, რაც სასწავლო გეგმით არის მოთხოვნილი.

სასკოლო პროგრამა შეიძლება მოიცავდეს სასწავლო პრაქტიკას, რაც გათვალისწინებულია სასწავლო გეგმით. ამიტომ, თუ ბავშვი გადაყვანილია სტაჟირებაზე, შეგიძლიათ იკითხოთ იმის საფუძველზე, თუ რა ხდება ეს მიმართვა. თუ ეს არ არის გათვალისწინებული სასწავლო გეგმით ან სკოლის წესდებით, შესაბამისად, თქვენ გაქვთ სრული უფლება იქ არ წახვიდეთ. ეს უარი არ შეიძლება იყოს ბავშვის სხვა კლასში გადაყვანის ან სახელმძღვანელოების არ გაცემის მიზეზი.

მაგალითად, მშობლის თანხმობა შრომის გაკვეთილებზე ბავშვების მუშაობაზე არ არის საჭირო, რადგან ეს აქტივობები შედის სასწავლო გეგმაში და არის ნაწილი. საგანმანათლებლო პროგრამა. ისინი სავალდებულოა სტუდენტებისთვის.

შესაძლებელია თუ არა მათი დაქირავება სასკოლო მოვალეობის შესრულებისთვის?

სკოლის მოსწავლეებს შეუძლიათ ნებაყოფლობით სამსახურში ჩართვა. სკოლის მოვალეობა შეიძლება იყოს სკოლის აქტივის ვალდებულების ნაწილი. აქტიური სტუდენტების წახალისება შესაძლებელია ადმინისტრაციის მიერ. მაგრამ მოვალეობის იძულება არ შეიძლება.

სკოლებს ჰყავთ ტექნიკური პერსონალი, რომლებიც თანამდებობიდან გამომდინარე, ვალდებულნი არიან სასადილოში იატაკი გაირეცხონ და მაგიდები გააშალონ. თუ საჭიროა ტერიტორიის თოვლისგან გაწმენდა ან ფანჯრების გარეცხვა, სკოლამ ეს საკითხები უნდა გადაჭრას მესამე მხარის ორგანიზაციების საფასურის საფუძველზე.

დაიჯეროს თუ არა სამუშაოზე უარის თქმის სასჯელის მუქარა

კანონის პირდაპირი აკრძალვისა და პროკურატურის აქტიური ჩარევის მიუხედავად, ბევრი სკოლა აგრძელებს სტუდენტების შრომის გამოყენებას, როგორც უფასო შრომას და ხელმისაწვდომ საშუალებას დაზოგოს ფული დასუფთავების მომსახურებაზე.

სკოლის მოსწავლეები და მათი მშობლები, უმეტეს შემთხვევაში, თავად უჭერენ მხარს ამ პრაქტიკას, თვინიერად ეთანხმებიან ყველაფერს და არ შედიან კონფლიქტში. და იფიქრეთ უარს მხოლოდ ყველაზე ექსტრემალურ შემთხვევებში.

„მაიძულებენ სკოლაში ვიმუშაო, ძალიან აწვალებენ, მემუქრებიან, რომ ბეჭდის გარეშე გავცემთ ან საერთოდ არ გავცემთ, მე-6 კლასიდან ყოველწლიურად მაიძულებენ 8-9 დღე ვიმუშაო. ზაფხულში მორწყეთ და დარგეთ ყვავილები, ბუჩქები, შეღებეთ საზღვრები, წმენდენ, მუშაობთ ბიბლიოთეკაში, საათების რაოდენობა არ ვიცი, მაგრამ იწყება დილის 9 საათზე, ჩვეულებრივ 2-3 საათზე ამბობენ, რომ წერია სკოლის წესდება და მე არ მაქვს უარის უფლება, მშობლებს ურეკავენ“
„არის მუქარა, რომ პრობლემები გვექნება და გვემუქრება, რომ მე-11 კლასში არ გადავიყვანთ“
„დღეს გვითხრეს, რომ სკოლაში აუცილებლად უნდა ვიმუშაოთ: შეღებვა, ნაგვის პარკები და ა.შ. ეს ყველაფერი გაგრძელდება 5 დღე 4 საათის განმავლობაში“.
„ხელმძღვანელი 2 წლით იმუქრება, თუ სამსახურში არ წავალ“
„მე-10 კლასში სკოლაში 21-დღიანი საზაფხულო სამუშაო გვაქვს სავალდებულო, თუმცა ამ ქალაქიდან არ ვართ და სკოლაში ტრანსპორტით გვიწევს წასვლა, მაგრამ ზაფხულის პერიოდში ავტობუსი გააუქმეს და სკოლის ადმინისტრაციამ გვითხრა. რომ ჩვენ ვალდებულნი ვართ სამსახურში წავიდეთ, თორემ მე-11 კლასში არ გადაგვყავს. და თუ ტაქსით იჯდებით, მაშინ ერთი თვე გამოდის დაახლოებით 4500 მანეთი და არავინ არ აპირებს ჩვენთვის გადახდას“
„ჩემი ქალიშვილი, მე-8 კლასის მოსწავლე, 31 მაისს ბილეთით მიემგზავრება ბავშვთა ჯანმრთელობის ბანაკში, მასწავლებელმა უთხრა, რომ ვარჯიშიდა ის არ წავა. თუ ის არ მუშაობს, შეიძლება სკოლიდან გარიცხონ. ჩემს ქალიშვილს ეშინია ბანაკში წასვლის"

მასწავლებლების მუქარა მხოლოდ სიტყვებია. თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ აიღოთ და არ გასცეთ სერთიფიკატი, დადოთ დუი ან არ გადაიტანოთ შემდეგ კლასში. ეს უკვე იქნება კანონის სერიოზული დარღვევა, რასაც მოჰყვება სკოლის რეალური პასუხისმგებლობა. ამიტომ, თქვენ უბრალოდ არ შეგიძლიათ სამსახურში წასვლა, იმის გაცნობიერებით, რომ ეს უკანონო მოთხოვნაა. შეგიძლიათ მიმართოთ კანონს და იმას, რომ მშობლებმა თანხმობა არ მისცეს.

სიტყვიერი იძულების ნებისმიერი ფაქტი შეიძლება გასაჩივრდეს პროკურატურაში, სადაც მითითებულია, რომ ბავშვები სამსახურში მიდიან მშობლების წერილობითი თანხმობის გარეშე.

თუ სკოლა ეხება წესდებას და ადგილობრივ აქტებს

მოგეხსენებათ, ბევრმა საგანმანათლებლო დაწესებულებამ ასევე დაწერა საკუთარი ადგილობრივი აქტები კანონზე - კლასებში მორიგეობის დებულებები, სკოლის პირველ კლასში ჩაბარება, სტუდენტების გადაყვანის შესახებ - და სხვა მრავალი განსხვავებული დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს ადამიანის ცხოვრებასა და ქცევას. ბავშვი სკოლაში. საკმარისია მაგალითები, როდესაც ეს ქმედებები პროკურორის პროტესტზე გააუქმეს.

სკოლის წესდებაზე მითითებები არ არის იძულების შემუშავების საფუძველი, რადგან ადგილობრივი აქტების დებულებები ვრცელდება მხოლოდ იმ ზომით, რაც არ ეწინააღმდეგება ფედერალურ კანონს. კანონი ცალსახად აკრძალავს სკოლის მოსწავლეების მშობლების ნებაყოფლობითი თანხმობის გარეშე სამუშაოდ იძულებას.

რაც შეეხება ფულის გამოთხოვას სამუშაოს ნაცვლად, ეს ასევე სცილდება კანონიერი ქცევის ფარგლებს. სკოლას შეუძლია მხოლოდ ფასიანი საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევა ძირითადის გარდა - ამაში ფულის გადახდა შეგიძლიათ, მაგრამ არა სამუშაოსთვის.

მოითხოვეთ საბუთების ნახვა, სადაც ეს კითხვებია დაფიქსირებული (ანუ სადაც წერია, რომ ბავშვმა უნდა იმუშაოს ან გადაიხადოს). კონფლიქტურ ვითარებაში შეგიძლიათ ბავშვის უფლებების დარღვევის შესახებ განცხადება გაუგზავნოთ ქალაქის განათლების განყოფილებას და პროკურატურას.

შესაძლებელია თუ არა შვებულების დროს სამუშაოზე ჩართვა და რა პირობებში?

ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ ნებაყოფლობით საფუძველზე. სკოლას შეუძლია მოიწვიოს მსურველები სკოლის კეთილმოწყობის სამუშაოებში. მაგრამ ეს დასაშვებია მხოლოდ სურვილისამებრ, იძულების გარეშე და მშობლების თანხმობით. სკოლას შეუძლია დაამტკიცოს საზაფხულო სამუშაოზე თანხმობის ფაქტი - მშობლების შესაბამისი წერილობითი თანხმობის წარდგენით. წერილობითი თანხმობის არარსებობის შემთხვევაში პროკურატურამ შეიძლება პასუხისმგებლობა დააკისროს სკოლის ადმინისტრაციას.

შრომა, რომელიც ხშირად გამოიყენება სკოლებში, სტუდენტებისა და მათი მშობლების თანხმობის გარეშე, აკრძალულია მონობის შესახებ საერთაშორისო კონვენციით, შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის კონვენციით იძულებითი და სავალდებულო შრომის შესახებ და რუსეთის კონსტიტუცია.

მე-4 პუნქტის შესაბამისად, აკრძალულია მოსწავლეების მათი თანხმობის გარეშე და არასრულწლოვანი მოსწავლეების მშობლების (კანონიერი წარმომადგენლების) თანხმობის გარეშე საგანმანათლებლო პროგრამით გაუთვალისწინებელ სამუშაოზე ჩართვა.

კანონით, სკოლა ზაფხულში სამსახურში მისვლას ვერ გაიძულებს. სხვათა შორის, ეს არის მოსწავლის დასვენების უფლების დარღვევა. არსებობს დამტკიცებული კლასის განრიგი და სასწავლო გეგმა. ყველაფერი, რაც არ არის გათვალისწინებული სასწავლო გეგმით, არ შეიძლება იყოს სავალდებულო.

თუმცა, თუ სკოლის ადმინისტრაცია მაინც მიიღებს ზომებს მოსწავლის დასასჯელად (ჯარიმა), დაწერეთ საჩივარი პროკურატურაში (იძულებითი შრომისა და უკანონო დევნისთვის).

რა უნდა გააკეთოს, თუ იძულებული გახდა იმუშაოს

საჭიროა მხოლოდ ის, რაც სასწავლო გეგმით არის მოთხოვნილი.

მაგალითად, მშობლის თანხმობა ბავშვების შრომის გაკვეთილებზე მუშაობაზე არ არის საჭირო, რადგან ეს აქტივობები შედის სასწავლო გეგმაში და არის საგანმანათლებლო პროგრამის ნაწილი. ისინი სავალდებულოა სტუდენტებისთვის.

შესაძლებელია თუ არა მათი დაქირავება სასკოლო მოვალეობის შესრულებისთვის?

დაიჯეროს თუ არა სამუშაოზე უარის თქმის სასჯელის მუქარა

„მაიძულებენ სკოლაში ვიმუშაო, ძალიან აწვალებენ, მემუქრებიან, რომ ბეჭდის გარეშე გავცემთ ან საერთოდ არ გავცემთ, მე-6 კლასიდან ყოველწლიურად მაიძულებენ 8-9 დღე ვიმუშაო. ზაფხულში მორწყეთ და დარგეთ ყვავილები, ბუჩქები, შეღებეთ საზღვრები, წმენდენ, მუშაობთ ბიბლიოთეკაში, საათების რაოდენობა არ ვიცი, მაგრამ იწყება დილის 9 საათზე, ჩვეულებრივ 2-3 საათზე ამბობენ, რომ წერია სკოლის წესდება და მე არ მაქვს უარის უფლება, მშობლებს ურეკავენ“
„არის მუქარა, რომ პრობლემები გვექნება და გვემუქრება, რომ მე-11 კლასში არ გადავიყვანთ“
„დღეს გვითხრეს, რომ სკოლაში აუცილებლად უნდა ვიმუშაოთ: შეღებვა, ნაგვის პარკები და ა.შ. ეს ყველაფერი გაგრძელდება 5 დღე 4 საათის განმავლობაში“.
„ხელმძღვანელი 2 წლით იმუქრება, თუ სამსახურში არ წავალ“
„მე-10 კლასში სკოლაში 21-დღიანი საზაფხულო სამუშაო გვაქვს სავალდებულო, თუმცა ამ ქალაქიდან არ ვართ და სკოლაში ტრანსპორტით გვიწევს წასვლა, მაგრამ ზაფხულის პერიოდში ავტობუსი გააუქმეს და სკოლის ადმინისტრაციამ გვითხრა. რომ ჩვენ ვალდებულნი ვართ სამსახურში წავიდეთ, თორემ მე-11 კლასში არ გადაგვყავს. და თუ ტაქსით იჯდებით, მაშინ ერთი თვე გამოდის დაახლოებით 4500 მანეთი და არავინ არ აპირებს ჩვენთვის გადახდას“
„ჩემი ქალიშვილი, მე-8 კლასის მოსწავლე, 31 მაისს ბილეთით მიემგზავრება ბავშვთა ჯანმრთელობის ბანაკში, მასწავლებელმა უთხრა, რომ ვარჯიშიდა ის არ წავა. თუ ის არ მუშაობს, შეიძლება სკოლიდან გარიცხონ. ჩემს ქალიშვილს ეშინია ბანაკში წასვლის"