რა სამხედრო წოდებები იყო რუსეთის მეფის არმიაში. უნტეროფიცრები უნტეროფიცერი კომპანიის ბიზნესმენეჯერი

ჯარში უმცროსი სამეთაურო პერსონალის სამხედრო წოდება „უნტეროფიცერი“ ჩვენთან მოვიდა გერმანელი - Unteroffizier - ქვეოფიცრისგან. ეს ინსტიტუტი არსებობდა რუსეთის არმიაში 1716 წლიდან 1917 წლამდე.

უნტერ ოფიცრებისთვის, 1716 წლის სამხედრო წესდება მოიცავდა ქვეით ჯარში სერჟანტს, კავალერიაში სერჟანტს, სერჟანტს, კაპიტანარმუსის, პრაპორშჩიკს, კაპრალს, ასეულის კლერკს, ორდენს და კაპრალს. სამხედრო იერარქიაში უნტეროფიცრის თანამდებობა ასე განისაზღვრა: „მათ, ვინც ორდერის ოფიცერზე დაბალია, თავისი ადგილი უკავია, „უნტეროფიცერებს“ ეძახიან. ქვედა საწყისი ხალხი“.

უნტერ-ოფიცერთა კორპუსი აიყვანეს ჯარისკაცებისგან, რომლებსაც სურდათ ჯარში დარჩენა სამხედრო სამსახურის დასრულების შემდეგ. სუპერწვეულებს უწოდებდნენ. სუპერწვევამდელთა ინსტიტუტის გაჩენამდე, საიდანაც შემდეგ ჩამოყალიბდა სხვა ინსტიტუტი - უნტეროფიცერი, თანაშემწეების მოვალეობას წვევამდელი სამსახურის ქვედა წოდებები ასრულებდნენ. მაგრამ "სასწრაფო უნტეროფიცერი" უმეტეს შემთხვევაში ცოტათი განსხვავდებოდა რიგითისაგან.

სამხედრო სარდლობის გეგმის მიხედვით, სუპერწვევამდელთა ინსტიტუტს ორი პრობლემა უნდა გადაეჭრა: წოდებრივი დაკომპლექტების შემცირება, უნტერ-ოფიცერთა კორპუსის ფორმირების რეზერვის ფუნქცია.

ჩვენი არმიის ისტორიაში არის საინტერესო ფაქტი, რომელიც მოწმობს ქვედა სამეთაურო წოდებების როლს. 1877 - 1878 წლების რუსეთ-თურქეთის ომის დროს. ქვეითმა გენერალმა მიხაილ სკობელევმა ჩაატარა უპრეცედენტო სოციალური ექსპერიმენტი საომარი მოქმედებების დროს მისთვის მინდობილ ნაწილებში - მან შექმნა საბრძოლო ნაწილებში სერჟანტებისა და უნტეროფიცრების სამხედრო საბჭოები.

„განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს პროფესიონალი სერჟანტთა კორპუსის ფორმირებას, ასევე უმცროსი მეთაურების დონეს. ამჟამად შეიარაღებულ ძალებში ასეთი პოსტების რაოდენობა 20 პროცენტზე ოდნავ მეტია.

ამჟამად თავდაცვის სამინისტრო დიდ ყურადღებას უთმობს საგანმანათლებლო მუშაობის და პროფესიონალი უმცროსი მეთაურების პრობლემებს. მაგრამ ასეთი უმცროსი მეთაურების პირველი დამთავრება ჯარში მხოლოდ 2006 წელს შევა, ”- თქვა არმიის გენერალმა ნიკოლაი პანკოვმა, სახელმწიფო მდივანმა - რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის მოადგილემ.

ომის სამინისტროს ხელმძღვანელობა ცდილობდა ჯარში დაეტოვებინა რაც შეიძლება მეტი ჯარისკაცი (კაპრალი) გრძელვადიანი სამსახურისთვის, ასევე საბრძოლო უნტერ ოფიცრები, რომლებიც სასწრაფოდ მსახურობდნენ. მაგრამ ერთი პირობით: თითოეულ მათგანს უნდა ჰქონოდა შესაბამისი სამსახური და ზნეობრივი თვისებები.

ძველი რუსული არმიის უნტეროფიცერთა ცენტრალური ფიგურა სერჟანტი მაიორია. ის იყო ასეულის მეთაურის დაქვემდებარებაში, იყო მისი პირველი თანაშემწე და დამხმარე. სერჟანტ მაიორს საკმაოდ ფართო და საპასუხისმგებლო მოვალეობები დაეკისრა. ამას მოწმობს 1883 წელს გაცემული ინსტრუქცია, რომელშიც ნათქვამია: „ფელდვებელი კომპანიის ყველა ქვედა რანგის უფროსია“.

მეორე ყველაზე მნიშვნელოვანი უნტერ ოფიცერი იყო უფროსი უნტეროფიცერი - მისი ოცეულის ყველა ქვედა წოდების უფროსი. ის იყო პასუხისმგებელი ოცეულში წესრიგზე, რიგითების მორალსა და ქცევაზე, ქვეშევრდომების მომზადების შედეგებზე, ამზადებდა ქვედა წოდების ეკიპირებას სამსახურისა და სამუშაოსთვის, ეზოდან გათავისუფლებული ჯარისკაცები (არა უგვიანეს საღამოს ზარისა), ატარებდა საღამოს. დარეკა და სერჟანტ მაიორს მოახსენა ყველაფერი, რაც მთელი დღის განმავლობაში მოხდა ოცეულში.

წესდების მიხედვით, უნტერ-ოფიცრებს დაევალათ ჯარისკაცების თავდაპირველი მომზადება, ქვედა წოდებების მუდმივი და ფხიზლად მეთვალყურეობა, ასეულში შიდა წესრიგის ზედამხედველობა. მოგვიანებით (1764 წ.) კანონმდებლობამ უნტერ-ოფიცერს დააკისრა არა მხოლოდ ქვედა წოდებების მომზადება, არამედ მათი განათლებაც.

მიუხედავად ყველა მცდელობისა დაბალ სამეთაურო რანგებზე კანდიდატების შესარჩევად, ამ სფეროს თავისი სირთულეები ჰქონდა. სუპერწვეულთა რაოდენობა არ შეესაბამებოდა გენერალური შტაბის გათვლებს, მათი რაოდენობა ჩვენი ქვეყნის ჯარში ჩამოუვარდებოდა დასავლეთის ჯარებში სუპერწვეულთა რაოდენობას. მაგალითად, 1898 წელს იყვნენ საგანგებო საბრძოლო უნტერ-ოფიცრები: გერმანიაში - 65 ათასი, საფრანგეთში - 24 ათასი, რუსეთში - 8,5 ათასი ადამიანი.

ნელა მიმდინარეობდა სუპერწვევამდელთა ინსტიტუტის ჩამოყალიბება. რუსი ხალხის მენტალიტეტით იმოქმედა. ჯარისკაცებს უმეტესწილად ესმოდათ თავიანთი მოვალეობა - პატიოსნად და უინტერესოდ ემსახურათ სამშობლოს სამხედრო სამსახურის წლებში, მაგრამ ისინი შეგნებულად ეწინააღმდეგებოდნენ ამის თავზე დარჩენას, რათა ემსახურათ ფულისთვის.

მთავრობა ცდილობდა წვევამდელების საგანგებო სამსახურით დაინტერესებას. ამისათვის გაფართოვდა სუპერწვევამდელების უფლებები, გაიზარდა ხელფასები, დაწესდა არაერთი ჯილდო სამსახურისთვის, დაიხვეწა უნიფორმა, სამსახურის შემდეგ კი კარგი პენსიით დაკმაყოფილდა.

1911 წელს გრძელვადიანი საბრძოლო სამსახურის ქვედა წოდებების შესახებ დადგენილებებმა უნტეროფიცრები ორ კატეგორიად დაყვეს. პირველები - პრაპორშჩიკები, ამ წოდებაში მიიღეს საბრძოლო ექსტრასასწრაფო უნტერ-ოფიცრებიდან. მათ ჰქონდათ მნიშვნელოვანი უფლებები და შეღავათები. მეორე არის უნტეროფიცრები და კაპრალები. ისინი გარკვეულწილად ნაკლები უფლებებით სარგებლობდნენ. საბრძოლო ნაწილებში პრაპორშანტებს ეკავათ სერჟანტ-მაიორისა და ოცეულის ოფიცრების - უფროსი უნტერ-ოფიცრების თანამდებობები. კაპრალები დააწინაურეს უმცროს უნტეროფიცერებად და დანიშნეს რაზმის მეთაურები.

სერიოზული უნტერ-ოფიცრები სამმართველოს უფროსის ბრძანებით ორი პირობით დააწინაურეს. საჭირო იყო ოცეულის (უფროსი უნტეროფიცერი) სამსახური ორი წლის განმავლობაში და წარმატებით დაემთავრებინა უნტეროფიცერთა სამხედრო სკოლის კურსი.

უფროს უნტერ-ოფიცრებს ჩვეულებრივ ეკავათ ოცეულის მეთაურის თანაშემწის თანამდებობები. უმცროსი უნტეროფიცრის წოდებას, როგორც წესი, რაზმის მეთაურები ატარებდნენ.

უნაკლო სამსახურისთვის ქვედა წოდების სამხედრო სუპერწვევამდელებს დაჯილდოვდნენ მედლით, წარწერით „მონდომებისთვის“ და წმინდა ანას ნიშნით. მათ ასევე უფლება მიეცათ დაქორწინებულიყვნენ და შეექმნათ ოჯახი. წვევამდელები თავიანთი კომპანიების ადგილას ყაზარმებში ცხოვრობდნენ. ფელდვებელს ცალკე ოთახი ჰქონდათ, ცალკე ოთახში ორი უფროსი უნტეროფიცერიც ცხოვრობდა.

მსახურებით დაინტერესებისთვის და ქვედა წოდებებს შორის უნტერ-ოფიცერთა სარდლობის ხაზგასასმელად, მათ აძლევდნენ უნიფორმებს და ნიშნები, ზოგიერთ შემთხვევაში, მთავარი ოფიცრის თანდაყოლილი. ეს არის კოკადა თავსაბურავზე საფარზე, ტყავის აღკაზმულობაზე ჩამწკრივი, რევოლვერი ბუდე და კაბელი.

ორივე რანგის ქვედა რიგებში, რომლებიც თხუთმეტი წლის განმავლობაში მსახურობდნენ, წელიწადში 96 რუბლის პენსიას იღებდნენ. პრაპორშჩიკის ხელფასი წელიწადში 340-დან 402 რუბლამდე იყო, კაპრალის - 120 რუბლს წელიწადში.

ქვედანაყოფის წოდების ჩამორთმევის უფლება ჰქონდა სამმართველოს უფროსს ან მასთან თანაბარ უფლებამოსილ პირს.

ყველა კლასის მეთაურებს უჭირდათ ჩინებული უნტერ-ოფიცრების მომზადება ნახევრად მცოდნე სუპერწვევამდელებისგან. ამიტომ ჩვენმა არმიამ გულდასმით შეისწავლა უმცროსი მეთაურების ინსტიტუტის ჩამოყალიბების უცხოური გამოცდილება, უპირველეს ყოვლისა - გერმანული არმიის გამოცდილება.

სამწუხაროდ, ყველა უნტერ-ოფიცერს არ ჰქონდა ცოდნა, როგორ ხელმძღვანელობდნენ ქვეშევრდომებს. ზოგიერთ მათგანს გულუბრყვილოდ სჯეროდა, რომ ზოგადი მორჩილება შეიძლებოდა უზრუნველყოფილიყო განზრახ მკაცრი და უხეში ტონით. და უნტერ-ოფიცრის მორალური თვისებები ყოველთვის არ იყო ადეკვატური. ზოგიერთი მათგანი ალკოჰოლისკენ იყო მიპყრობილი და ამან ცუდად იმოქმედა ქვეშევრდომების ქცევაზე. უნტეროფიცრები განურჩეველი იყვნენ ხელქვეითებთან ურთიერთობის ეთიკის კუთხითაც. სხვებმა ქრთამის მსგავსი რამ დაუშვეს. ასეთი ფაქტები ოფიცრებმა მკაცრად დაგმეს.

შედეგად საზოგადოებაში და ჯარში სულ უფრო დაჟინებით წამოიწია მოთხოვნები ჯარისკაცის სულიერ განათლებაში გაუნათლებელი უნტერ ოფიცრის შეჭრის დაუშვებლობის შესახებ. კატეგორიული მოთხოვნაც კი იყო: „უნტეროფიცერებს უნდა აეკრძალოთ ახალწვეულის სულში შეჭრა – ასეთი დელიკატური სფერო“.

უნტერ-ოფიცრის თანამდებობაზე პასუხისმგებელი საქმიანობისთვის სუპერწვეულის სრულყოფილად მომზადების მიზნით, ჯარში განლაგდა კურსებისა და სკოლების ქსელი, რომლებიც ძირითადად პოლკებზე შეიქმნა. იმისთვის, რომ უნტერ ოფიცერს თავის როლში შესვლა გაუადვილდეს, სამხედრო განყოფილებამ გამოსცა უამრავი განსხვავებული ლიტერატურა მეთოდების, ინსტრუქციების, რჩევების სახით. აქ მოცემულია იმ დროის ყველაზე ტიპიური მოთხოვნები და რეკომენდაციები:

გამოავლინოს ქვეშევრდომებს არა მხოლოდ სიმკაცრე, არამედ მზრუნველი დამოკიდებულება;

ჯარისკაცებთან „გარკვეულ მანძილზე“ შეინახეთ;

ქვეშევრდომებთან ურთიერთობისას მოერიდეთ გაღიზიანებას, გაღიზიანებას, ბრაზს;

დაიმახსოვრე, რომ რუს ჯარისკაცს, როცა მას ეპყრობა, უყვარს ის ბოსი, რომელსაც მამად თვლის;

ასწავლოს ჯარისკაცებს ბრძოლაში ვაზნების მოვლა, კრეკერების აღება გაჩერებაზე;

გქონდეს წესიერი გარეგნობა: "უნტეროფიცერი დაჭიმული, რომ მშვილდი დაჭიმულია".

კურსებსა და პოლკში სწავლებამ უპირობო სარგებელი მოიტანა. უნტეროფიცერებს შორის ბევრი იყო ნიჭიერი ადამიანი, რომლებიც ოსტატურად უხსნიდნენ ჯარისკაცებს სამხედრო სამსახურის საფუძვლებს, მის ღირებულებებს, მოვალეობას და მოვალეობებს. ცოდნის დაუფლებისა და გამოცდილების შეძენით, უნტერ-ოფიცრები გახდნენ ოფიცრების საიმედო თანაშემწეები კომპანიებისა და ესკადრილიების წინაშე არსებული ამოცანების გადაჭრაში.

უნტერ-ოფიცრებმა მნიშვნელოვანი როლი ითამაშეს ისეთი მნიშვნელოვანი ამოცანის გადაჭრაში, როგორიცაა ჯარისკაცების წერა-კითხვის სწავლება, ხოლო რუსული ენის სწავლება საზღვრისპირა ქვეყნებიდან ახალწვეულებისთვის. თანდათან ამ პრობლემამ სტრატეგიული მნიშვნელობა შეიძინა. რუსული არმია იქცევა „ყოველრუსულ განათლების სკოლად“. უნტერ-ოფიცრები ნებით ეხებოდნენ ჯარისკაცებს წერითა და არითმეტიკით, თუმცა ამისთვის დრო ძალიან ცოტა იყო. მათმა ძალისხმევამ შედეგი გამოიღო - სამხედრო კოლექტივებში წერა-კითხვის უცოდინარი ჯარისკაცების რაოდენობა და წილი შემცირდა. თუ 1881 წელს იყო 75,9 პროცენტი, მაშინ 1901 წელს - 40,3.

საბრძოლო ვითარებაში უნტერ-ოფიცერთა აბსოლუტური უმრავლესობა გამოირჩეოდა შესანიშნავი გამბედაობით, სამხედრო ოსტატობის, გამბედაობისა და გმირობის მაგალითები ჯარისკაცებმა გაიტაცეს. მაგალითად, რუსეთ-იაპონიის ომის დროს (1904 - 1905) უნტეროფიცრები ხშირად ასრულებდნენ რეზერვიდან გამოწვეულ ოფიცერთა მოვალეობას.

ტყუილად არ ამბობენ, რომ ახალი კარგად დავიწყებული ძველია. მესამე ათასწლეულში ჩვენმა არმიამ კვლავ უნდა გადაჭრას უმცროსი მეთაურების ინსტიტუტის გაძლიერების პრობლემები. რუსეთის შეიარაღებული ძალების ისტორიული გამოცდილების გამოყენება შეიძლება დაეხმაროს მათ მოგვარებაში.

უნტერ-ოფიცერთა როლი და ადგილი - ოფიცერთა კორპუსის უახლოესი თანაშემწეები, ჯარში მიღების მოტივები, ინტელექტუალური დონე და ფინანსური მდგომარეობა, შერჩევის, მომზადებისა და სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების გამოცდილება დღეს ჩვენთვის სასწავლოა. .

რუსეთის ჯარში უნტეროფიცერთა ინსტიტუტი 1716 წლიდან 1917 წლამდე არსებობდა.

1716 წლის სამხედრო წესდება ეხებოდა უნტერ ოფიცრებს: ქვეით სერჟანტს, კავალერიაში სერჟანტს, კაპტენარმუსს, პრაპორშანს, კაპრალს, ასეულის კლერკს, ორდენს და კაპრალს. სამხედრო იერარქიაში უნტეროფიცრის თანამდებობა ასე განისაზღვრა: „მათ, ვინც ორდერის ოფიცერზე დაბალია, თავისი ადგილი უკავია, „უნტეროფიცერებს“, „ანუ ქვედა საწყის ადამიანებს“ უწოდებენ.

უნტერ-ოფიცერთა კორპუსი აიყვანეს იმ ჯარისკაცებისგან, რომლებმაც გამოთქვეს სურვილი სამსახურის ვადის გასვლის შემდეგ ჯარში დარჩენა. მათ „სუპერწვეულებს“ ეძახდნენ. სუპერწვევამდელთა ინსტიტუტის გაჩენამდე, საიდანაც შემდეგ ჩამოყალიბდა სხვა ინსტიტუტი - უნტეროფიცერი, თანაშემწეების მოვალეობას წვევამდელი სამსახურის ქვედა წოდებები ასრულებდნენ. მაგრამ "სასწრაფო უნტეროფიცერი" უმეტეს შემთხვევაში ცოტათი განსხვავდებოდა რიგითისაგან.

აქტიური სამხედრო სამსახურის ვადის გასვლის შემდეგ, ომის სამინისტროს ხელმძღვანელობა ცდილობდა ჯარში დაეტოვებინა რაც შეიძლება მეტი ჯარისკაცი (კაპრალი), ასევე საბრძოლო უნტეროფიცერი გადაუდებელი სამსახურისთვის. ოღონდ იმ პირობით, რომ დარჩენილები გამოადგებათ ჯარს სამსახურებრივი და მორალური თვისებებით.

რუსული არმიის უნტეროფიცერთა ცენტრალური ფიგურა სერჟანტი მაიორია. ის იყო ასეულის მეთაურის დაქვემდებარებაში, იყო მისი პირველი თანაშემწე და დამხმარე. სერჟანტ მაიორის მოვალეობები საკმაოდ ფართო და საპასუხისმგებლო იყო. ამას მოწმობს 1883 წელს გამოქვეყნებული მცირე ინსტრუქცია, რომელშიც ნათქვამია:

„ფელდვებელი კომპანიის ყველა ქვედა რანგის უფროსია.

1. იგი ვალდებულია თვალყური ადევნოს ასეულში წესრიგის დაცვას, ქვედა წოდების ზნეობასა და ქცევას და ქვედა წოდების მეთაურების, ასეულის მორიგე ოფიცრისა და მცველების მიერ მოვალეობების ზუსტ შესრულებას.

2. ქვედა რიგებში გადასცემს ასეულის მეთაურის ყველა ბრძანებას.

3. ავადმყოფს აგზავნის სასწრაფოში ან ლაზარეთში.

4. ასრულებს ასეულის ყველა საბრძოლო და მცველ ეკიპაჟს.

5. ყარაულის თანამდებობაზე დანიშვნისას ზედამხედველობს, რომ განსაკუთრებული მნიშვნელობის თანამდებობებზე დანიშნონ გამოცდილი და ეფექტური ადამიანები.

6. ანაწილებს და ათანაბრებს ოცეულებს შორის მომსახურებისა და სამუშაოს ყველა რეგულარულ შეკვეთას.

7. იმყოფება სავარჯიშო სესიებზე, ასევე ქვედა რანგის ლანჩზე და ვახშამზე.

8. საღამოს სახელწოდების ბოლოს იღებს მოხსენებებს ოცეულის უნტეროფიცერებისგან.

9. ამოწმებს იარაღის, უნიფორმისა და საბრძოლო მასალისა და კომპანიის მთელი ქონების მთლიანობასა და კარგ მდგომარეობას.

10. ყოველდღე ის წარუდგენს ასეულის მეთაურს ანგარიშს კომპანიის მდგომარეობის შესახებ: ყველაფერზე, რაც მოხდა კომპანიაში, კომპანიის საყოფაცხოვრებო და კვების საქმეებზე, ქვედა წოდების საჭიროებებზე.

11. ასეულში საკუთარი არყოფნის შემთხვევაში სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებას გადასცემს ოცეულის უნტერ-ოფიცერთა უფროსს.“.

მეორე ყველაზე მნიშვნელოვანი უნტეროფიცერი იყო „უფროსი უნტეროფიცერი“ - მისი ოცეულის ყველა ქვედა წოდების უფროსი. პასუხისმგებელი იყო ოცეულში წესრიგზე, წოდებრივ მორალსა და ქცევაზე, ქვეშევრდომთა მომზადების წარმატებაზე. წარმოებული ქვედა რანგის სამოსი სამსახურისა და სამუშაოსთვის. ეზოდან ჯარისკაცი გაისროლა, მაგრამ არა უგვიანეს საღამოს ზარის დაწყებამდე. მან ჩაატარა საღამოს ზარი და მოახსენა სერჟანტ მაიორს ყველაფერი, რაც მოხდა დღის განმავლობაში ოცეულში.

თუმცა სუპერწვევამდელების რაოდენობა არ შეესაბამებოდა გენერალური შტაბის გათვლებს და ბევრად ჩამოუვარდებოდა დასავლეთის ჯარებში სუპერწვევამდელთა რაოდენობას. ასე რომ, 1898 წელს იყო საგანგებო საბრძოლო უნტერ-ოფიცრები: გერმანიაში - 65 ათასი, საფრანგეთში - 24 ათასი, რუსეთში - 8,5 ათასი ადამიანი.

სუპერწვეულთა ინსტიტუტის ჩამოყალიბება ნელა მიმდინარეობდა - აისახა რუსი ხალხის მენტალიტეტი. ჯარისკაცს ესმოდა თავისი მოვალეობა - პატიოსნად და უინტერესოდ ემსახურა სამშობლოს სამხედრო სამსახურის წლებში. და მითუმეტეს, ფულისთვის ემსახურა - შეგნებულად გაუწია წინააღმდეგობა.

სუპერწვეულთა რაოდენობის გაზრდის მიზნით, მთავრობა ცდილობდა მსურველების დაინტერესებას: გააფართოვეს მათი უფლებები, ხელფასები, დაწესდა არაერთი ჯილდო სამსახურისთვის, გაუმჯობესდა ფორმები და ნიშნები, სამსახურის დასასრულს - კარგი. პენსია.

გრძელვადიანი საბრძოლო სამსახურის ქვედა წოდებების შესახებ დებულებით (1911 წ.) უნტეროფიცრები ორ კატეგორიად იყოფოდნენ. პირველები - პრაპორშჩიკები, ამ წოდებაში მიიღეს საბრძოლო ექსტრასასწრაფო უნტერ-ოფიცრებიდან. მათ ჰქონდათ მნიშვნელოვანი უფლებები და შეღავათები. მეორე არის უნტეროფიცრები და კაპრალები. ისინი გარკვეულწილად ნაკლები უფლებებით სარგებლობდნენ, ვიდრე პრაპორშჩიკები. საბრძოლო ნაწილებში პრაპორშანტებს ეკავათ სერჟანტ-მაიორისა და ოცეულის ოფიცრების - უფროსი უნტერ-ოფიცრების თანამდებობები. კაპრალები დააწინაურეს უმცროს უნტეროფიცერებად და დანიშნეს რაზმის მეთაურად.

უნტერ ოფიცრები პრაპორშუტაში დაწინაურდნენ ორი პირობით: ოცეულის (უფროსი უნტეროფიცერი) სამსახური ორი წლის განმავლობაში, წარმატებით დაემთავრებინათ უნტეროფიცერთა სამხედრო სკოლის კურსი. სამმართველოს უფროსმა ბრძანება გასცა, როგორც პრაპორშჩიკი. უფროს უნტერ-ოფიცრებს ჩვეულებრივ ეკავათ ოცეულის მეთაურის თანაშემწის თანამდებობები. უმცროსი უნტეროფიცრის წოდებას ჩვეულებრივ რაზმის მესვეურები ეკავათ.

უნაკლო სამსახურისთვის ქვედა წოდების სამხედრო სუპერწვეულებმა მედალი წარწერით „მონდომებისთვის“ და წმინდა ანას ნიშნით დაიჩივლეს. მათ ასევე უფლება მიეცათ დაქორწინებულიყვნენ და შეექმნათ ოჯახი. წვევამდელები თავიანთი კომპანიების ადგილას ყაზარმებში ცხოვრობდნენ. ფელდვებელს ცალკე ოთახი დაუთმეს, ცალკე ოთახში ორი უფროსი უნტეროფიცერიც ცხოვრობდა.

მსახურებით დაინტერესების მიზნით და ქვედა წოდებებს შორის უნტეროფიცრების სამეთაურო პოზიციის ხაზგასასმელად, მათ აძლევდნენ უნიფორმებს და ნიშნებს, ზოგ შემთხვევაში მთავარი ოფიცრის თანდაყოლილი: კოკადა თავსაბურავზე სასხლეტით, ჩეკი. ტყავის ქამარი, რევოლვერი ჩასადები და კაბელი.

ორივე კატეგორიის ქვედა რანგის სამხედრო მოსამსახურეებმა, რომლებიც თხუთმეტი წლის განმავლობაში მსახურობდნენ, მიიღეს პენსია 96 მანეთი. წელს. პრაპორშჩიკის ხელფასი 340-დან 402 რუბლამდე მერყეობდა. წელიწადში; კაპრალი - 120 რუბლი. წელს.

უნტეროფიცრის წოდების ჩამორთმევას ახორციელებდა სამმართველოს უფროსი ან თანაბარი უფლებამოსილების მქონე პირი.

ყველა კლასის მეთაურებს გაუჭირდათ ნახევრად მცოდნე სუპერწვევამდელების შესანიშნავი უნტეროფიცერების კორპუსის მომზადება. ამიტომ საგულდაგულოდ იქნა შესწავლილი ამ ინსტიტუტის ჩამოყალიბების უცხოური გამოცდილება, უპირველეს ყოვლისა - გერმანული არმიის გამოცდილება.

უნტერ-ოფიცრებს არ ჰქონდათ ცოდნა, როგორ ხელმძღვანელობდნენ ქვეშევრდომებს. ზოგიერთ მათგანს გულუბრყვილოდ სჯეროდა, რომ ბრძანების გაცემა განზრახ უხეში ხმით უნდა მომხდარიყო, რომ სწორედ ასეთი ტონი უზრუნველყოფდა საყოველთაო მორჩილებას.

უნტერ-ოფიცრის მორალური თვისებები ყოველთვის არ იყო ადეკვატური. ზოგიერთ მათგანს ალკოჰოლი მიიპყრო, რამაც ცუდი გავლენა მოახდინა ქვეშევრდომების ქცევაზე. საზოგადოებაში და ჯარში სულ უფრო დაჟინებით ისმოდა მოთხოვნები ჯარისკაცის სულიერ განათლებაში გაუნათლებელი უნტერ ოფიცრის შემოჭრის დაუშვებლობის შესახებ. კატეგორიული მოთხოვნაც კი იყო: „უნტეროფიცერებს უნდა აეკრძალოთ ახალწვეულის სულში შეჭრა – ასეთი დელიკატური სფერო“. უნტეროფიცერი განურჩეველი იყო ხელქვეითებთან ურთიერთობის ეთიკის კუთხითაც. სხვებმა ქრთამის მსგავსი რამ დაუშვეს. ასეთი ფაქტები მკაცრად დაგმეს ოფიცრებმა.

ჯარში უნტერ-ოფიცრად პასუხისმგებელი სამუშაოსთვის სუპერწვეულის სრულყოფილად მომზადების მიზნით, განლაგდა კურსებისა და სკოლების ქსელი, რომლებიც ძირითადად პოლკებზე შეიქმნა.

იმისთვის, რომ უნტერ ოფიცერს თავის როლში შესვლა გაუადვილდეს, სამხედრო განყოფილებამ გამოსცა უამრავი განსხვავებული ლიტერატურა მეთოდების, ინსტრუქციების, რჩევების სახით. რეკომენდაციებს შორის, კერძოდ, იყო:

ჯარისკაცებთან მიმართებაში შეინახეთ თავი „გარკვეულ მანძილზე“;

გქონდეს წესიერი გარეგნობა: "უნტეროფიცერი დაჭიმული, რომ მშვილდი დაჭიმულია".

კურსებსა და პოლკში სწავლებამ უპირობო სარგებელი მოიტანა. უნტეროფიცერებს შორის ბევრი იყო ნიჭიერი ადამიანი, რომლებიც ოსტატურად აეხსნათ ჯარისკაცებს სამხედრო სამსახურის საფუძვლები, მისი ღირებულებები, მოვალეობები და მოვალეობები.

ჩვენს თვალწინ არის საუბრის ფრაგმენტი ჯარისკაცებთან სამსახურში შეყვარებულ ერთ-ერთ გამოცდილ პრაპორშნელს შორის ისეთი ცნებების როლისა და ღირებულების შესახებ, როგორიცაა "ბანერი", "გამბედაობა", "ქურდობა", "მოტყუება".

ბანერის შესახებ. "ერთხელ გენერალი მოვიდა მიმოხილვის გასაკეთებლად. ეს მხოლოდ ლიტერატურაშია (პერსონალის გამოკითხვა. - ავტ.) ის ეკითხება ერთ ჯარისკაცს: "რა არის ბანერი? რუბლი ჩაისთვის."

გამბედაობის შესახებ. "მამაცი ჯარისკაცი ბრძოლაში მხოლოდ იმაზე ფიქრობს, თუ როგორ შეეძლო სხვების დამარცხება, მაგრამ რომ მას ურტყამენ - ღმერთო ჩემო, - მის თავში ადგილი არ არის ასეთი სულელური აზრისთვის."

ქურდობის შესახებ. „ჩვენგან სამხედროების ქურდობა ყველაზე სამარცხვინო და მძიმე დანაშაულად ითვლება, სხვა რამეშია დამნაშავე, თუმცა კანონიც არ დაზოგავს, მაგრამ ამხანაგები და უფროსებიც კი ხანდახან ინანებენ, თანაგრძნობას გამოავლენენ შენი მწუხარების მიმართ. ქურდი, არასოდეს. ზიზღის გარდა, ვერაფერს ვერ დაინახავთ და გაგიცხოვდებათ და გაურბიან, როგორც გაოგნებულს...“.

სნიჩის შესახებ. „იაბედნიკი ისეთი ადამიანია, რომელიც ყოველ წუთს გამოაქვს თავისი ძმის შეურაცხყოფისთვის და საკუთარი თავის წინსვლის მიზნით. იაბედნიკები ამას აკეთებენ მხოლოდ ეშმაკურად და მხოლოდ... ჯარისკაცი, თავისი პატივისა და სამსახურის მოვალეობით, ღიად უნდა გამოავლინოს ისეთი ცოდვები, რომლებიც აშკარად შეურაცხყოფს მის სუფთა ოჯახს. ”

ცოდნის დაუფლებისა და გამოცდილების მიღებისას, უნტერ-ოფიცრები გახდნენ ოფიცრების პირველი თანაშემწეები კომპანიებისა და ესკადრილიების წინაშე მდგარი ამოცანების გადაჭრაში.

სამხედრო დისციპლინის მდგომარეობა რუსული არმიის ნაწილებსა და ქვედანაყოფებში მე-19 საუკუნის მეორე ნახევარში - მე-20 საუკუნის დასაწყისში დამაკმაყოფილებლად შეფასდა. ამის მიზეზი იყო არა მხოლოდ ოფიცრის მუშაობა, რომელიც მუშაობდა, იმდროინდელი ანალიტიკოსების ფიგურალური გამოხატულებით, „მონა ლერწმის პლანტაციაზე“, არამედ უნტერ-ოფიცერთა კორპუსის ძალისხმევაც. 1875 წელს ოდესის სამხედრო ოლქის მეთაურის მოხსენების თანახმად, "სამხედრო დისციპლინა მკაცრად იყო დაცული. დაჯარიმებული ქვედა წოდებების რაოდენობა შეადგენდა 675 ადამიანს, ანუ 11,03 1000 ადამიანზე საშუალო ხელფასის მიხედვით".

ზოგადად მიჩნეულია, რომ სამხედრო დისციპლინის მდგომარეობა კიდევ უფრო გაძლიერდება, თუ ოფიცრები და უნტეროფიცრები მოახერხებენ ჯარისკაცებს სიმთვრალისგან თავის დაღწევას. სწორედ ეს იყო ყველა სამხედრო დანაშაულისა და დარღვევის მთავარი მიზეზი.

ამ ბოროტების წინააღმდეგ ბრძოლაში უნტერ-ოფიცრებს დაეხმარა კანონი დაბალი წოდების სასმელისა და ტავერნის დაწესებულებებში შესვლის აკრძალვის შესახებ. სასმელი დაწესებულებები სამხედრო შენაერთებიდან 150 იარდის დაშორებით ვერ გაიხსნებოდა. შინკარს ჯარისკაცებისთვის არაყის დარიგება მხოლოდ ასეულის მეთაურის წერილობითი ნებართვით შეეძლო. ჯარისკაცების მაღაზიებსა და ბუფეტებში ალკოჰოლის გაყიდვა აკრძალული იყო.

გარდა ადმინისტრაციული ღონისძიებებისა, გატარდა ზომები ჯარისკაცების დასვენების ორგანიზების მიზნით. ყაზარმებში, როგორც მაშინ ამბობდნენ, „წესიერი გართობა მოეწყო“, მუშაობდა ჯარისკაცების არტელები, ჩაის სახლები, სამკითხველოები, იდგმებოდა სპექტაკლები დაბალი რანგის მონაწილეობით.

უნტეროფიცერებმა მნიშვნელოვანი როლი ითამაშეს ისეთი მნიშვნელოვანი ამოცანის გადაჭრაში, როგორიცაა ჯარისკაცების წერა-კითხვის სწავლება, ხოლო ეროვნული გარეუბანში ახალწვეულებს რუსული ენის ცოდნა. ამ პრობლემამ სტრატეგიული მნიშვნელობა შეიძინა - არმია „სრულრუსულ განათლების სკოლად“ იქცევა. უნტეროფიცრები ძალიან ხალისით ეკიდებიან ჯარისკაცებს წერასა და არითმეტიკას, თუმცა ამისთვის დრო ძალიან ცოტა იყო. ძალისხმევამ შედეგი გამოიღო. წერა-კითხვის უცოდინარი ჯარისკაცების პროცენტი იკლებს. თუ 1881 წელს იყო 75,9%, მაშინ 1901 წელს - 40,3%.

უნტერ-ოფიცერთა საქმიანობის კიდევ ერთი სფერო, რომელშიც ისინი განსაკუთრებით წარმატებულები იყვნენ, იყო ეკონომიკური, ან, როგორც მათ ასევე უწოდებდნენ, „თავისუფალი სამუშაოს“ ორგანიზება.

სამხედრო ნაწილებისთვის ასეთ სამუშაოს ჰქონდა როგორც უარყოფითი მხარეები, ასევე უპირატესობები. უპირატესობა მდგომარეობდა იმაში, რომ ჯარისკაცების მიერ გამომუშავებული ფული მიდიოდა პოლკის ხაზინაში, ნაწილი - ოფიცრებს, უნტეროფიცრებს და ქვედა წოდებებს. ძირითადად, თანხები გამოიყენებოდა ჯარისკაცებისთვის დამატებითი საკვების შესაძენად. თუმცა საოჯახო საქმეებს უარყოფითი მხარეც ჰქონდა. მრავალი ჯარისკაცის სამსახური გაგრძელდა სეიხჰაუზებში, თონეებში და სახელოსნოებში.

მრავალი ქვედანაყოფის, მაგალითად, აღმოსავლეთ ციმბირის სამხედრო ოლქის ჯარისკაცებმა ატვირთეს და გადმოტვირთეს გემები მძიმე კვარტმასტერთა და საინჟინრო ტვირთებით, შეასწორეს ტელეგრაფის ხაზები, შეაკეთეს და ააშენეს შენობები და ასრულებდნენ მუშაობას ტოპოგრაფების პარტიებთან. ეს ყველაფერი შორს იყო საბრძოლო მომზადებისგან და ნეგატიურად აისახა დანაყოფებში სამხედრო განათლების კურსზე.

საბრძოლო ვითარებაში უნტერ-ოფიცერთა აბსოლუტური უმრავლესობა გამოირჩეოდა შესანიშნავი გამბედაობით, თან ჯარისკაცებიც ატარებდნენ. რუსეთ-იაპონიის ომში უნტეროფიცრები ხშირად ასრულებდნენ რეზერვიდან გამოძახებული ოფიცრების მოვალეობებს.

უმცროსი ოფიცრები. როგორც წესი, გამორჩეული ჯარისკაცები.
უმრავლესობა ყოფილი გლეხები არიან, ყველას არ ასწავლიან წერა-კითხვას, სწორედ მათ აღზარდეს ჯარისკაცები თავდასხმაზე პირადი მაგალითით.
იმ წლების ბრძოლის ტაქტიკის მიხედვით, შეტევაზე ჯაჭვით, ბაიონეტით მიდიოდნენ, მკერდით იჭერდნენ ტყვიებს და ნამსხვრევებს. მათ შორის ბევრია კაზაკთა ოჯახი, ბევრი გაწვრთნილი კაზაკთა ბრძოლაში, სკაუტები ტრეკერის უნარებით, შენიღბვის უნარით.
შესამჩნევია, რომ ისინი თავს დაუცველად გრძნობენ ლინზის წინ, თუმცა უმეტესობას მტრის ლულების დანახვა მოუწია. ბევრს აქვს ჯილდოები წმინდა გიორგის ჯვრებით (უმაღლესი სამხედრო ჯილდო ქვედა წოდებისა და ჯარისკაცებისთვის) მე გთავაზობთ ამ უბრალო და პატიოსან სახეებს გადახედოთ.

მარცხენა - 23-ე ქვეითი დივიზიის 92-ე ქვეითი პეჩორის პოლკის მე-8 ასეულის უფროსი უნტერ ოფიცერი პეტროვი მიხაილი.

მე-12 სტაროდუბოვსკის დრაგუნის პოლკის უფროსი უნტერ ოფიცერი (ან უნტეროფიცრის წოდების მხედარი

ვასილევსკი სემიონ გრიგორიევიჩი (02/01/1889-?). უფროსი უნტერ ოფიცერი ლ.-გ.ვ. მე-3 ქვეითი ელექტრო პოლკი. სამარას პროვინციის გლეხებიდან, ბუზულუკის რაიონი, ლობაზინი ვოლოსტი, სოფელი პერევოზინკა. დაამთავრა სოფელ პერევოზინკას სამრევლო სკოლა. ექსპლუატაციაში შევიდა 1912 წელს L.-GV. მე-3 სროლა ე.ვ. პოლკი. პოლკში სასწავლო ჯგუფის კურსს დაესწრო. ჯილდოები - წმინდა გიორგის ჯვარი, მე-4 ხელოვნება. No 82051. და წმინდა გიორგის მედალი No508671. ამავე ფურცელზე არის წარწერები ფანქრით „გ. ქრ. III ხელოვნება. წარუდგინა გ.კროსს. II და I ხარისხი“. ტექსტის ზემოთ ფანქრით ხელნაწერი წარწერა „ჩაწერეთ მე-3, მე-2 და 1-ლი ჯვრების რაოდენობა“. და ორსტრიქონიანი რეზოლუცია: „შემოწმდა. / შ-კ. ... (გაურკვეველია)

ყუმბარმტყორცნი არის ის, ვინც თავდასხმის დროს მტერს ხელყუმბარები ესროლა.
მოსკოვის მე-8 გრენადიერი მეკლენბურგის დიდი ჰერცოგის უნტერ-ოფიცერი - შვერინ ფრიდრიხი - ფრანც IV პოლკი, ზამთრის კაბის ფორმაში, მოდელი 1913 წ. უნტერ-ოფიცერი გამოწყობილია საველე ფორმაში, მუქი მწვანე შესაკრავი საყელოთი და ყვითელი სამაგრი ლაფთით. საყელოს ზედა კიდის გასწვრივ უნტერ-ოფიცრის მაქმანია შეკერილი. Peacetime მხრის თასმები, ყვითელი ღია ცისფერი ნაპირებით. მხრის თასმებზე პოლკის უფროსის, მეკლენბურგ-შვერინის დიდი ჰერცოგის მონოგრამაა. მკერდის მარცხენა მხარეს, მარშის ფორმაზე მიმაგრებული, არის ქვედა წოდების პოლკის სამკერდე ნიშანი, დამტკიცებული 1910 წელს. ლაპელზე - სამკერდე ნიშანი მე -3 ხარისხის თოფიდან შესანიშნავი სროლისთვის და მედლები: 1812 წლის სამამულო ომის 100 წლისთავის ხსოვნისადმი მიძღვნილი ვლადიმირის ლენტაზე (1912 წ.), მეფობის 300 წლისთავის ხსოვნისადმი. რომანოვების დინასტია (1913) ლენტი სახელმწიფო ფერებზე. გამოკითხვის სავარაუდო პერიოდი 1913-1914 წწ

უფროსი უნტერ-ოფიცერი, ტელეგრაფის ოპერატორი, წმინდა გიორგის ჯვრის მე-4 ხარისხის კავალერი.

Ხელოვნება. უნტერ-ოფიცერი სოროკინი ფ.ფ.

გლუმოვი, უფროსი უნტერ ოფიცერი - ფინეთის მაშველთა პოლკის ოფიცერი.

შერჩეული სამხედრო ნაწილები, რომლებიც განკუთვნილია მონარქის პიროვნებისა და რეზიდენციის დასაცავად
ჟუკოვი ივან ვასილიევიჩი (05/08/1889-?). უმცროსი უნტერ ოფიცერი ლ.-გ.ვ. კეკშოლმის პოლკი. კალუგას პროვინციის გლეხებიდან, მედინსკის ოლქი, ნეზამაევსკაია ვოლოსტი, სოფელი ლავინო. სწავლობდა სოფელ დუნინოს სამრევლო სკოლაში. გაიწვიეს სამხედრო სამსახურში 1912 წელს L.-GV-ში. კექსჰოლმის პოლკი. მსახურობდა მე-5 ასეულში, ხოლო 1913 წლიდან - ტყვიამფრქვევის გუნდში. დაჯილდოვდა მე-4 კლასის წმინდა გიორგის მედლით, ასევე მე-4 კლასის ორი გიორგობის ჯვრით. No2385, მე-3 ხელოვნება. No5410, მედლები "1812 წლის სამამულო ომის 100 წლისთავის აღსანიშნავად", "რომანოვების სახლის 300 წლისთავის აღსანიშნავად" და "1914 წლის მობილიზაციის სამუშაოებისთვის". გულმკერდის მარცხენა მხარეს არის ნიშნები: L.-GV. კეკშოლმის პოლკი და „ლ.-გ.ვ.-ის 200 წლისთავის აღსანიშნავად. კექსჰოლმის პოლკი“.

შეძლებული გლეხებისგან თუ საშინაო განათლება მიიღო.
სტეცენკო გრიგორი ანდრეევიჩი (1891-?). უმცროსი უნტერ ოფიცერი ლ.-გ.ვ. მე-2 ქვეითი ცარსკოე სელო პოლკი. ხარკოვის გუბერნიის გლეხებიდან, კუპიანსკის ოლქის, სვატოვოლუცკის ვოლოსტის, კოვალევკას მეურნეობისგან. განათლება სახლში. ექსპლუატაციაში შევიდა 1911 წლის შემოდგომაზე L.-GV-ში. ცარსკოე სელოს მე-2 მსროლელი პოლკი. მთელი დრო ის მსახურობდა L.-GV-ში. მე -2 შაშხანა ცარსკოე სელოს პოლკი, მხოლოდ მობილიზაციის დასაწყისში 1914 წელს - ორი თვის განმავლობაში მსახურობდა პრეობრაჟენსკის პოლკში. დაჯილდოებულია მე-4 კლასის წმინდა გიორგის მედლებით. No51537, მე-3 ხელოვნება. No17772 მე-2 ხელოვნება. No12645, 1-ლი ხელოვნება. No5997, წმინდა გიორგის ჯვრები, მე-4 ხელოვნება. No32182 და მე-3 არტ. No4700, საჩუქრად წმინდა გიორგის ჯვრები, მე-2 და 1 ხელოვნება.

ეფრემოვი ანდრეი ივანოვიჩი (11/27/1888-?). უმცროსი უნტერ ოფიცერი ლ.-გ.ვ. კეკჰოლმის პოლკი. ყაზანის პროვინციის გლეხებიდან, სვიაჟსკის რაიონი, შირდანის ვოლოსტი, სოფელი ვიზოვი. პროფესიით კომპეტენტური მეზღვაური. გაიწვიეს სამხედრო სამსახურში 1912 წლის 2 ნოემბერს ლ.-გვარდიაში. კექსჰოლმის პოლკი. აქვს IV საუკუნის ორი წმინდა გიორგის ჯვარი. No3767 და მე-3 ხელოვნება. No 41833. გულმკერდის მარცხენა მხარეს ლ.-გვ. კექსჰოლმის პოლკი

გუსევ ხარლამპი მატვეევიჩი (10.02.1887-?). 187-ე ავარის ქვეითი პოლკის უმცროსი უნტერ ოფიცერი. ხარკოვის გუბერნიის გლეხებიდან, სტარობელსკის ოლქი, ნოვო-აიდარ ვოლოსტი, სოფელი ნოვო-აიდარი. მსახურებამდე - მუშა. 1914 წლის 1 ივლისს გაიწვიეს რეზერვიდან და ჩაირიცხა 187-ე ავარის ქვეით პოლკში. (გაწვევის დღიდან მსახურობდა სოხუმის 203-ე ქვეით პოლკში, საიდანაც 1910 წლის 12 ნოემბერს გადაიყვანეს რეზერვში). 1916 წლის თებერვალში ჩაირიცხა მე-3 სარეზერვო ქვეით პოლკში. დაჯილდოებულია მე-4 ხელოვნების წმინდა გიორგის ჯვრით. No414643.

პორფირი პანასიუკი. ის გერმანიამ დაატყვევა და აწამეს.
გერმანელებმა ცალ-ცალკე აჭრიდნენ ყურს. ამის შესახებ პრესის ცნობით, არაფერი უთქვამს.

ალექსეი მაკუხა.
1915 წლის 21 მარტს / 3 აპრილს, ბუკოვინაში ერთ-ერთი ბრძოლის დროს, ავსტრიელებმა მოახერხეს კასპიის პოლკის ჯარისკაცების მიერ დაცულ ერთ-ერთი რუსული სიმაგრეების დაკავება. ამ ბრძოლის დროს, რომელიც წინ უძღოდა მტრის არტილერიის მიერ ჩვენი პოზიციის დაბომბვას, სიმაგრის თითქმის ყველა დამცველი დაიღუპა ან დაიჭრა. ამ უკანასკნელთა შორის იყო სატელეფონო ოპერატორი ალექსეი მაკუხა. რუსეთის სატელეფონო ოპერატორისგან, რომელსაც თავისი სამსახურის ბუნებიდან გამომდინარე, ჰქონდა წვდომა ღირებულ ინფორმაციაზე, ღირებულ ინფორმაციას ფრონტის ამ სექტორში ჩვენი ჯარების ადგილმდებარეობის შესახებ, ავსტრიელებმა ტყვედ აიყვანეს და დაკითხეს. მაგრამ ისევე როგორც პორფირი პანასიუკი, მაკუხამ უარი თქვა მტრებისთვის რაიმეს შესახებ.

რუსი სატელეფონო ოპერატორის სიჯიუტემ გააბრაზა ავსტრიელი ოფიცრები და შეურაცხყოფისა და მუქარის გამო ისინი წამებაზე გადავიდნენ. ერთ-ერთ რევოლუციამდელ პუბლიკაციაში აღწერილია რა მოხდა შემდეგ: „ოფიცრებმა ის სახეზე ჩამოაგდეს და ხელები ზურგს უკან შემოახვიეს. მერე ერთი დაჯდა მასზე, მეორემ კი თავი უკან გახედა, ხანჯალი-ბაიონეტით გააღო პირი და, ხელით ენა გაუწოდა, ამ ხანჯლით ორჯერ მოჭრა. მაკუხას პირიდან და ცხვირიდან სისხლმა ამოვარდა "...
ვინაიდან მათ მიერ დასახიჩრებულ პატიმარს ლაპარაკი აღარ შეეძლო, ავსტრიელებმა მის მიმართ ინტერესი დაკარგეს. და მალე, რუსული ჯარების წარმატებული ბაიონეტის კონტრშეტევის დროს, ავსტრიელები ჩამოაგდეს მათ მიერ დატყვევებული სიმაგრეებიდან და უნტერ ოფიცერი ალექსეი მაკუხა კვლავ მისთა შორის იყო. თავიდან გმირს საერთოდ არ შეეძლო ლაპარაკი და ჭამა? სატელეფონო ოპერატორს მოჭრილი ენა თხელ საფარზე ჩამოეკიდა, ხორხი კი სისხლჩაქცევებისგან იყო შეშუპებული. მაკუხა სასწრაფოდ გაგზავნეს კლინიკაში, სადაც ექიმებმა კომპლექსური ოპერაცია ჩაუტარეს და ენის 3/4-ზე მიყენებული ჭრილობა გაუკერეს.
როდესაც პრესა წერდა რუსი სატელეფონო ოპერატორის ტანჯვის შესახებ, ხომ არ ჰქონდა საზღვარი რუსული საზოგადოების აღშფოთებას? ყველამ გამოხატა აღფრთოვანება გმირის სიმამაცით და განაწყენდა „კულტურული ერის“ წარმომადგენლების მიერ ჩადენილი სისასტიკით. უზენაესმა მთავარსარდალმა დიდმა ჰერცოგმა ნიკოლაი ნიკოლაევიჩმა პირადი მადლიერება გამოხატა გმირს, დააწინაურა იგი უმცროს უნტეროფიცერებად, დააჯილდოვა წმინდა გიორგის ჯვრის ყველა ხარისხი და ერთდროულად 500 მანეთი, სთხოვა ხელმწიფეს. მაკუხას ორმაგი პენსია დაუნიშნავს. იმპერატორმა ნიკოლოზ II-მ მხარი დაუჭირა დიდი ჰერცოგის წინადადებას, ხოლო უმცროს უნტერ ოფიცერ მაკუხას "კანონისგან განთავისუფლების სახით" სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე მიენიჭა პენსია 518 რუბლი 40 კაპიკი. წელს.

მე-10 დრაგუნ-ნოვგოროდის პოლკის უნტერ-ოფიცერი. 1915 წ

კავალერიის უნტერ-ოფიცერი

ვასილი პეტროვიჩ სიმონოვი, 71-ე ბელევსკის ქვეითი პოლკის უფროსი უნტერ-ოფიცერი, ოცეული

ნახევარი საუკუნის განმავლობაში იგი იყო ოფიცერთა კორპუსის შევსების მთავარი წყარო. პეტრე I-მა საჭიროდ ჩათვალა, რომ ყველა ოფიცერმა აუცილებლად უნდა დაიწყოს სამხედრო სამსახური მისი პირველივე საფეხურებიდან - როგორც რიგითი ჯარისკაცი. ეს განსაკუთრებით დიდებულებს ეხებოდათ, რომლებისთვისაც სახელმწიფოსთვის უვადო სამსახური სავალდებულო იყო და ტრადიციულად ეს იყო სამხედრო სამსახური. 1714 წლის 26 თებერვლის ბრძანებულებით

პეტრე I-მა აკრძალა ოფიცრების დაწინაურება იმ დიდებულებში, "რომლებმაც არ იციან ჯარისკაცის საქმის საფუძვლიდან" და არ მსახურობდნენ მცველში ჯარისკაცებად. ეს აკრძალვა არ ეხებოდა ჯარისკაცებს "ჩვეულებრივი ხალხისგან", რომლებიც "დიდი ხნის განმავლობაში მსახურობდნენ", მიიღეს ოფიცრის წოდების უფლება - მათ შეეძლოთ ემსახურათ ნებისმიერ ქვედანაყოფში (76). მას შემდეგ, რაც პეტრეს სჯეროდა, რომ დიდგვაროვნები უნდა დაეწყოთ გვარდიაში მსახურება, მაშინ მე -18 საუკუნის პირველ ათწლეულებში გვარდიის პოლკების მთელი წოდება. შედგებოდა ექსკლუზიურად დიდგვაროვნებისაგან. თუ ჩრდილოეთის ომის დროს დიდებულები მსახურობდნენ რიგითებად ყველა პოლკში, მაშინ 1723 წლის 4 ივნისის სამხედრო კოლეგიის პრეზიდენტის ბრძანებულებაში ნათქვამია, რომ სასამართლოს სასჯელის ქვეშ, ”გარდა მცველის, დიდგვაროვანი ბავშვებისა და უცხოელი ოფიცრებისა. არსად არ უნდა დაწერო." თუმცა, პეტრეს შემდეგ, ეს წესი არ იქნა დაცული და დიდებულებმა დაიწყეს სამსახური რიგით და ჯარის პოლკებში. თუმცა, მცველი დიდი ხნის განმავლობაში გახდა ოფიცრების სამჭედლო მთელი რუსული არმიისთვის.

თავადაზნაურთა სამსახური 30-იანი წლების შუა ხანებამდე. XVIII საუკუნე შეუზღუდავი იყო, ყოველი აზნაური, რომელმაც მიაღწია 16 წელს, ჩაირიცხა ჯარში რიგითად, შემდგომი წარმოებისთვის ოფიცრად. 1736 წელს გამოქვეყნდა მანიფესტი, რომლის მიხედვითაც მიწის მესაკუთრის ერთ-ერთ შვილს სახლში დარჩენა „სოფლების დათვალიერებისა და ფულის დაზოგვის“ უფლებას აძლევდა, ხოლო დანარჩენის მომსახურების ვადა შეზღუდული იყო. ახლა დაწესდა „ყველა დიდებულს 7-დან 20 წლამდე მეცნიერებაში, 20 წლიდან კი სამხედრო სამსახურში, და ყველამ უნდა იმსახუროს სამხედრო სამსახურში 20 წლიდან 25 წლამდე და შემდეგ. 25 წელიწადი... და წავიდნენ თავიანთ სახლებში და ვის ნებაყოფლობით სურს მეტი მსახურება, ასე რომ მიეცით მათ თავიანთ ნებაზე.

1737 წელს შემოღებულ იქნა ყველა უმეცრების რეგისტრაცია (ეს იყო ოფიციალური სახელი ახალგაზრდა დიდგვაროვნებისთვის, რომლებმაც არ მიაღწიეს გაწვევის ასაკს) 7 წელზე უფროსი ასაკის. 12 წლის ასაკში მათ დაავალეს ჩეკი, რათა გაეგოთ რას სწავლობდნენ და სკოლაში წასვლის მსურველების განმარტებით. 16 წლის ასაკში დაიბარეს პეტერბურგში და ცოდნის შემოწმების შემდეგ გადაწყვიტეს მომავალი ბედი. ვისაც საკმარისი ცოდნა ჰქონდა, მაშინვე შეეძლო საჯარო სამსახურში შესვლა, დანარჩენებს კი სწავლის გაგრძელების ვალდებულებით გაუშვეს სახლში, მაგრამ 20 წლის ასაკში ისინი ვალდებულნი იყვნენ გამოცხადებულიყვნენ ჰერალდიაში (აზნაურებისა და დიდებულების კადრების პასუხისმგებლობა. თანამდებობის პირები) სამხედრო სამსახურში (გარდა იმათისა), რომლებიც დარჩნენ სამკვიდროში სახლის მოვლაზე; ეს დადგინდა თუნდაც პეტერბურგში განხილვისას). ისინი, ვინც 16 წლამდე დარჩნენ მოუმზადებელი, მეზღვაურებად ირიცხებოდნენ ოფიცრად სამსახურის უფლების გარეშე. ხოლო ვინც საფუძვლიანი განათლება მიიღო, ოფიცრად დაჩქარებული წარმოების უფლება შეიძინა (77).

იგი ვაკანსიებზე ოფიცერთა თანამდებობაზე დააწინაურეს სამმართველოს უფროსმა სამსახურში შემოწმების შემდეგ კენჭისყრით, ანუ პოლკის ყველა ოფიცრის მიერ ჩატარებული არჩევნებით. ამასთან, საჭირო იყო ოფიცრის კანდიდატს ჰქონოდა ცნობა პოლკის საზოგადოების მიერ ხელმოწერილი რეკომენდაციით. როგორც დიდებულებს, ისე ჯარისკაცებს და სხვა კლასის უნტერ ოფიცრებს შეეძლოთ ოფიცრების დაწინაურება, მათ შორის ჯარში გაწვეული გლეხების ჩათვლით - კანონი აქ რაიმე შეზღუდვას არ ადგენდა. ბუნებრივია, უპირველეს ყოვლისა აწარმოებდნენ დიდებულებს, რომლებმაც განათლება ჯარში შესვლამდე მიიღეს (სახლშიც კი - ზოგ შემთხვევაში შეიძლება ძალიან მაღალი ხარისხის ყოფილიყო).

მე-18 საუკუნის შუა ხანებში. თავადაზნაურობის ზედა ნაწილს შორის გავრცელდა ბავშვების პოლკებში ჯარისკაცად ჩარიცხვის პრაქტიკა ძალიან ადრეულ ასაკში და დაბადებიდანაც კი, რაც მათ საშუალებას აძლევდა წოდებებში წინ წასულიყვნენ აქტიური სამსახურის გარეშე და ფაქტობრივად შესვლამდე. ჯარში სამსახური იყოს არა ჩვეულებრივი, არამედ ჰქონდეს უნტეროფიცერი და თუნდაც ოფიცრის წოდება. ეს მცდელობები დაფიქსირდა პეტრე I-ის დროსაც კი, მაგრამ მან მტკიცედ ჩაახშო ისინი, გამონაკლისი დაუშვა მხოლოდ მასთან ყველაზე ახლოს, განსაკუთრებული წყალობის ნიშნად და უიშვიათეს შემთხვევებში (შემდეგ წლებში ეს ასევე შემოიფარგლებოდა ცალკეული ფაქტებით). მაგალითად, 1715 წელს, პეტრემ ბრძანა, დაენიშნა მისი საყვარელი გ.პ. ჩერნიშევის ხუთი წლის ვაჟი - პეტრე ჯარისკაცად პრეობრაჟენსკის პოლკში, ხოლო შვიდი წლის შემდეგ - დანიშნა პალატის გვერდი ლეიტენანტი კაპიტნის რანგში. შლეზვიგ-ჰოლშტაინის ჰერცოგის სასამართლო. 1724 წელს, ფელდმარშალის, პრინცი მ.მ. გოლიცინის ვაჟი, ალექსანდრე, დაბადებისთანავე ჩაირიცხა მცველში ჯარისკაცად და 18 წლის ასაკში ის უკვე იყო პრეობრაჟენსკის პოლკის კაპიტანი. 1726 წელს A.A. ნარიშკინმა დააწინაურეს ფლოტის ორდერის ოფიცერი 1 წლის ასაკში, 1731 წელს პრინცი D.M. გოლიცინი გახდა იზმაილოვსკის პოლკის ორდერის ოფიცერი 11 (78) ასაკში. თუმცა მე-18 საუკუნის შუა ხანებში. ასეთი შემთხვევები უფრო გავრცელდა.

1762 წლის 18 თებერვალს მანიფესტის "კეთილშობილების თავისუფლების შესახებ" გამოქვეყნებას არ შეეძლო ძალიან მნიშვნელოვანი გავლენა მოეხდინა ოფიცრების დაწინაურების პროცედურაზე. თუ ადრინდელი დიდგვაროვნები ვალდებულნი იყვნენ ემსახურათ მანამ, სანამ დაქირავებული ჯარისკაცები იყვნენ - 25 წელი და, ბუნებრივია, ისინი ცდილობდნენ რაც შეიძლება მალე მიეღოთ ოფიცრის წოდება (თორემ მათ 25 წლის განმავლობაში მოუწევდათ რიგითები ან უნტეროფიცრები) , ახლა საერთოდ ვეღარ მსახურობდნენ და ჯარსაც თეორიულად ემუქრებოდა განათლებული ოფიცრების გარეშე დარჩენა. ამიტომ დიდებულების სამხედრო სამსახურში მოსაზიდად, პირველი ოფიცრის წოდების წარმოების წესი ისე შეიცვალა, რომ ოფიცრის წოდების მიღწევისას დიდგვაროვნების უპირატესობა კანონიერად დადგინდეს.

1766 წელს გამოიცა ეგრეთ წოდებული "პოლკოვნიკის ინსტრუქცია" - წესები პოლკის მეთაურებისთვის წოდების შედგენის წესით, რომლის მიხედვითაც უნტეროფიცრების წარმოების ვადა განისაზღვრა წარმოშობის მიხედვით. უნტერ-ოფიცერთა წოდებაში სამსახურის მინიმალური ვადა დიდებულებისთვის განისაზღვრა 3 წლით, მაქსიმალური სამსახურში დაშვებული პირებისთვის 12 წელი. გვარდიელები რჩებოდნენ ოფიცერთა პერსონალის მიმწოდებლად, სადაც ჯარისკაცების უმეტესობა (თუმცა, საუკუნის პირველი ნახევრისგან განსხვავებით, ყველა არა) მაინც დიდგვაროვნები იყო (79).

ფლოტში 1720 წლიდან დაწესდა წარმოება ასევე პირველი ოფიცრის წოდებისთვის არაკომისიიდან გაშვებით. თუმცა იქ უკვე XVIII საუკუნის შუა ხანებიდან. საბრძოლო საზღვაო ოფიცრების დამზადება დაიწყო მხოლოდ საზღვაო კორპუსის კადეტებისგან, რომლებმაც, სახმელეთო სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებებისგან განსხვავებით, შეძლეს ოფიცრებში ფლოტის საჭიროებების დაფარვა. ასე რომ, ფლოტმა ძალიან ადრე დაიწყო დაკომპლექტება ექსკლუზიურად საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულებით.

მე-18 საუკუნის ბოლოს. არასაშტატო ქვედანაყოფებიდან წარმოება კვლავაც იყო ოფიცერთა კორპუსის შევსების მთავარი არხი. ამასთან, არსებობდა, თითქოს, ოფიცრის წოდების ამ გზით მიღწევის ორი ხაზი: დიდებულებისთვის და ყველა დანარჩენისთვის. დიდებულები ჯარში სამსახურში მაშინვე შევიდნენ უნტერ-ოფიცრებად (პირველი 3 თვის განმავლობაში მათ უნდა ემსახურათ რიგითებად, ოღონდ უნტეროფიცრის ფორმაში), შემდეგ დააწინაურეს პრაპორშუტაში (კადეტში) და შემდეგ ოფიცრის ორდერში. აღკაზმულობა (კადეტთა აღკაზმულობა, ხოლო კავალერიაში - სტანდარტ-იუნკერი და ფანენ-იუნკერი), რომელთაგან ვაკანსიები უკვე დაწინაურებული იყო პირველ ოფიცრის წოდებამდე. არააზნაურებს უნტერ-ოფიცრების დაწინაურებამდე 4 წელი უწევდათ რიგითების მსახურება. შემდეგ ისინი დააწინაურეს უფროს უნტერ-ოფიცრებში, შემდეგ კი სერჟანტ-მაიორად (კავალერიაში - სერჟანტები), რომლებიც უკვე დამსახურებულად ოფიცრები გახდნენ.

მას შემდეგ, რაც დიდგვაროვნები ვაკანსიებიდან უნტერ-ოფიცრებად დაიქირავეს, ამ წოდებების უზარმაზარი ზედმეტობა ჩამოყალიბდა, განსაკუთრებით გვარდიაში, სადაც მხოლოდ დიდგვაროვნები შეიძლება იყვნენ უნტეროფიცრები. მაგალითად, 1792 წელს გვარდიის შტაბს უნდა ჰყოლოდა არაუმეტეს 400 უნტერ-ოფიცერი და იყო 11537. პრეობრაჟენსკის პოლკში 6134 უნტეროფიცერი იყო 3502 რიგითისთვის. გვარდიის უნტერ-ოფიცრებს დააწინაურეს ჯარის ოფიცრები (რომელზედაც გვარდიას ორი წოდების უპირატესობა ჰქონდა), ხშირად ერთი ან ორი წოდების შემდეგ - არა მხოლოდ ორდერის ოფიცრები, არამედ მეორე ლეიტენანტები და ლეიტენანტებიც კი. უმაღლესი რანგის გვარდიელები - სერჟანტები (მაშინ სერჟანტები) და სერჟანტებს ჩვეულებრივ ამზადებდნენ არმიის ლეიტენანტები, მაგრამ ზოგჯერ მაშინვე კაპიტანებიც კი. ხანდახან ხდებოდა ჯარში არაკომისიური მცველების მასობრივი გათავისუფლება: მაგალითად, 1792 წელს, 26 დეკემბრის ბრძანებულებით, გაათავისუფლეს 250 ადამიანი, 1796 წელს - 400 (80).

ოფიცრის ვაკანსიისთვის, პოლკის მეთაური, როგორც წესი, წარმოადგენდა სამსახურში უფროსს უნტერ თავადაზნაურობიდან, რომელიც მსახურობდა მინიმუმ 3 წელი. თუ პოლკში ამ სტაჟის მქონე დიდებულები არ იყვნენ, მაშინ სხვა კლასის უნტეროფიცრები ოფიცრებად დაწინაურდნენ. ამავდროულად, მათ უნდა ჰქონოდათ სტაჟი უნტერ-ოფიცრის წოდებაში: უფროსი ოფიცრის შვილები მხოლოდ პირადი თავადაზნაურობისა და არაკეთილშობილური წარმოშობის შვილები, რომლებიც დაიბადნენ მანამ, სანამ მამები მიიღებდნენ პირველ ოფიცერს, რამაც მოიტანა. , როგორც უკვე აღინიშნა, მემკვიდრეობითი თავადაზნაურობა) და მოხალისეები (პირები, რომლებიც ნებაყოფლობით შევიდნენ სამსახურში) - 4 წელი, სასულიერო პირების შვილები, კლერკები და ჯარისკაცები - 8 წელი, დაკომპლექტებული - 12 წელი. ამ უკანასკნელის დაწინაურება პირდაპირ მეორე ლეიტენანტად შეიძლებოდა, მაგრამ მხოლოდ „ჩინებული შესაძლებლობებისა და დამსახურების მიხედვით“. ამავე მიზეზების გამო, დიდგვაროვანთა და ოფიცერთა შვილებს შეეძლოთ ოფიცრების დაწინაურება დაწესებულ ვადაზე ადრე. პავლე I-მა 1798 წელს აკრძალა ოფიცრების დაწინაურება არაკეთილშობილური წარმოშობის პირებში, მაგრამ მომდევნო წელს ეს დებულება გაუქმდა; არააზნაურებს მხოლოდ სერჟანტ-მაიორის წოდებამდე უნდა აეღოთ და ვადა ემსახურათ.

ეკატერინე II-ის დროიდან მოყოლებული, პრაქტიკა იყო „უშუალოების“ ოფიცრებში დაწინაურება, რაც გამოწვეული იყო თურქეთთან ომის დროს დიდი დეფიციტით და არმიის პოლკებში უნტერ-აზნაურთა არასაკმარისი რაოდენობით. მაშასადამე, არასამთავრობო მამულებმა დაიწყეს ოფიცრების დაწინაურება, რომლებმაც არც კი იმსახურეს დადგენილი 12-წლიანი ვადა, თუმცა, იმ პირობით, რომ შემდგომი წარმოებისთვის სტაჟი განიხილებოდა მხოლოდ დაკანონებული 12-წლიანი ვადის სამსახურის დღიდან. .

სხვადასხვა კლასის პირთა ოფიცრების წარმოებაზე დიდი გავლენა იქონია დაბალ წოდებებში მათთვის დაწესებულმა სამსახურის პირობებმა. სამხედრო სამსახურში მიღებულად, კერძოდ, ჯარისკაცის შვილები დაბადებიდან ითვლებოდნენ და 12 წლის ასაკიდან ათავსებდნენ ერთ-ერთ სამხედრო ბავშვთა სახლში (მოგვიანებით ცნობილი როგორც „კანტონის ბატალიონები“). აქტიური სამსახური მათთვის 15 წლიდან ითვლებოდა და კიდევ 15 წლამდე, ანუ 30 წლამდე მოეთხოვებოდათ. ამავე პერიოდში მიიღეს მოხალისეები - მოხალისეები. ახალწვეულებს 25 წელი ევალებოდათ (ნაპოლეონის ომების შემდეგ გვარდიაში - 22 წელი); ნიკოლოზ I-ის დროს ეს პერიოდი 20 წლამდე შემცირდა (მათ შორის აქტიურ სამსახურში 15 წელი).

როდესაც ნაპოლეონის ომების დროს შეიქმნა დიდი დეფიციტი, ნებადართული იყო ოფიცრების დაწინაურება მცველებშიც კი, ხოლო ოფიცერთა შვილებად - თუნდაც ვაკანსიების გარეშე. შემდეგ, გვარდიაში, ოფიცრის დაწინაურებისთვის უნტერ-ოფიცრის წოდებაში სამსახურის ვადა შემცირდა არააზნაურებისთვის 12-დან 10 წლამდე, ხოლო ერთი კურორტებისთვის, რომლებიც ეძებდნენ დიდგვაროვან დიდებულებს, მაგრამ მოგვიანებით დარეგისტრირდნენ დასაბეგრი სახელმწიფოში. ), განისაზღვრება 6 წლის განმავლობაში. (რადგან ვაკანსიებზე 3 წლიანი სამსახურისთვის წარმოებული დიდგვაროვნები უფრო უარეს მდგომარეობაში იყვნენ, ვიდრე უფროსი ოფიცრის შვილები, წარმოებული 4 წლის შემდეგ, მაგრამ ვაკანსიების გარეშე, შემდეგ 20-იანი წლების დასაწყისში. ვაკანსიები.)

1805 წლის ომის შემდეგ შემოიღეს სპეციალური შეღავათები საგანმანათლებლო კვალიფიკაციისთვის: უნივერსიტეტის სტუდენტები, რომლებიც სამხედრო სამსახურში შევიდნენ (თუნდაც თავადაზნაურებიდან) მხოლოდ 3 თვე მსახურობდნენ რიგითად და 3 თვე პრაპორშანტად, შემდეგ კი ვაკანსიის გარეშე დააწინაურეს ოფიცრებში. ერთი წლით ადრე, ოფიცრის დაწინაურებამდე საარტილერიო და საინჟინრო ჯარებში საკმაოდ სერიოზული ექსპერტიზა დაწესდა.

20-იანი წლების ბოლოს. XIX საუკუნე. თავადაზნაურებისთვის უნტეროფიცრის წოდებაში სამსახურის ვადა 2 წლამდე შემცირდა. თუმცა, მაშინდელი ომების დროს თურქეთთან და სპარსეთთან, დანაყოფების მეთაურებმა, რომლებიც დაინტერესებულნი იყვნენ წინა ხაზზე გამოცდილი ჯარისკაცებით, ამჯობინეს დიდი გამოცდილების მქონე უნტერ-ოფიცრების, ანუ არაკეთილშობილების დამზადება და მათ დანაყოფებში თითქმის არ იყო ვაკანსია დიდგვაროვნებისთვის. 2 წლიანი გამოცდილება. ამიტომ, მათ სხვა დანაყოფებში ვაკანსიებზე წარმოების უფლება მიეცათ, ოღონდ ამ შემთხვევაში - უნტეროფიცრების 3 წლიანი სამსახურის შემდეგ. ყველა არასაშტატო პერსონალის სიები, რომლებიც არ იყო წარმოებული მათ ქვედანაყოფებში ვაკანსიების არარსებობის გამო, გაიგზავნა ომის სამინისტროში (ინსპექტირების დეპარტამენტი), სადაც შედგენილია ზოგადი სია (ჯერ დიდებულები, შემდეგ მოხალისეები და შემდეგ სხვები). რომლის მიხედვითაც ისინი გაკეთდა ვაკანსიებისთვის მთელ ჯარში ...

სამხედრო დადგენილებების ერთობლიობამ (1766 წლიდან არსებული დებულების ძირეულად შეცვლის გარეშე სხვადასხვა სოციალური კატეგორიის პირთა უნტეროფიცერების წოდების სხვადასხვა ვადით) უფრო ზუსტად განსაზღვრა, თუ ვინ, რა უფლებებით შედის სამსახურში და დაწინაურდება. ოფიცერს. ასე რომ, ასეთი პირების ორი ძირითადი ჯგუფი იყო: ისინი, ვინც სამსახურში მოხალისედ შევიდნენ (კლასებიდან, რომლებიც არ ევალებოდათ რეკრუტირებას) და ისინი, ვინც სამსახურში შედიოდნენ გაწვევით. ჯერ განვიხილოთ პირველი ჯგუფი, რომელიც რამდენიმე კატეგორიად იყო დაყოფილი.

„სტუდენტების უფლებებზე“ შესულები (ნებისმიერი წარმოშობის) დაწინაურდნენ ოფიცრებში: კანდიდატის წოდების მქონენი - 3 თვიანი უნტეროფიცერი, ხოლო ნამდვილი სტუდენტის ხარისხი - 6 თვე - გამოცდის გარეშე. და მათ პოლკებში ვაკანსიების გადაჭარბებით.

ისინი, ვინც შევიდნენ "აზნაურთა უფლებებზე" (აზნაურები და მათ, ვისაც ჰქონდათ უდავო უფლება თავადაზნაურობაზე: ბავშვები, VIII კლასის თანამდებობის პირები და ზემოთ, მემკვიდრეობით კეთილშობილების უფლებების მინიჭების ორდენის მფლობელები) ვაკანსიებზე 2 წლის შემდეგ მიიღეს. მათ დანაყოფებში და 3 წლის შემდეგ - სხვა დანაყოფებში.

ყველა დანარჩენი, რომლებიც შევიდნენ „მოხალისეთა უფლებების შესახებ“, წარმოშობის მიხედვით დაიყო 3 კატეგორიად: 1) პირად დიდებულთა შვილები, რომლებსაც აქვთ მემკვიდრეობითი საპატიო მოქალაქეობის უფლება; მღვდლები; 1-2 გილდიის ვაჭრები გილდიის მოწმობით 12 წლით; ექიმები; ფარმაცევტები; მხატვრები და სხვა პირები; ბავშვთა სახლების პატიმრები; უცხოელები; 2) ერთკარიანის შვილები, რომლებსაც უფლება აქვთ მოიძიონ თავადაზნაურობა; 1-2 გილდიის საპატიო მოქალაქეები და ვაჭრები, რომლებსაც არ აქვთ 12-წლიანი „სტაჟი“; 3) მე-3 გილდიის ვაჭრების, ბურჟუაზიის, მარტოხელა ოჯახის მფლობელების შვილები, რომლებმაც დაკარგეს თავადაზნაურობის პოვნის უფლება, სასულიერო მსახურები, ასევე არალეგიტიმური, თავისუფლები და კანტონისტები. პირველი კატეგორიის პირები 4 წლის შემდეგ (ვაკანსიების არარსებობის შემთხვევაში - 6 წლის შემდეგ სხვა დანაყოფებში), მე-2 - 6 წლის შემდეგ და მე-3 - 12 წლის შემდეგ. პენსიაზე გასული ოფიცრები, რომლებიც სამსახურში უფრო დაბალი წოდებებით შევიდნენ, ჯარიდან დათხოვნის მიზეზიდან გამომდინარე, სპეციალური წესებით ოფიცრებად დაწინაურდნენ.

წარმოებამდე მოეწყო ექსპერტიზა სამსახურის ცოდნაზე. მათ, ვინც დაამთავრეს სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებები, მაგრამ არ დააწინაურეს ოფიცრად ცუდი აკადემიური მოსწრების გამო, არამედ გაათავისუფლეს პრაპორშჩიკებად და იუნკერებად, რამდენიმე წელი უნდა ემსახურათ უნტეროფიცერად, მაგრამ შემდეგ ისინი გამოცდის გარეშე გააკეთეს. გვარდიის პოლკების პრაპორშანტებმა და სტანდარტ-იუნკერებმა გამოცდას გვარდიის პრაპორშანტთა და ცხენოსანი იუნკერების სკოლის პროგრამით ჩააბარეს და ვინც ამას ვერ გაუძლეს, მაგრამ სამსახურში კარგად დამოწმებულნი იყვნენ, ჯარში გადაიყვანეს პრაპორშნელებად და. კორნეტები. გვარდიის მწარმოებელმა და არტილერიამ და მესაზღვრეებმა გამოცდა ჩაატარეს შესაბამის სამხედრო სასწავლებლებში, ხოლო არმიის საარტილერიო და საინჟინრო ჯარებში - სამხედრო სამეცნიერო კომიტეტის შესაბამის განყოფილებებში. ვაკანსიების არ არსებობის შემთხვევაში ისინი მეორე ლეიტენანტებად გაგზავნეს ქვეით ჯარში. (ვაკანსიებზე ჯერ ირიცხებოდნენ მიხაილოვსკისა და ნიკოლაევსკის სკოლების კურსდამთავრებულები, შემდეგ იუნკერები და ფეიერვერკები, შემდეგ კი არა-ძირითადი სამხედრო სკოლების სტუდენტები.)

საწვრთნელ ჯარებში დამთავრებულები სარგებლობდნენ წარმოშობის უფლებებით (იხ. ზემოთ) და ოფიცრებად დაწინაურდნენ გამოცდის შემდეგ, მაგრამ ამავე დროს, დიდგვაროვნები და უფროსი ოფიცრების ბავშვები, რომლებიც სასწავლო ჯარში შედიოდნენ კანტონისტური ესკადრილიებიდან და ბატარეებიდან (კანტონისტურში. ბატალიონები, ჯარისკაცების შვილებთან, ღარიბ დიდებულებთან ერთად, მხოლოდ შიდა გვარდიის ნაწილში გაკეთდა, სადაც მინიმუმ 6 წელი ემსახურებოდა.

რაც შეეხება მეორე ჯგუფს (ჩარიცხულს), მათ უნდა ემსახურათ უნტეროფიცრის წოდებაში: ყარაულში - 10 წელი, ჯარში და არამებრძოლს გვარდიაში - 1,2 წელი (მათ შორის 6 წელი მაინც. ), ორენბურგისა და ციმბირის ცალკეულ კორპუსებში - 15 წელი და შიდა გვარდიაში - 1,8 წელი. ამავდროულად, პირები, რომლებიც სამსახურში ხორციელდებოდა ფიზიკური დასჯა, ვერ დაწინაურდნენ ოფიცრებში. ფელდვებელი და უფროსი სერჟანტი მაშინვე დააწინაურეს მეორე ლეიტენანტად, ხოლო დანარჩენი უნტეროფიცრები - პრაპორშუტად (კორნეტი). ოფიცერთა წოდების მისაღებად მათ გამოცდა უნდა ჩაეტარებინათ სამმართველოს შტაბში. თუ უნტეროფიცერმა, რომელმაც გამოცდა ჩააბარა, უარი თქვა ოფიცრის დაწინაურებაზე (მას ამის შესახებ გამოცდამდე ჰკითხეს), მაშინ მან სამუდამოდ დაკარგა წარმოების უფლება, მაგრამ, მეორე მხრივ, მიიღო ⅔-ის ტოლი ხელფასი. პრაპორშჩიკის ხელფასი, რომელიც მან კიდევ 5 წლის განმავლობაში მსახურობით მიიღო პენსია. მას ასევე ეკუთვნოდა ოქროს ან ვერცხლის ყდის შევრონი და ვერცხლის ლანგარი. გამოცდის ჩაბარების შემთხვევაში უარმყოფელი ამ ხელფასის მხოლოდ ⅓-ს იღებდა. ვინაიდან მატერიალურად ასეთი პირობები უკიდურესად ხელსაყრელი იყო, უნტერ-ჯგუფის უმრავლესობამ უარი თქვა ოფიცრის დაწინაურებაზე.

1854 წელს, ომის დროს ოფიცერთა კორპუსის გაძლიერების აუცილებლობის გამო, ყველა კატეგორიის მოხალისეთა (1, 2, 3 და 6 წელი, შესაბამისად); 1855 წელს ნებადართული იყო უმაღლესი განათლების მქონე პირების დაუყოვნებლივ მიღება ოფიცრად, აზნაურებისგან უმაღლესი სასწავლებლების კურსდამთავრებულები 6 თვის შემდეგ ოფიცრებად დაწინაურებაზე, ხოლო დანარჩენი სამსახურის ვადის ნახევრის შემდეგ. წვევამდელების უნტეროფიცრები 10 წლის შემდეგ შეიყვანეს (12-ის ნაცვლად), მაგრამ ომის შემდეგ ეს შეღავათები გაუქმდა.

ალექსანდრე II-ის მეფობის დროს ოფიცერთა წარმოების წესი არაერთხელ შეიცვალა. ომის დასასრულს, 1856 წელს, წარმოების შემცირებული პირობები გაუქმდა, მაგრამ კეთილშობილების უნტეროფიცრები და მოხალისეები ახლა ვაკანსიებზე ჭარბად იყვნენ გამოყვანილი. 1856 წლიდან სასულიერო აკადემიის მაგისტრები და კანდიდატები უფლებებში გაიგივდნენ უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებთან (3 თვე სამსახური), სასულიერო სემინარიების სტუდენტებთან, სათავადაზნაურო ინსტიტუტებისა და გიმნაზიების მოსწავლეებთან (ანუ მათ, ვინც საჯარო სამსახურში შესვლის შემთხვევაში. , ჰქონდა XIV კლასის წოდების უფლება) მიანიჭა უნტეროფიცრის წოდება მხოლოდ 1 წლით დაწინაურებამდე. თავადაზნაურობის უნტერ-ოფიცრებს და მოხალისეებს უფლება მიეცათ ლექციების მოსმენის უფლება გარე სტუდენტად ყველა იუნკერთა კორპუსში.

1858 წელს იმ თავადაზნაურებსა და მოხალისეებს, რომლებმაც არ ჩააბარეს სამსახურში მისაღები გამოცდა, მიეცათ საშუალება ჩაეტარებინათ იგი მთელი სამსახურის განმავლობაში და არა 1-2 წლიანი ვადით (როგორც ადრე); ისინი მიიღეს წოდებრივში სამსახურის ვალდებულებით: დიდებულები - 2 წელი, 1-ლი კატეგორიის მოხალისეები - 4 წელი, მე-2 - 6 წელი და მე-3 - 12 წელი. დაწინაურდნენ უნტერ-ოფიცრებში: დიდგვაროვნები - არა უადრეს 6 თვისა, 1-ლი კატეგორიის მოხალისეები - 1 წელი, მე-2 - 1,5 წელი და მე-3 - 3 წელი. გვარდიაში შესულ დიდებულებს ასაკი დაუწესეს 16 წლიდან და შეუზღუდავად (და არა 17-20 წლის, როგორც ადრე), რათა მსურველებს შეეძლოთ უნივერსიტეტის დამთავრება. უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები გამოცდას მხოლოდ წარმოებამდე აბარებდნენ და არა სამსახურში შესვლისას.

ყველა უმაღლესი და საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულები გათავისუფლდნენ გამოცდებიდან საარტილერიო და საინჟინრო ჯარებში სამსახურში მიღებისთვის. 1859 წელს გაუქმდა პრაპორშჩიკის, აღკაზმულობის, სტანდარტისა და ფან-კადეტის წოდებები, ხოლო დიდგვაროვნებისა და მოხალისეებისთვის, რომლებიც ოფიცრების წარმოებას ელოდნენ, შემოიღეს იუნკერის ერთი წოდება (უფროსებისთვის, ქამარი- იუნკერი). წვევამდელების ყველა უნტერ-ოფიცერს - როგორც მებრძოლს, ისე არამებრძოლს - 12 წლიანი სამსახურის ვადა მიენიჭა (ყარაულებში - 10), ხოლო სპეციალური ცოდნის მქონეებს - უფრო მოკლე ვადა, მაგრამ მხოლოდ ვაკანსიებისთვის.

1860 წელს არატექნიკური წარმოება აღდგა ყველა კატეგორიისთვის მხოლოდ ვაკანსიებისთვის, გარდა სამოქალაქო უმაღლესი და საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულებისა და საინჟინრო ჯარების და ტოპოგრაფთა კორპუსის ოფიცრებში. კეთილშობილების უნტერ-ოფიცრებს და მოხალისეებს, რომლებიც ამ განკარგულებამდე შევიდნენ სამსახურში, თავიანთი სტაჟის მიხედვით შეეძლოთ პენსიაზე გასვლა კოლეგიური რეგისტრატორის წოდებით. დიდგვაროვნები და მოხალისეები, რომლებიც მსახურობდნენ არტილერიაში, საინჟინრო ჯარებში და ამზომველთა კორპუსში, ამ ჯარების ოფიცრის წარუმატებელი გამოცდის შემთხვევაში, აღარ დაწინაურდნენ ქვეით ოფიცრებში (და ისინი, ვინც გაათავისუფლეს დაწესებულებებიდან. სამხედრო კანტონისტები - შიდა გვარდია), მაგრამ იქ უნტეროფიცერებმა გადაიყვანეს და უკვე ახალი უფროსების წინადადებით დააყენეს ვაკანსიებზე.

1861 წელს პოლკებში თავადაზნაურობისა და მოხალისეთა იუნკერების რაოდენობა მკაცრად შემოიფარგლებოდა სახელმწიფოების მიერ და ისინი მცველად და კავალერიაში მიიღეს მხოლოდ საკუთარი შენარჩუნებისთვის, მაგრამ ახლა მოხალისეს ნებისმიერ დროს შეეძლო პენსიაზე გასვლა. ყველა ეს ღონისძიება მიზნად ისახავდა იუნკერთა განათლების დონის ამაღლებას.

1863 წელს, პოლონეთის აჯანყებასთან დაკავშირებით, უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების ყველა კურსდამთავრებული მიიღეს უნტეროფიცრად გამოცდის გარეშე და ოფიცრად დააწინაურეს გამოცდის შემდეგ ვაკანსიის გარეშე 3 თვეში, მაგრამ მათი უფროსების დებულებები და ღირსებები (და საშუალო საგანმანათლებლო სასწავლებლების კურსდამთავრებულები - ვაკანსიებზე 6 თვის შემდეგ). სხვა მოხალისეებმა ჩაატარეს გამოცდა 1844 წლის პროგრამით (ვინც არ გადარჩა მიიღეს წოდებრივი) და გახდნენ უნტერ-ოფიცრები და 1 წლის შემდეგ, მიუხედავად წარმომავლობისა, მიიღეს საკონკურსო ოფიცერთა გამოცდაზე და დაწინაურდნენ ვაკანსიებზე (მაგრამ წარმოებაზე განაცხადის შეტანა შესაძლებელი იყო ვაკანსიების არარსებობის შემთხვევაშიც კი). თუმცა, თუ დანაყოფში მაინც იყო დეფიციტი, მაშინ გამოცდის შემდეგ გაკეთდა უნტეროფიცერი და) აყვანილი სამსახურის შემცირებული ვადით - დაცვაში 7, ჯარში - 8 წელი. 1864 წლის მაისში წარმოება კვლავ შეიქმნა მხოლოდ ვაკანსიებისთვის (გარდა უმაღლესი განათლების მქონე პირებისა). იუნკერთა სკოლების გახსნასთან ერთად, საგანმანათლებლო მოთხოვნები გამძაფრდა: იმ სამხედრო ოლქებში, სადაც იუნკერთა სკოლები არსებობდა, თავიდანვე საჭირო იყო გამოცდის ჩაბარება სკოლაში წაკითხულ ყველა საგანში (სამოქალაქო საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულები - მხოლოდ სამხედრო). 1868 წელს ოფიცრებმა და იუნკერებმა ან დაამთავრეს კადეტთა სკოლა, ან ჩააბარეს გამოცდა მისი პროგრამის მიხედვით.

1866 წელს დაწესდა ოფიცერთა წარმოების ახალი წესები. იმისათვის, რომ გამხდარიყო გვარდიის ან არმიის ოფიცერი სპეციალური უფლებებით (სამხედრო სკოლის კურსდამთავრებულს), სამოქალაქო უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულს უნდა ჩაეტარებინა გამოცდა სამხედრო სკოლაში მასში ნასწავლ სამხედრო საგნებში და ემსახურა წოდებები ბანაკში შეკრების დროს (მინიმუმ 2 თვე), საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულს - ჩააბაროს სამხედრო სასწავლებლის სრული დასკვნითი გამოცდა და 1 წელი იმსახუროს რიგებში. ეს და სხვები ვაკანსიების გარეშე შეიქმნა. სპეციალური უფლებების გარეშე არმიის ოფიცერთა წოდებისთვის ყველა ასეთ პირს უნდა ჩაეტარებინა გამოცდა კადეტთა სკოლაში მისი პროგრამით და ემსახურა რანგში: უმაღლესი განათლებით - 3 თვე, საშუალო განათლებით - 1 წელი; ისინი ამ შემთხვევაშიც ვაკანსიების გარეშე იწარმოებოდა. ყველა სხვა მოხალისემ ან დაამთავრა კადეტთა სკოლები, ან ჩააბარა გამოცდა მათი პროგრამის მიხედვით და მსახურობდა რიგებში: დიდებულები - 2 წელი, კლასებიდან ადამიანები, რომლებიც არ ევალებათ დაქირავებას - 4 წელი, "გაწვევის" კლასებიდან - 6 წელი. მათთვის გამოცდების თარიღები ისე იყო დაწესებული, რომ ვადის გასვლის დრო ჰქონდათ. პირველ კატეგორიაში გასულები ვაკანსიების გარეშე დარჩნენ. მათ, ვინც ვერ ჩააბარა გამოცდას, შეეძლო პენსიაზე გასვლა (გადასული გამოცდა ოფისის თანამშრომლებისთვის ან 1844 წლის პროგრამით) სამსახურის შემდეგ კოლეგიის რეგისტრატორის წოდებით: დიდებულები - 12 წელი, სხვები - 15. დაეხმარონ გამოცდისთვის მომზადებაში კონსტანტინეს სამხედრო სკოლა 1867 წელს გაიხსნა ერთწლიანი კურსი. როგორი იყო მოხალისეთა სხვადასხვა ჯგუფის თანაფარდობა, ჩანს ცხრილიდან 5 (81).

1869 წელს (8 მარტი) მიღებულ იქნა ახალი დებულება, რომლის მიხედვითაც სამსახურში ნებაყოფლობით შესვლის უფლება მიენიჭა ყველა კლასის პირს მოხალისეთა საერთო სახელწოდებით „განათლებით“ და „წარმოშობის“ უფლებების საფუძველზე. . „განათლებით“ შევიდნენ მხოლოდ უმაღლესი და საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულები. გამოცდების გარეშე აყვანეს უნტეროფიცერებად და მსახურობდნენ: უმაღლესი განათლებით - 2 თვე, საშუალო განათლებით - 1 წელი.

„წარმოშობით“ მოსულები გამოცდის შემდეგ უნტეროფიცრები გახდნენ და სამ კატეგორიად დაიყვნენ: 1-მემკვიდრე დიდებულები; მე -2 - პირადი დიდებულები, მემკვიდრეობითი და პირადი საპატიო მოქალაქეები, 1-2 გილდიის ვაჭრების შვილები, მღვდლები, მეცნიერები და მხატვრები; მე -3 - ყველა დანარჩენი. I კატეგორიის პირებმა მსახურობდნენ 2 წელი, მე-2 - 4 და მე-3 - 6 წელი (წინა 12-ის ნაცვლად).

მხოლოდ მათ, ვინც "განათლებით" შევიდნენ, შეიძლებოდა დაეწინაურებინათ ოფიცრები, როგორც სამხედრო სკოლის კურსდამთავრებულები, დანარჩენები - კადეტთა სკოლების კურსდამთავრებულები, სადაც ისინი გამოცდებს აბარებდნენ. ქვედა წოდებები, რომლებიც შევიდნენ რეკრუტირებაში, ახლა ვალდებულნი იყვნენ ემსახურათ 10 წელი (12-ის ნაცვლად), საიდანაც 6 წელი უნტეროფიცრად და 1 წელი უფროს უნტეროფიცრად; მათ შეეძლოთ კადეტთა სასწავლებელშიც შესვლა, თუ ვადის გასვლამდე მოიხდიდნენ ვადას. ყველა, ვინც ჩააბარა ოფიცრის წოდების გამოცდები ოფიცრების დაწინაურებამდე, უწოდეს აღკაზმულობა-კადეტებს ერთი წლის შემდეგ პენსიაზე გასვლის უფლებით პირველი ოფიცრის წოდებით.

საარტილერიო და საინჟინრო ჯარებში პირობები და სამსახურის პირობები იყო ზოგადი, მაგრამ გამოცდა განსაკუთრებული. თუმცა, 1868 წლიდან უმაღლესი განათლების მქონე პირებს არტილერიაში 3 თვე უწევდათ მსახურება, სხვებს - 1 წელი და სამხედრო სასწავლებლის პროგრამით გამოცდაზე ყველა ვალდებული იყო; 1869 წლიდან ეს წესი გავრცელდა საინჟინრო ჯარებზე, იმ განსხვავებით, რომ მეორე ლეიტენანტად დაწინაურებულთათვის გამოცდა იყო საჭირო სამხედრო სკოლის პროგრამით, ხოლო პრაპორშანტისათვის - გამოცდა შემცირებული პროგრამით. სამხედრო ტოპოგრაფთა კორპუსში (სადაც ადრე ოფიცერთა წარმოება ტარდებოდა სტაჟის მიხედვით: დიდებულები და მოხალისეები - 4 წელი, სხვები - 12 წელი) 1866 წლიდან, თავადაზნაურობის უნტერ-ოფიცრებს მოეთხოვებოდათ 2 მსახური. წლები, „არასამსახურებრივი“ მამულებიდან - 4 და „გაწვეული“ - 6 წელი და გაიაროს კურსი ტოპოგრაფიულ სასწავლებელში.

1874 წელს საყოველთაო სამხედრო სამსახურის დაწესებასთან ერთად შეიცვალა ოფიცრების წარმოების წესებიც. მათზე დაყრდნობით მოხალისეთა წონა დაყოფილი იყო კატეგორიებად განათლების მიხედვით (ახლა ეს იყო ერთადერთი დაყოფა, წარმომავლობა არ იყო გათვალისწინებული): 1-ლი - უმაღლესი განათლებით (ოფიცრების დაწინაურებამდე 3 თვით მსახურობდნენ), მე-2 - საშუალო განათლებით (6 თვე მსახურობდნენ) და მესამე - არასრული საშუალო განათლებით (გამოსცადა სპეციალური პროგრამით და მსახურობდა 2 წელი). ყველა მოხალისე სამხედრო სამსახურში მიიღეს მხოლოდ რიგითებად და შეეძლოთ კადეტთა სკოლებში შესვლა. წვევამდელ სამსახურში 6 და 7 წლით შესულებს უნდა ემსახურათ მინიმუმ 2 წელი, 4 წლით - 1 წელი, ხოლო დანარჩენებს (შემცირებულ ვადით გამოძახებულებს) მხოლოდ დაწინაურება. დავალებული ოფიცრები, რის შემდეგაც ყველა მათ, როგორც მოხალისეებს, შეეძლოთ სამხედრო და იუნკერთა სკოლებში შესვლა (1875 წლიდან პოლონელებს უნდა მიეღოთ არაუმეტეს 20%, ებრაელებს - არაუმეტეს 3%).

არტილერიაში 1878 წლის ფეიერვერკებისა და ოსტატების დამზადება შესაძლებელი იყო სპეციალური სკოლების დამთავრებიდან 3 წლის შემდეგ; მეორე ლეიტენანტისთვის გამოცდა ჩაატარეს მიხაილოვსკის სკოლის პროგრამით, ხოლო ორდერის ოფიცერისთვის - მსუბუქი. 1879 წელს ადგილობრივი არტილერიის წარმოებისა და ოფიცრებისთვის და ადგილობრივი ძებნის ინჟინერ-პრაპორშუტისთვის გამოცდა შემოიღეს იუნკერთა სკოლის პროგრამით. საინჟინრო ჯარებში, 1880 წლიდან, ოფიცრის გამოცდა ჩააბარა მხოლოდ ნიკოლაევის სკოლის პროგრამის მიხედვით. როგორც არტილერიაში, ასევე საინჟინრო ჯარებში ნებადართული იყო გამოცდის ჩაბარება არაუმეტეს 2-ჯერ, მათ, ვინც ორივეჯერ ვერ ჩააბარეს, შეეძლო გამოცდის ჩაბარება კადეტთა სკოლებში ქვეითი და ადგილობრივი არტილერიის პრაპორშჩიკისთვის.

1877-1878 წლების რუსეთ-თურქეთის ომის დროს. მოქმედებდა პრივილეგიები (გაუქმდა მისი დასრულების შემდეგ): ოფიცრებს მიენიჭათ სამხედრო ჯილდოები შემოწმების გარეშე და სამსახურის შემცირებული ვადით, ეს პირობები ასევე ვრცელდებოდა ჩვეულებრივ განსხვავებებზე. თუმცა ასეთი ადამიანების შემდეგ წოდებაზე აყვანა მხოლოდ საოფიცრო გამოცდის შემდეგ შეიძლებოდა. 1871-1879 წლებში. დაკომპლექტდა 21041 მოხალისე (82).

კაზაკთა ჯარების უმეტესი ნაწილი აყვანილი იქნა უნტერ-ოფიცრებისგან სამსახურის ხანგრძლივობის მიხედვით. დონის ჯარში დიდგვაროვნები 2 წლის შემდეგ ოფიცრებად დაწინაურდნენ, ზოგადად, ბავშვები მსახურობდნენ კაზაკთა ყველა ჯარში (დონისა და ტრანსბაიკალის გარდა) 4 წლის განმავლობაში, სერჟანტების და ჩვეულებრივი კაზაკების შვილები - 12 წელი (და უწესრიგობა - 20). წლები). ყველა მათგანი გაკეთდა მხოლოდ ვაკანსიებისთვის, ხელისუფლების პატივსაცემად, ოღონდ გამოცდის გარეშე (რა თქმა უნდა, წერა-კითხვის უცოდინარების წარმოება არ შეიძლებოდა). ტრანს-ბაიკალის არმიაში მხოლოდ დიდგვაროვნები იყვნენ ოფიცრების დაწინაურება, ხოლო კაზაკების შვილები იყვნენ "უღიმღამო", ანუ დროებით. 1871 წლის დასაწყისისთვის ოფიცრების დაქირავება წინა საფუძველზე მხოლოდ ამურის და ტრანს-ბაიკალის ჯარებში იყო შენარჩუნებული, დანარჩენში კი ის ყველაფერში უტოლდებოდა რეგულარულ ჯარებს. 1876 წლის 1 ოქტომბრიდან მოხალისეების მიღება შეწყდა და კაზაკებს, რომლებსაც განათლება ჰქონდათ, მიეცათ უფლება შეემცირებინათ სამსახურებრივი ცხოვრება და დაწინაურდნენ ოფიცრებში: 1 კლასი - 3 თვის შემდეგ, მე -2 - 6 თვე, მე -3 - 3 წელი, მე-4 - 3 წელი (აქედან 2 წელი რანგში და 1 წელი მაინც სერჟანტად). ამ პერიოდის გავლის შემდეგ, მათ შეეძლოთ კადეტთა სასწავლებლებში შესვლა. 1877 წლიდან შეწყდა ოფიცრების "შუამდგომლობის" წარმოება.

სარეზერვო პრაპორშანტთა ინსტიტუტის შემოღებით, ჯარში აქტიური სამსახურის ვადები უმაღლესი და საშუალო განათლების მქონე მოხალისეებისთვის 3 და 6 თვიდან 1 წლამდე გაიზარდა, ხოლო რიგითი წვევამდელებისთვის - 6 თვიდან და 1,5 წლამდე 2-მდე. წლები. ამავდროულად, მათ შეეძლოთ მეორე ლეიტენანტების წარმოება არა უადრეს ამ პერიოდისა. 1) 1884 წელს მიღებულ იქნა ახალი წესები მოხალისეების ოფიცრების წარმოებისთვის. სპეციალურ უფლებებზე (სამხედრო სასწავლებლების კურსდამთავრებულების ტოლფასი) მიიღეს უმაღლესი განათლების მქონე პირები, რომლებმაც სამხედრო სასწავლებლის პროგრამით ჩააბარეს გამოცდა სამხედრო მეცნიერებებში, ხოლო საშუალოზე - სამხედრო სკოლის სრულ კურსზე. მაგრამ ამ სკოლის იუნკერთა ოფიცრად დამთავრების შემდეგ.

სპეციალურ სკოლებში, 1885 წლიდან, ყველა მოხალისე გადის სრული კურსის გამოცდას (გარდა მათ, ვისაც აქვს უმაღლესი განათლება ფიზიკა-მათემატიკაში). საინჟინრო ჯარების მოხალისეებს შეეძლოთ, მათი მოთხოვნით, ქვეითი ოფიცრის გამოცდა ჩაეტარებინათ.

მოხალისეებს, რომლებმაც 1-ლი კლასის გამოცდა ჩააბარეს იუნკერთა სკოლაში, გარე ვაკანსიების წარმოების უფლება გაუქმდა ჯერ კიდევ 1883 წელს, 1885 წლიდან ისინი მხოლოდ ვაკანსიებზე გაკეთდა, ყოველ შემთხვევაში, სხვა ნაწილებში. იგივე წესი ვრცელდებოდა ყველა სხვა კურსდამთავრებულზე და მათ დანაყოფებში ვაკანსიების წარმოების უფლება მხოლოდ უმაღლესი განათლების მქონე პირებს რჩებოდათ, რომლებმაც გამოცდა ჩააბარეს სამხედრო სკოლაში. 1885 წელს გადაწყდა, რომ პირები, რომლებმაც ჩააბარეს გამოცდა პირველ კლასში სრულ კურსზე სპეციალურ სკოლებში, აყვანილნი იყვნენ მეორე ლეიტენანტად, როგორც ადრე, 2 წლიანი სტაჟით (უფროსობა გულისხმობდა თარიღს, საიდანაც წარმოების პერიოდი შემდეგია. წოდება დაითვალა) მე-2 კატეგორიაში - 1 წლიანი სტაჟით, ხოლო ვინც ჩააბარა გამოცდა მსუბუქ პროგრამით (არტილერიის სკოლაში) - სტაჟის გარეშე. ისინი, ვინც საინჟინრო სკოლაში მე-2 კატეგორიის გამოცდები ჩააბარეს, პარალელურად შეიყვანეს არმიის ქვეით ჯარში (ისევე როგორც სკოლის მოსწავლეები, რომლებმაც ის დაამთავრეს მე-2 კატეგორიაში). 1891 წელს საარტილერიო სკოლაში მსუბუქ წონით პროგრამაში გამოცდა გაუქმდა და ამიერიდან მხოლოდ ისინი, ვინც გამოცდა 1 კატეგორიაში ჩააბარეს, არტილერიაში გადაიყვანეს, დანარჩენები კი ქვეითსა და კავალერიაში გაგზავნეს.

1868 წელს, სამხედრო და კადეტთა სკოლების ქსელის განვითარებით, შეწყდა მოხალისეების წარმოება, როგორც ოფიცრები (და 1876 წლიდან ასევე წილისყრით შესულ პირთა), რომლებმაც არ დაასრულეს ტრენინგი ან არ ჩააბარეს გამოცდა სრული კურსისთვის. . მე-20 საუკუნის დასაწყისისთვის, როდესაც იუნკერთა სკოლები სამხედრო სკოლებად გადაკეთდა, ოფიცერთა წარმოება ფაქტობრივად შეწყდა, გარდა სკოლის დამთავრებისა (გამონაკლისია უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანთა ძალიან მცირე ჯგუფი, რომელიც დაამთავრა გამოცდით; მათი რაოდენობა წელიწადში 100 ადამიანს არ აღემატებოდა).

თუმცა ისიც უნდა ითქვას ოფიცრის წოდების მოპოვების ისეთ ფორმაზე, როგორიცაა რეზერვის ოფიცრების წარმოება. 1884 წელს, როდესაც მშვიდობიან პერიოდში მოქმედი პრაპორშჩიკის წოდება გაუქმდა, ის მხოლოდ რეზერვში დარჩა. თავდაპირველად ისინი ჩაირიცხნენ რეზერვის ორდერის ოფიცრებად, რომლებმაც ეს პირველი წოდება შეღავათიანი პირობებით მიიღეს 1877-1878 წლების ომში. და არასოდეს ჩააბარა ოფიცრის გამოცდა (და ამიტომ არ დააწინაურეს მეორე ლეიტენანტად). მაგრამ 1886 წელს გამოვიდა დებულება სარეზერვო პრაპორშკების შესახებ, რომელიც შეადგენდა ამ სპეციალურ ოფიცრის წოდებას. შეღავათიანი გამოცდა ჩააბარეს უმაღლესი და საშუალო განათლების მქონე პირებს. 12 წლის განმავლობაში მათ რეზერვში დარჩენა მოუწიათ და ამ ხნის განმავლობაში 6 თვემდე ორმაგი გადასახადის გადახდა. 1894 წლის ბოლოსთვის იყო 2960 სარეზერვო ორდერის ოფიცერი.

1891 წელს მიღებულ იქნა რეგულაცია რიგითი ორდერის ოფიცრების შესახებ. ასე ეძახდნენ აქტიურ სამსახურში მყოფი უმაღლესი და საშუალო განათლების მქონე მოხალისეებს, ასევე სერჟანტ-მაიორს და უფროს უნტეროფიცერებს, რომლებმაც დაიკავეს ვაკანტური ოფიცრის თანამდებობები.

რეზერვში პრაპორშჩიკის წოდების გამოცდაზე მხოლოდ უმაღლესი განათლების მქონე პირები მიიღეს, რომლებიც სავალდებულო სამსახურის პერიოდში უნტერ-ოფიცერად მიიღეს, ხოლო მოხალისეები - არა უადრეს, ვიდრე ზამთარ-ზაფხულ პერიოდში იმსახურებენ, და დანარჩენი წვევამდელები - არა უადრეს მე-2 წლის დამთავრებისა. პირებს, რომლებმაც წარმატებით ჩააბარეს გამოცდა, შეუძლიათ თანამდებობის დატოვება დაუყოვნებლივ (ოღონდ სავალდებულო სამსახურის დასრულებამდე არა უადრეს 4 თვით ადრე).

კადეტთა სკოლების კურსდამთავრებულებიდან, რომლებმაც დაამთავრეს ისინი 1 კატეგორიაში (წელიწადში 150-200 ადამიანი), და მე-2 კატეგორიის კურსდამთავრებულები, რომლებმაც დაამთავრეს გიმნაზია ან ექვივალენტი საგანმანათლებლო დაწესებულება სკოლაში შესვლამდე (წელიწადში დაახლოებით 200) ოფიცრები დაწინაურდნენ სკოლის დამთავრებიდან პირველივე წელს, დანარჩენებს რამდენიმე წელი მოუწიათ წარმოებას (ვაკანსიების არქონის გამო). ამ წლების განმავლობაში ისინი (თუმცა ისინი იურიდიულად გაიგივებული იყვნენ უმცროს ოფიცრებთან სამსახურში), არ ჰქონდათ ფინანსური რესურსები, უნებურად ცხოვრობდნენ დაბალ წოდებებთან, ითვისებდნენ ჩვევებს და ცხოვრების წესს, რომელიც ცოტათი შეესაბამებოდა წოდებას და თანამდებობას. მომავალი ოფიცრის. ამიტომ დაისვა საკითხი იუნკერთა სკოლების რაოდენობის შემცირების შესახებ, რაც შემდგომ განხორციელდა ზოგიერთი მათგანის სამხედრო სკოლებად გადაქცევით და 1901 წლიდან ყველა იუნკერთა სკოლის კურსდამთავრებულებმა დაიწყეს დამთავრება, ასევე სამხედრო სკოლებიდან, როგორც ოფიცრები.

არმია განსაკუთრებული სამყაროა თავისი კანონებითა და წეს-ჩვეულებებით, მკაცრი იერარქიითა და პასუხისმგებლობების მკაფიო განაწილებით. და ყოველთვის, ძველი რომაული ლეგიონებიდან მოყოლებული, ეს იყო მთავარი კავშირი რიგით ჯარისკაცებსა და უმაღლესი სარდლობის შტაბს შორის. დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ უნტეროფიცერებზე. ვინ არის ეს და რა ფუნქციებს ასრულებდნენ ჯარში?

ტერმინის ისტორია

გავარკვიოთ ვინ არის უნტერ-ოფიცერი. სამხედრო წოდებების სისტემამ ჩამოყალიბება დაიწყო რუსეთში მე-18 საუკუნის დასაწყისში, პირველი რეგულარული არმიის გაჩენით. დროთა განმავლობაში მასში მხოლოდ მცირე ცვლილებები მოხდა - და ორას წელზე მეტი ხნის განმავლობაში იგი პრაქტიკულად უცვლელი დარჩა. ერთი წლის შემდეგ, რუსეთის სამხედრო წოდებების სისტემაში დიდი ცვლილებები მოხდა, მაგრამ ახლაც ძველი წოდებების უმეტესი ნაწილი კვლავ გამოიყენება ჯარში.

თავდაპირველად არ არსებობდა მკაცრი დაყოფა ქვედა წოდებებს შორის. უმცროსი მეთაურების როლს უნტეროფიცრები ასრულებდნენ. შემდეგ, რეგულარული არმიის გამოჩენასთან ერთად, გამოჩნდა ქვედა არმიის წოდებების ახალი კატეგორია - უნტეროფიცრები. სიტყვა გერმანული წარმოშობისაა. და ეს შემთხვევითი არ არის, რადგან იმ დროს ბევრი იყო ნასესხები უცხო სახელმწიფოებისგან, განსაკუთრებით პეტრე დიდის მეფობის დროს. სწორედ მან შექმნა პირველი რუსული არმია რეგულარულად. გერმანულიდან თარგმნა, unter ნიშნავს "ქვედა".

მე-18 საუკუნიდან რუსულ ჯარში სამხედრო წოდებების პირველი ხარისხი ორ ჯგუფად იყოფოდა: რიგითი და უნტეროფიცერი. უნდა გვახსოვდეს, რომ საარტილერიო და კაზაკთა ჯარებში ქვედა სამხედრო წოდებებს ეძახდნენ, შესაბამისად, ფეიერვერკებს და სერჟანტებს.

ტიტულის მოპოვების გზები

ასე რომ, უნტეროფიცერი სამხედრო წოდებების ყველაზე დაბალი დონეა. ამ წოდების მისაღებად ორი გზა იყო. თავადაზნაურები სამხედრო სამსახურში მაშინვე, ვაკანსიების გარეშე შევიდნენ ქვედა რანგში. შემდეგ დააწინაურეს და მიიღეს პირველი ოფიცრის წოდება. მე-18 საუკუნეში ამ გარემოებამ გამოიწვია უნტერ-ოფიცერთა უზარმაზარი ჭარბი რაოდენობა, განსაკუთრებით გვარდიაში, სადაც უმრავლესობა ამჯობინებდა სამსახურს.

ყველა დანარჩენს ოთხი წელი მოუწია პრაპორშჩიკის ან სერჟანტის მაიორის წოდების მიღებამდე. გარდა ამისა, არაკეთილშობილებს შეეძლოთ მიეღოთ ოფიცრის წოდება განსაკუთრებული სამხედრო დამსახურებისთვის.

რა წოდებები ეკუთვნოდათ უნტერ-ოფიცრებს

ბოლო 200 წლის განმავლობაში სამხედრო წოდებების ამ ქვედა საფეხურში ცვლილებები მოხდა. სხვადასხვა დროს უნტეროფიცერებს ეკუთვნოდათ შემდეგი წოდებები:

ორდერის ოფიცერი და რიგითი ორდერის ოფიცერი - უმაღლესი რანგის უნტეროფიცერი.
ფელდვებელი (კავალერიაში ატარებდა სერჟანტ-მაიორის წოდებას) - უნტერ-ოფიცერი, რომელიც კაპრალსა და პრაპორშუტს შორის რიგებში საშუალო თანამდებობას იკავებდა. მსახურობდა ასეულის მეთაურის თანაშემწედ ეკონომიკურ საკითხებში და შიდა წესრიგში.
უფროსი უნტერ-ოფიცერი - ოცეულის მეთაურის თანაშემწე, ჯარისკაცების უშუალო მეთაური. მას ჰქონდა შედარებით თავისუფლება და დამოუკიდებლობა კერძო პირების განათლებასა და მომზადებაში. წესრიგს იცავდა განყოფილებაში, ჯარისკაცებს ავალებდა ჩაცმულობასა და სამუშაოს.
უმცროსი უნტეროფიცერი არის რიგითებზე უშუალო უფროსი. სწორედ მასთან დაიწყო ჯარისკაცების განათლება და წვრთნა, ის ეხმარებოდა თავის პალატებს სამხედრო წვრთნაში და მიჰყავდა ბრძოლაში. XVII საუკუნეში რუსეთის ჯარში უმცროსი უნტეროფიცრის ნაცვლად კაპრალის წოდება არსებობდა. ის ყველაზე დაბალ სამხედრო წოდებას ეკუთვნოდა. თანამედროვე რუსული არმიის კაპრალი უმცროსი სერჟანტია. ამერიკულ არმიაში კაპრალის წოდება ჯერ კიდევ არსებობს.

ცარისტული არმიის უნტეროფიცერი

რუსეთ-იაპონიის ომის შემდგომ პერიოდში და პირველ მსოფლიო ომში განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭებოდა ცარისტული არმიის უნტეროფიცერთა ფორმირებას. მყისიერად გაზრდილი რაოდენობისთვის ჯარს არ ჰყავდა საკმარისი ოფიცრები და სამხედრო სკოლები ვერ უმკლავდებოდნენ ამ ამოცანას. სავალდებულო სამსახურის ხანმოკლე ვადა არ იძლეოდა პროფესიონალი სამხედროების მომზადების საშუალებას. ომის სამინისტრო მთელი ძალით ცდილობდა ჯარში დარჩენილიყო უნტერ-ოფიცრები, რომლებზეც დიდი იმედები ამყარებდნენ წოდებრივ განათლებასა და მომზადებას. მათ თანდათან დაიწყეს გამოყოფა, როგორც პროფესიონალთა განსაკუთრებული ფენა. გადაწყდა, რომ ხანგრძლივ სამსახურში დარჩენილიყო ქვედა სამხედრო წოდებების მესამედამდე.

წვევამდელებმა ხელფასების გაზრდა დაიწყეს, მათ მიიღეს 15 წელზე მეტი მსახური უნტერ-ოფიცრები, სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე მიიღეს პენსიის უფლება.

მეფის არმიაში უნტერ-ოფიცრებმა უზარმაზარი როლი შეასრულეს რიგითების მომზადებასა და განათლებაში. ისინი პასუხისმგებელნი იყვნენ ქვედანაყოფებში წესრიგზე, ანაწილებდნენ ჯარისკაცებს რაზმებში, ჰქონდათ უფლება ქვედანაყოფიდან გაეთავისუფლებინათ რიგითი, იყვნენ დაკავებულნი.

ქვედა სამხედრო წოდებების გაუქმება

1917 წლის რევოლუციის შემდეგ ყველა სამხედრო წოდება გაუქმდა. ისინი ხელახლა შემოიღეს უკვე 1935 წელს. სერჟანტ-მაიორის, უფროსი და უმცროსი უნტერ-ოფიცრების წოდებები შეიცვალა უმცროსით და პრაპორშჩიკი დაიწყო სერჟანტ-მაიორის, ხოლო რიგითი ორდერის ოფიცრის - თანამედროვე პრაპორშჩიკთან შესაბამისობა. XX საუკუნის ბევრმა ცნობილმა პიროვნებამ ჯარში სამსახური დაიწყო უნტერ-ოფიცრის წოდებით: გ.კ.ჟუკოვი, კ.კ.როკოსოვსკი, ვ.კ.